Adjunct Faculty - Data Analytics

Le campus Bloomington du Ivy Tech Community College cherche actuellement un instructeur adjoint à temps partiel pour enseigner des cours d'analyse de données pour l'école d'informatique pour le prochain semestre d'automne.

Détails des cours

Nous recherchons spécifiquement des personnes pouvant enseigner les cours suivants:

• DBMS 160 - Visualisation des données: les mardis, de 18h à 21h, à partir d'août
• DBMS 110 - Introduction à l'analyse de données: les lundis et mercredis, de 14h à 16h, à partir d'octobre

Rémunération et horaires

Les instructeurs adjoints peuvent enseigner entre 1 et 12 heures de contact par semaine au taux de 46,50 $ par heure de contact.

Date limite de candidature

Les candidats intéressés doivent postuler dès que possible mais au plus tard le 14 juillet. Les entretiens seront conduits de manière continue jusqu'à ce que le poste soit pourvu.

Exigences de candidature

Les candidats doivent soumettre les documents suivants:

• CV
• Relevés de notes non officiels et/ou certifications actuelles en lien avec le poste (à inclure sous "Autres documents" lors de la candidature). Si ces documents ne sont pas inclus, les candidats seront invités à les fournir avant d'être sélectionnés pour un entretien.

Responsabilités

Les professeurs adjoints sont embauchés chaque semestre en fonction des besoins et sont responsables de créer un environnement d’apprentissage qui aide les étudiants à atteindre leurs objectifs. Les responsabilités principales incluent:

• Enseigner les cours assignés conformément aux politiques et aux objectifs des cours du Collège
• Utiliser les technologies disponibles pour améliorer les méthodes d'instruction
• Développer et maintenir des plans de cours, des programmes, des plans de leçons, des devoirs, des tests et des matériels
• Maintenir des dossiers étudiants et des notes précis
• S'engager avec les étudiants de manière significative pour leur offrir une expérience positive au Ivy Tech Community College
• Interagir de manière professionnelle et coopérative avec les étudiants et les collègues
• Adhérer aux politiques du Collège, aux directives du campus et aux attentes
• Mettre en œuvre des procédures d'urgence et de sécurité si nécessaire

Toutes les responsabilités seront menées dans le cadre de la loi sur les droits éducatifs et la confidentialité de la famille (FERPA) et d'autres exigences réglementaires applicables et normes professionnelles.

Qualifications

Les candidats doivent posséder un baccalauréat obtenu dans un établissement accrédité régionalement en bases de données, analyse de données, systèmes d'information ou un domaine connexe. De plus, les candidats doivent fournir des documents dans au moins deux des domaines suivants:

• Certification professionnelle (nationale, régionale ou étatique) dans le domaine
• Deux ans d'emploi professionnel dans le domaine
• Preuve documentée d'excellence en enseignement, y compris la date de l'attribution
• Documentation de recherche et publication dans le domaine
• Documentation d'un cours supplémentaire pertinent au-delà du baccalauréat, équivalent à 18 heures de semestre ou un cours équivalent, CEU's, formation de vendeur ou militaire

Diversité et égalité des chances

Ivy Tech Community College est un employeur accrédité offrant l'égalité des chances/affirmative action. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour l'emploi sans distinction de race, couleur, ethnie, origine nationale, état civil, religion, sexe, genre, orientation sexuelle, identité de genre, handicap, âge ou statut de vétéran. Comme requis par le Titre IX des amendements de l'Éducation de 1972, Ivy Tech Community College ne discrimine pas sur la base du sexe, y compris le harcèlement sexuel dans ses programmes éducatifs et activités, y compris l'emploi et les admissions. Les questions spécifiques au Titre IX peuvent être adressées au Coordinateur du Titre IX du Collège ou au