Analista de Datos de Talento y Aprendizaje

¿Crees que las personas son el activo más importante para lograr el éxito de una organización? ¡Entonces, esta podría ser la posición que estás buscando! ¡ING busca a un Especialista y Analista de Talento!

Estamos buscando un Especialista y Analista de Talento, para unirse a nuestro equipo global de Talento y Aprendizaje. El mandato del equipo global de Talento y Aprendizaje es asegurar que podamos atraer, desarrollar, comprometer y retener a los individuos más talentosos, y ayudarlos a crecer y desarrollarse con nosotros. Nuestro trabajo es desbloquear el potencial de nuestra gente, en una fuerza laboral global en 44 países.

El equipo

En este rol, reportarás a nuestro director global de Talento y Liderazgo. El equipo de Talento y Liderazgo de ING está posicionado dentro del equipo más amplio de Talento y Aprendizaje. El equipo trabaja en estrecha asociación para asegurar la visibilidad del talento, atracción del talento y definir qué significa ser un líder de ING.

Funciones y responsabilidades

Como Especialista y Analista de Talento, apoyarás la operacionalización de nuestra estrategia de talento, incluyendo la gestión de datos de talento a nivel global y asegurando la máxima calidad de los datos para habilitar una estrategia de talento basada en datos. Trabajarás estrechamente con el Director Global de Talento & Aprendizaje y el Experto en Análisis de Talento Global y apoyarás al equipo para traducir la estrategia empresarial en requisitos de talento y habilitar y empoderar al liderazgo con los datos de talento, análisis e inteligencia para impulsar decisiones estratégicas impactantes. Tu trabajo abarcará nuestras ubicaciones globales, dominios de negocio y funciones.

Se espera que tengas un profundo entendimiento de nuestra estrategia de talento para soportar su operacionalización basada en la evidencia. Esto requiere la habilidad de manejar datos, asegurar la máxima calidad de datos, analizar datos, traducir datos (de múltiples fuentes, a menudo desordenados, pero ricos en potencial!) en insights fáciles de entender, enfocarse en la entrega y resultados, y la habilidad de construir fuertes asociaciones con el equipo Global de Talento & Aprendizaje y el equipo de Gestión de Datos y Análisis de Personas.

Las responsabilidades específicas incluyen:

• Trabajar estrechamente con el Experto en Análisis de Talento Global y el equipo de HR extendido para recolectar y coordinar datos agregados sobre nuestros pipelines de talento y traducir los datos en insights a través del análisis de datos que impulsen planes de acción deliberados.

• Poseer el proceso de recopilación de datos, limpieza de datos y gestión de datos para los ciclos de revisión de talento.

• Asociarse con el Director Global de Talento & Aprendizaje y el Experto en Análisis de Talento Global para mejorar continuamente nuestra gestión interna de datos de talento.

• Colaborar con nuestros equipos de Gestión de Datos & Análisis de Personas para optimizar los datos e incrementar la calidad de los datos y aprovechar sus capacidades y experiencia.

• Apoyar al Experto en Análisis de Talento Global y al Director Global de Talento & Aprendizaje a dar forma a la renovada estrategia de talento de ING, explotando los insights internos y externos de los empleados y guiando el desarrollo de nuevas soluciones que capaciten a ING para atraer, desarrollar y retener el talento que necesitamos.

• Equipar a los equipos de HR y negocios para explotar datos valiosos y utilizarlos para tomar decisiones de talento mejores y más informadas, apoyados por herramientas y análisis intuitivos y centrados en el usuario.

Cómo tener éxito

Contratamos a personas inteligentes como tú por tu potencial. Nuestra mayor expectativa es que sigas siendo curioso. Sigue aprendiendo. Asume responsabilidades. A cambio, te apoyaremos para que te desarrolles en una versión aún más impresionante de ti mismo.

Para tener éxito en este rol:

• Tendrás conocimientos y experiencia trabajando en la función de talento y aprendizaje.

• Demostrarás excelentes habilidades de gestión de datos y análisis de datos.

• Tendrás un ojo agudo para los detalles y abordarás la gestión de datos de manera concienzuda.

• Serás capaz de mantener los más altos niveles de confidencialidad.

• Te energiza la oportunidad de apoyar al equipo en la construcción y configuración de una función de talento basada en datos.

• Eres cómodo trabajando en un entorno en el que los procesos y herramientas de negocio están evolucionando pero impactas el desarrollo de manera proactiva.

• Te asociarás de manera productiva con personas de todo el negocio (desde HRBPs hasta científicos de datos), para mover el negocio hacia adelante aprovechando los insights de los datos optimizados.

• Tendrás conocimiento de métodos de investigación cuantitativos y cualitativos y análisis estadístico; (preferiblemente) tienes experiencia y habilidades usando y construyendo soluciones en PowerBi y Excel.

• Disfrutarás tanto trabajando con datos y actores en todos los niveles para definir nuevas soluciones y ponerlas en práctica, con fuertes habilidades de gestión de proyectos.

• La experiencia previa con Workday será valorada.

Recompensas y beneficios

Queremos asegurarnos de que sea posible para ti encontrar el equilibrio correcto entre tu carrera y tu vida privada. Puedes encontrar más información sobre nuestras condiciones de empleo en https://www.ing.jobs/netherlands/Why-ING/benefits.htm Los beneficios de trabajar con nosotros en ING incluyen:

• Un salario adaptado a tus cualidades y experiencia

• 24-27 días de vacaciones dependiendo del contrato

• Plan de pensiones

• 13° salario

• Contribución Individual al Ahorro (CIA), 3.5% de tu salario bruto anual

• Pago del 8% por vacaciones

• Trabajo híbrido para combinar el trabajo desde casa para concentrarse y el trabajo de oficina para la colaboración y co-creación

• Crecimiento personal y trabajo desafiante con infinitas posibilidades

• Un ambiente de trabajo informal con colegas innovadores

Sobre nosotros

Con 60,000 empleados y operaciones en aproximadamente 40 países, no faltan oportunidades para personas con iniciativa que quieran ayudar a las personas a dar un paso adelante en la vida y en los negocios. ¿Quieres trabajar en la vanguardia de lo posible y al mismo tiempo asegurarte de trabajar con integridad y mantener los intereses del cliente en el corazón? ¿Quieres estar rodeado de colegas progresistas, inspiradores, diversos y solidarios? Entonces, no hay mejor lugar para invertir tus talentos que en ING. Únete a nosotros. Aplica hoy.