Se necesita una tecnología potente para conectar nuestras marcas y socios con una audiencia de casi 900 millones. Ya sea que busques escribir código de aplicación móvil, diseñar los servidores detrás de nuestras grandes pilas de tecnología publicitarias, o desarrollar algoritmos para ayudarnos a procesar billones de puntos de datos al día, lo que hagas aquí tendrá un gran impacto en nuestro negocio — y en el mundo. ¿Quieres participar?
Las marcas de Yahoo comprenden algunos de los principales destinos en Internet: Yahoo, Techcrunch, AOL y más. Esto significa que dependemos de sistemas masivamente escalables, ampliamente distribuidos y de alto rendimiento. Si quieres ayudar a resolver problemas complejos para sistemas como estos, te estamos buscando.
El equipo de Análisis de Investigación y Datos de Yahoo trabaja con uno de los mayores conjuntos de datos de publicidad en línea y de audiencia en el mundo. Somos responsables de proporcionar datos rápidos, limpios y relevantes para los negocios de consumidores y publicidad de Yahoo, así como mediciones claves e información sobre los usuarios de Yahoo. Estamos desarrollando tecnologías de próxima generación para enriquecer nuestras experiencias de usuario y de los anunciantes a través de complejas plataformas de datos escalables, con desafíos cada vez más grandes e interesantes.
El equipo de Seguridad de Ingresos y Monitoreo de Datos está buscando un Ingeniero en Datos Sénior para construir y operar alertas inteligentes de detección de anomalías y paneles en nuestros Productos de Consumo (Página de inicio, Correo, Noticias, Deportes, Finanzas, etc.), y trabajar con una gran variedad de equipos de productos para resolver problemas críticos que impactan en los ingresos, así como realizar análisis ad hoc para entender complejas tendencias del mercado.
Responsabilidades:
- Construir, mantener y operar herramientas de detección y monitoreo de anomalías en una nube pública (AWS o GCP) así como en entornos Linux/HDFS locales. La mayoría del desarrollo de software es de backend, pero también se involucra un poco de desarrollo de interfaz de usuario.
- Realizar investigaciones de datos en una amplia variedad de datos de la plataforma de publicidad.
- Entender las tendencias del mercado y ayudar a responder a las tendencias de ingresos.
- Trabajar de cerca con los equipos de producto para identificar métricas y determinar umbrales y lógica de alerta óptimos que involucran métodos estadísticos básicos y a menudo métodos de aprendizaje automático más avanzados, así como la retroprueba de problemas históricos.
- Evolucionar las alertas con comentarios de los interesados, así como la eficacia de la detección de problemas.
- Investigar datos y monitorizar la calidad de los datos: colaborar estrechamente con y proporcionar requisitos a los equipos de producto que pueden ser claramente actuados.
Habilidades/experiencia requeridas:
- Licenciatura/máster en un campo altamente cuantitativo (Informática, Sistemas de Información, Análisis, Matemáticas). Se prefiere el análisis estadístico y la experiencia y formación en aprendizaje automático.
- Experiencia en el análisis de conjuntos de datos complejos, exploración de datos, clasificación de problemas de datos.
- Experiencia con lenguajes de programación y scripting como Java, C++, Python, Perl, SQL y sistemas Unix o Linux.
- Experiencia con tecnologías de big data como Hive, Hadoop, MapReduce, Spark, PIG y AWS.
- Uso demostrado de analítica web, métricas y benchmarking para impulsar decisiones.
- Historial de establecer y seguir compromisos de forma proactiva.
- Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Excelentes habilidades interpersonales, organizativas, creativas y de comunicación.
- Jugador en equipo para impulsar resultados de crecimiento combinados con una actitud positiva.
- Fuerte ética de trabajo y valores fundamentales sólidos (honestidad, integridad, creatividad).
- Solucionador de problemas que nunca deja de pensar en formas de mejorar.
Yahoo se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de edad, raza, género, color, religión, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, estado de veterano, discapacidad o cualquier otra categoría protegida. Yahoo se dedica a proporcionar un entorno accesible para todos los candidatos durante el proceso de solicitud y para los empleados durante su empleo. Si necesitas asistencia de accesibilidad y/o un ajuste razonable debido a una discapacidad, envía una solicitud a través del Formulario de Solicitud de Alojamiento (www.yahooinc.com/careers/contact-us.html) o llama al 408-336-1409. Las solicitudes y llamadas recibidas por problemas no relacionados con la discapacidad, como seguir una solicitud, no recibirán respuesta.
Yahoo tiene un alto grado de flexibilidad en cuanto a la ubicación de los empleados y el trabajo híbrido. De hecho, nuestro enfoque flexible-híbrido para el trabajo es una de las cosas que nuestros empleados adoran. La mayoría de los roles no requieren patrones específicos regulares de asistencia en la oficina. Si te unes a Yahoo, es posible que se te pida que asistas (o viajes para asistir) a sesiones de trabajo in situ, a formación de equipos u otros eventos presenciales. Cuando estos ocurran, se te dará aviso para hacer los arreglos.
Si tienes curiosidad sobre cómo esto influye en este papel, discútelo con el reclutador.
Si actualmente trabajas para Yahoo, por favor solicita a través de nuestro sitio de carreras internas.