Разработка программного обеспечения - старший инженер по данным

Для связи наших брендов и партнеров с почти 900 миллионами людей требуется эффективная технология. Неважно, что вам интереснее: написание кода для мобильных приложений, разработка серверов, поддерживающих наши обширные рекламные технологии, или создание алгоритмов, обрабатывающих триллионы данных ежедневно, ваша работа здесь будет оказывать значительное влияние на наш бизнес и мир в целом. Вас это интересует? Бренды Yahoo, включая Yahoo, Techcrunch, AOL и другие, являются одними из ведущих интернет-площадок. Это означает, что мы опираемся на массовые, широкораспределенные, и высокопроизводительные системы. Если вы хотите помочь решать сложные проблемы таких систем, мы ищем именно вас. Команда Yahoo по анализу данных и исследованиям работает с одним из самых больших в мире наборов данных онлайн рекламы и аудитории. Мы предоставляем быстрые, чистые и релевантные данные для потребительского и рекламного бизнеса Yahoo, а также ключевые показатели и знания о пользователях Yahoo. Мы разрабатываем технологии следующего поколения для улучшения пользовательских и рекламных опытов через сложные, масштабируемые данные, представляющие растущие и привлекательные вызовы. Команда по контролю доходов и мониторингу данных ищет старшего инженера данных для создания и эксплуатации умных систем обнаружения аномалий и приборных панелей на наших продуктах для потребителей (главная страница, почта, новости, спорт, финансы и т.д.), и работает с широким спектром продуктовых команд для решения критических проблем, влияющих на доход, и проведения внепланового анализа для понимания сложных тенденций на рынке. Обязанности: -Создание, поддержка, и эксплуатация систем обнаружения аномалий и инструментов мониторинга в облаке (AWS или GCP), а также в окружении Linux/HDFS. Большая часть разработки программного обеспечения происходит на backend, однако также требуется базовая разработка UI. -Проведение исследований данных по различным данным рекламных платформ -Понимание тенденций рынка и помощь в анализе тенденций доходов. -Тесное сотрудничество с продуктовыми командами для определения метрик и установки оптимальных порогов -Разработка стратегий оповещения на основе обратной связи от заинтересованных лиц, а также эффективности обнаружения проблем. -Исследование данных и мониторинг качества данных - постоянное общение с продуктовыми командами и предоставление четких и выполнимых требований. Требуемые навыки/опыт: -Бакалавриат/магистратура в сильно квантитативной области (компьютерные науки, информационные системы, аналитика, математика). Предпочтение отдается тем, у кого есть курсовая работа/опыт в области статистического анализа и машинного обучения. -Опыт анализа сложных наборов данных, исследования данных, устранения проблем с данными -Опыт работы с языками программирования и сценариев, такими как Java, C++, Python, Perl, SQL, и Unix или Linux системы -Опыт работы с технологиями больших данных, такими как Hive, Hadoop, MapReduce, Spark, PIG, и AWS. -Знание использования веб-аналитики, метрик и-benchmarking для принятия решений -Доказанный опыт предварительной установки и выполнения обязательств -Сильные письменные и устные навыки общения -Отличные межличностные, организационные, творческие, и коммуникативные навыки -Командный игрок с позитивным отношением, способствующий росту результатов -Сильная трудовая этика и твердые основные ценности (честность, порядочность, творчество) -Решитель проблем, который постоянно рассматривает способы улучшения Yahoo - работодатель, предоставляющий равные возможности. Все квалифицированные заявители будут рассмотрены на равных правах без дискриминации по возрасту, раса, пол, цвет кожи, религия, национальное происхождение, сексуальная ориентация, гендерная идентичность, статус ветерана, инвалидность или любая другая защищенная категория. Yahoo прилагает все усилия, чтобы обеспечить доступность для всех кандидатов во время процесса подачи заявки и для сотрудников во время их трудоустройства. Если вам требуется помощь в связи с инвалидностью или разумное устройство, пожалуйста, отправьте запрос через нашу форму запроса на проживание или позвоните по телефону 408-336-1409. Не связанные с инвалидностью запросы или звонки, такие как отслеживание заявки, не получат ответа. Yahoo гибко относится к месту нахождения сотрудников и гибкому графику работы. На самом деле, наш гибкий гибридный подход - одна из самых любимых частей работы наших сотрудников. Для большинства должностей не требуется определенного графика посещения офиса. Если вы присоединитесь к Yahoo, вам могут понадобиться очные рабочие сессии, командообразование или другие очные мероприятия. Вы получите уведомление, когда эти мероприятия происходят, чтобы вы могли сделать необходимые договоренности. Если вас интересует, как это влияет на роль, не стесняйтесь обсудить это с рекрутером. Действующие сотрудники Yahoo должны подавать заявки через наш внутренний карьерный сайт.