Розробка програмного забезпечення - Старший інженер з даних

Потрібна потужна технологія, щоб з'єднати наші бренди та партнерів з майже 900 мільйонами осіб. Чи ви зацікавлені в кодуванні для мобільних додатків, інженерії серверів, які підтримують наші величезні пакети рекламних технологій, або розробленні алгоритмів, які обробляють трильйони точок даних щодня, ваша робота тут значно вплине на наш бізнес - і на світ. Цікаво? Бренди Yahoo, включаючи Yahoo, Techcrunch, AOL та інші, є деякими з найпопулярніших інтернет-місць. Це означає, що ми покладаємось на масштабовані, широко розповсюджені та високоефективні системи. Якщо ви хочете допомогти вирішити складні питання для таких систем, ми шукаємо вас. Команда Yahoo з аналітичних досліджень та даних працює з одним з найбільших в світі наборів даних про онлайн-рекламу та аудиторію. Ми надаємо швидкі, чисті та актуальні дані для споживчого та рекламного бізнесу Yahoo, а також ключові показники та інсайти про користувачів Yahoo. Ми розробляємо технології наступного покоління для підвищення досвіду користувачів та рекламодавців за допомогою складних, масштабованих платформ даних, які представляють ростучі та захоплюючі виклики. Команда Перевірки Доходів та Моніторингу Даних шукає старшого інженера-програміста для створення та управління сповіщеннями про розумне виявлення аномалій та інформаційними панелями на наших споживчих продуктах (домашня сторінка, пошта, новини, спорт, фінанси і т.д.), та роботи з широким колом команд по продуктах для вирішення критично важливих питань, що впливають на дохід, та проведення ad hoc аналізу для розуміння складних тенденцій на ринку. Обов'язки: - Створення, підтримка та управління інструментами для виявлення аномалій та моніторингу в публічній хмарі (AWS або GCP), а також в середовищах Linux/HDFS. Більшість розробки програмного забезпечення - це бекенд, але також вплетена і деяка базова розробка користувацького інтерфейсу. - Проведення досліджень даних на різноманітних платформах реклами - Розуміння тенденцій на ринку та сприяння розумінню тенденцій доходів. - Тісна співпраця з командами з розробки продуктів для визначення метрик та встановлення оптимальних порогів попереджень та логіки, які використовують базові статистичні методи та часто продвинуті методи машинного навчання, а також ретроспективний тест історичних проблем. - Розробка стратегій сповіщення на основі відгуків зацікавлених сторін, а також ефективності виявлення проблем. - Дослідження даних та моніторинг якості даних - тісна співпраця з продуктовими командами та надання чітких, виконуваних вимог. Необхідні навички/досвід: - Бакалавр/магістр у висококвантитативній галузі (інформатика, системи інформації, аналітика, математика). Перевагу надають тим, у кого є досвід курсів/роботи зі статистичного аналізу та машинного навчання. - Досвід аналізу у складних наборах даних, дослідження даних, триаж проблем з даними - Досвід роботи з мовами програмування та сценаріїв, такими як Java, C++, Python, Perl, SQL та системами Unix або Linux - Досвід роботи з технологіями обробки великих даних, такими як Hive, Hadoop, MapReduce, Spark, PIG, та AWS. - Доведена використання веб-аналітики, метрик та бенчмаркінгу для прийняття рішень - Випробувана здатність до проактивного встановлення та виконання зобов'язань - Високі навички писемного та усного спілкування - Відмінні міжособистісні, організаційні, творчі та комунікативні навички - Yчасник команди з позитивним ставленням , яке сприяє зростанню результатів - Сильна робоча етика та стійкі основні цінності (чесність, принциповість, творчість) - Проблемолюб, який постійно розглядає шляхи поліпшення Yahoo є роботодавцем, що надає рівні можливості. Усі кваліфіковані заявники отримають рівний огляд при прийнятті на роботу без дискримінації за вік, расу, стать, колір шкіри, релігію, національне походження, сексуальну орієнтацію, гендерну самоідентифікацію, статус ветерана, інвалідність або будь-яку іншу захищену категорію. Yahoo присвячено забезпечення доступності для всіх претендентів під час процесу подання заявки та для працівників під час їх працевлаштування. Якщо вам потрібна допомога з доступністю або помірні пристосування через інвалідність, будь ласка, подайте запит за нашою формою для запиту пристосувань або зателефонуйте за номером 408-336-1409. Запити або дзвінки, не пов'язані з інвалідністю, такі як подання заявки, не отримають відповіді. Yahoo гнучкий стосовно місцезнаходження працівників та гібридної роботи. Насправді, наш підхід до гнучко-гібридної роботи - один з улюблених аспектів наших працівників. Більшість ролей не вимагає конкретних моделей присутності в офісі. Якщо ви приєднаєтеся до Yahoo, вам можуть запропонувати взяти участь (або подорожувати) в робочих сесіях на місці, будівництві команд або інших зустрічах особистого присутності. Ви отримаєте повідомлення, коли вони відбудуться, що дозволить вам зробити необхідні домовленості. Якщо вам цікаво, як це впливає на роль, не вагайтеся обговорити це з рекрутером. Поточні працівники Yahoo повинні подавати заявку через наш внутрішній сайт кар'єри.