Personal, Ingeniero de Aprendizaje Automático (Conocimiento de Catálogo)

Coupang existe para lograr impactar a sus clientes. Cuando nuestros clientes dicen "¿Cómo vivíamos antes sin Coupang?", entonces sabemos que estamos cumpliendo con nuestra misión. Con la única obsesión de hacer la vida de nuestros clientes, desde su experiencia de compra hasta sus comidas y vida diaria, más cómoda; Coupang está liderando la innovación en toda la industria del comercio electrónico, que vale cientos de millones de dólares. Coupang es una de las empresas de comercio electrónico de más rápido crecimiento, con una posición dominante en la industria del comercio en casa y ha construido la confianza del cliente.

Nos enorgullece ser una gran empresa cotizada con una cultura de start-up. Esa es la fuerza impulsora de nuestro crecimiento, manteniendo la agilidad que teníamos desde nuestra fundación, lanzando constantemente nuevos servicios y expandiendo nuestro negocio. A todos los empleados de Coupang se les da la oportunidad de demostrar espíritu empresarial e impulsar nuevas innovaciones e iniciativas. La audacia de lanzarse al trabajo y lograr resultados es, precisamente, la esencia de cómo trabajamos en Coupang. En Coupang, verás a ti mismo, a tus colegas, a tus equipos y a toda la empresa creciendo cada día.

Todos los empleados de Coupang están comprometidos con la misión de Coupang de crear el futuro del comercio. Estamos resolviendo los problemas de los clientes, desafiando las ideas y conceptos tradicionales y superando lo que parece ser el límite de lo que es posible. Si desea una sorprendente experiencia laboral con alta disponibilidad (always-on) y tecnología de vanguardia (high-tech) en una sociedad hiperconectada (hyper-connected world), únase a Coupang ahora.

Sobre el trabajo: 

Nuestro objetivo es proporcionar la mejor experiencia de comercio electrónico a nuestros clientes. Queremos crear una experiencia de cliente consistente al mejorar la calidad de nuestro catálogo, que está compuesto por productos listados por los vendedores, mediante la detección automática de características y la estructuración de información.

Para lograr esto, estamos implementando tecnologías como la estadística, la inteligencia artificial, el aprendizaje profundo en todo el proceso, desarrollamos y operamos el sistema que se utiliza en el proceso de listado de productos, y desempeñamos un papel en optimizar su rendimiento.

Esta posición incluye el desarrollo y operación del modelo de Machine Learning/Deep Learning (en adelante, ML/DL) para el trabajo mencionado anteriormente, así como el desarrollo y operación de la plataforma comercial del modelo. Además, como líder técnico, incluye la colaboración con uno o más equipos, la demostración del liderazgo técnico y la mejora del nivel técnico de los colegas.

Responsabilidades:

• Desarrollo y comercialización del modelo ML/DL basado en texto e imagen
• Diseño y desarrollo del pipeline de ML
• Desarrollo de servicios de predicción basados en Java o Python
• Investigación, aprendizaje y aplicación de las mejores prácticas internas y externas de la empresa

Requisitos: 

• Persona capaz de descubrir ideas a través del análisis de datos y sugerir la dirección del modelado ML/DL como líder técnico del equipo
• Persona con profundo entendimiento del modelado basado en ML/DL y estadísticas
• Persona con más de 5 años de experiencia en modelado y comercialización de ML/DL o más de 3 años de experiencia después de obtener un título relacionado
• Persona con especialización en tecnología de procesamiento de datos a gran escala (EMR/Hadoop/Spark, etc.)
• Persona con experiencia en desarrollo de servicios de predicción basados en Java o Python
• Persona capaz de descubrir problemas por sí misma, crear tareas y guiarlas
• Persona capaz de concretar problemas de negocio ambiguos y derivar soluciones

Preferible:

• Haber tenido éxito en mejorar indicadores de negocio clave utilizando inteligencia artificial
• Haber tenido experiencia en la construcción del pipeline de ML
• Haber tenido experiencia en el desarrollo de modelos de medición de similitud basados en texto e imagen
• Tener experiencia en modelado de procesamiento de imágenes, LLM o NLP

Proceso de selección y anuncios:

Proceso de selección

1. Revisión de documentos > Primera entrevista > Segunda entrevista > Discusión de compensación
2. El proceso de selección puede variar dependiendo del trabajo, y puede cambiar dependiendo del horario y la situación.
3. El horario y los resultados de la selección se notificarán individualmente al correo electrónico registrado en la solicitud.

Anuncios

1. Este anuncio puede cerrarse antes de tiempo si se completa el reclutamiento.
2. Si hay cualquier falsedad en el contenido de la solicitud, la oferta puede ser cancelada.
3. La condición de veteranos o discapacitados no afectará en ningún caso desfavorablemente durante el proceso de contratación.
4. El rango laboral y título pueden cambiar considerando el historial y la experiencia del candidato. En caso que ocurran estos cambios, se comunicará con el candidato antes del anuncio final.

Política de tratamiento de datos personales

1. El grupo Coupang procesa sus datos personales en conformidad con la política de tratamiento de datos personales (consultar el enlace) del solicitante de empleo.
2. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy

Política de devolución de documentos

1. Este anuncio se hace de acuerdo a la Ley sobre la justicia de los procesos de contratación, Articulo 11, Clausula 6.
2. Los solicitantes de empleo que no hayan sido contratados pueden solicitar la devolución de sus documentos de contratación bajo la Ley de igualdad en los procedimientos de contratación. Sin embargo, no aplicará a los documentos enviados a través del sitio web o por correo electrónico, o aquellos enviados voluntariamente sin nuestro requerimiento. En el caso de pérdida de documentos de contratación debido a fuerzas de la naturaleza u otros motivos no imputables a nosotros, se considerará como devuelto.
3. A los solicitantes de empleo que deseen solicitar la devolución de los documentos de contratación según la subsección 2 de esta clausula, deben completar la Solicitud de Devolución de Documentos de Contratación [Formato 3 adjunto del reglamento de la Ley sobre la justicia de los procesos de contratación] y enviarlo a nuestro correo electrónico ([email protected]). Le enviaremos los documentos por correo certificado a la dirección especificada dentro de los 14 días desde la confirmación de la presentación. En este caso, por favor note que el costo del correo certificado será a su cargo.
4. Conservaremos los documentos originales de contratación enviados por los solicitantes durante 180 días a partir del día que se confirma la contratación para esperar cualquier solicitud de devolución de documentos de contratación de acuerdo a la subsección 2 de esta clausula. En caso de que no se solicite la devolución de los documentos de contratación durante ese tiempo, procederemos a la destrucción de los documentos de contratación de acuerdo a la Ley de Protección de Datos Personales.
5. La contratación puede ser limitada en caso de que no se cumplan las condiciones de la ley requeridas para la contratación y la realización de la tarea.