Analyste de l'Intelligence d'Affaires & des Données

Qui sommes-nous

Corebridge Financial aide les gens à prendre certaines des décisions les plus importantes de leur vie. Nous les aidons à planifier et à agir pour protéger l'avenir qu'ils envisagent et à faire face à certains des moments les plus difficiles de la vie grâce aux solutions et services que nous fournissons. Nous faisons cela grâce à notre large portefeuille de produits d'assurance vie, de retraite et institutionnels, offerts par l'intermédiaire d'un vaste réseau de distribution multicanal. Nous offrons des solutions pour un avenir plus radieux grâce à notre service centré sur le client, à notre large gamme de compétences en matière de produits, à nos relations de distribution approfondies et à notre équipe exceptionnelle d'employés travailleurs et passionnés.

En tant qu'analyste en intelligence d'affaires et en données, vous serez responsable de la modélisation, de la visualisation et de l'analyse des données pour identifier les opportunités commerciales pour nos partenaires de distribution financière. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes de l'entreprise pour comprendre leurs besoins en matière de reporting et développer des solutions qui favorisent la croissance stratégique et les mesures de performance prospectives. Ce rôle comportera également une intégration stratégique de données tierces (Market Metrics, LIMRA, & relationships Discovery) en partenariat avec des intervenants externes et IT pour un échange de données continu et bidirectionnel entre Corebridge et les fournisseurs tiers. Le champ d'action de ce rôle sera diversifié, allant de l'analyse ponctuelle à la création et à la maintenance de rapports et de tableaux de bord d'intelligence d'affaires pour soutenir la prise de décision basée sur les données.

A propos du rôle

• Effectuer l'analyse des données, la modélisation des données et les visualisations pour soutenir les objectifs et les objectifs de l'entreprise.

• Collaborer avec les parties prenantes de l'entreprise pour comprendre leurs besoins en matière de reporting et développer des solutions pour répondre à ces besoins.

• Evaluer les processus commerciaux, interpréter et analyser des ensembles de données complexes et volumineux provenant de systèmes disparates.

• Concevoir et optimiser les structures et les modèles de données pour des fins de reporting et d'analyse.

• Développer et maintenir des pipelines de données et des processus ETL pour garantir l'exactitude et l'exhaustivité des données.

• Traiguer les problèmes de données, effectuer les recherches et analyses nécessaires pour déterminer la cause première, et travailler avec les équipes IT et Business pour la remédiation.

• Développer et maintenir des rapports et des tableaux de bord d'intelligence d'affaires en utilisant des outils tels que Power BI, Qlikview, etc.

• Développer et maintenir des normes et des procédures de qualité des données pour garantir la cohérence et l'exactitude des données.

• Maintenir la documentation ou les solutions de reporting et de données.

• Travailler avec des équipes transversales pour identifier et mettre en œuvre des améliorations de processus pour accroître l'efficacité et l'efficacité.

• Restez à jour avec les tendances émergentes et les technologies en matière d'intelligence d'affaires et d'analyse de données.

Ce que nous recherchons

• 7+ années d'expérience en intelligence d'affaires et en analyse de données, travaillant avec de grands ensembles de données.

• Maîtrise des langages de programmation (par exemple, SQL, Python, R) et expérience avec les outils de modélisation et de visualisation de données.

• Expérience dans la conception et la mise en œuvre d'entrepôts de données, ainsi que dans les outils et processus ETL

• Connaissance avancée des processus commerciaux et de l'analyse des données, ainsi que la capacité de construire des requêtes de données complexes et de collaborer avec des collègues

• Expérience en gestion de projets, y compris AGILE, budgétisation, et planification des ressources

• Fort sens des affaires avec la capacité de faire le lien entre les lignes de business et les équipes de développement, en traduisant les objectifs stratégiques en solutions technologiques, et vice versa

• Fortes compétences en analyse et en pensée critique, ainsi qu'une attention au détail - capacité à conduire de manière tenace l'exécution des priorités du management

• Excellentes compétences en communication et en collaboration.

• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs priorités

• Maîtrise de Power BI, Excel, PowerPoint, et Microsoft Teams. Expérience avec Salesforce et l'expérience en informatique en nuage (AWS ou Azure) est préférée

Ce que nos employés aiment le plus chez Corebridge Financial

• Nous nous soucions de votre développement professionnel. Notre programme de progression de carrière vous donnera l'opportunité de développer vos compétences, d'améliorer votre productivité et d'être éligible pour progresser vers des postes à responsabilité et à rémunération accrues. 

• Notre politique de "don en retour" est au cœur de nos opérations quotidiennes et guide notre progression future. Nous offrons jusqu'à 16 heures par an de temps libre rémunéré pour faire du bénévolat dans la communauté.

• Nos personnes sont notre atout le plus important, c'est pourquoi nous offrons un plan d'avantages généreux ; Médical, Dentaire et Vision, 401(k) et match de l'entreprise, temps libre payé (PTO) plus les jours fériés payés par l'entreprise. Nous sommes fiers d'offrir une gamme d'avantages compétitifs, un résumé de ceux-ci peut être consulté ici: Aperçu des avantages.

Pour les postes basés à Woodland Hills en Californie, la fourchette de salaire de base est de $100,000 - $125000 et le poste est éligible pour une prime conformément aux termes du plan d'incitation applicable. De plus, nous sommes fiers d'offrir une gamme d'avantages compétitifs.

#LI-SAFG

#LI-CBF

#LI-Hybrid

Nous sommes un employeur qui offre des chances égales à tous

Corebridge Financial, Inc, ses filiales et affiliées sont déterminées à être un employeur offrant l'égalité des chances et ses politiques et procédures reflètent cet engagement. Nous offrons l'égalité des chances à toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur race, couleur, religion, âge, sexe, expression de genre, origine nationale, statut de vétéran, handicap ou toute autre catégorie protégée par la loi, telle que l'orientation sexuelle. Chez Corebridge Financial, nous pensons que la diversité et l'inclusion sont cruciales pour notre avenir et notre mission, en créant une base pour un environnement de travail créatif qui conduit à l'innovation, à la croissance et à la rentabilité. Grâce à une variété de programmes et d'initiatives, nous investissons dans chaque employé, dans le but de garantir que nos gens ne sont pas seulement respectés en tant qu'individus, mais aussi vraiment valorisés pour leurs perspectives uniques.

Pour en savoir plus, veuillez visiter : www.corebridgefinancial.com

Corebridge Financial s'engage à travailler avec et à fournir des accommodations raisonnables aux candidats et aux employés ayant des handicaps physiques ou mentaux.  Si vous pensez avoir besoin d'une accommodation raisonnable pour rechercher un poste vacant ou pour compléter une partie du processus de candidature ou d'embauche, veuillez envoyer un courriel à [email protected].  Les accommodations raisonnables seront déterminées au cas par cas.

Nous acceptons les candidatures de personnes ayant des antécédents judiciaires, conformément à la loi applicable.

Estimation du pourcentage de voyages (%) : Jusqu'à 25%

Relocation non fournie : Non

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