Computational Physics Engineer

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Nous recherchons un Ingénieur en Physique Computationnelle compétent et ambitieux pour renforcer notre équipe dans le domaine de la physique computationnelle et développer des solveurs électromagnétiques de pointe pour les applications de métrologie. Rejoignez notre groupe dynamique qui excelle dans les compétences de modélisation optique et d'inférence en métrologie.

Au sein d'ASML, le secteur Développement & Ingénierie est responsable du développement, de la spécification et de la conception des nouveaux produits ASML. Notre ligne de produits Business Line Applications propose des solutions intégrées qui combinent des technologies computationnelles, de métrologie et de contrôle pour améliorer les performances des produits de lithographie pour l'industrie des semi-conducteurs.

Chez D&E Applications, le groupe de Modélisation et d'Inférence se concentre sur le développement de modèles et de méthodes optiques et mathématiques pour inférer les paramètres des modèles physiques à partir des données de métrologie optique. Nous identifions, concevons et mettons en œuvre de nouvelles métriques, algorithmes et fonctions de mesure pertinents avec des caractéristiques de performance optimales. La disponibilité et le développement de modèles optiques rapides et précis et de solveurs de Maxwell, ainsi que leur intégration optimale, sont cruciaux pour notre succès. Le groupe assure l'application des mathématiques appliquées à l'estimation de paramètres et la compétence en scatterométrie ASML.

En tant qu'Ingénieur en Physique Computationnelle, vous devrez :

  • Développer des solveurs électromagnétiques basés sur les méthodes d'équations intégrales (spectrales) et créer des méthodes géométriques paramétrées complexes pour la métrologie des rayons X mous (SXR).
  • Améliorer la fonctionnalité des solveurs de Maxwell, en se concentrant particulièrement sur la vitesse et la précision, en combinant le développement algorithmique interne avec des approches spécifiques à l'application, incluant possiblement des méthodes d'apprentissage automatique.
  • Être responsable du développement, des tests et de la maintenance des algorithmes, et transformer les définitions générales des exigences en modules fonctionnels.
  • Communiquer clairement les principes mathématiques, les solutions géométriques et les modèles de solveurs de Maxwell aux parties prenantes et homologues internes.
  • Contribuer aux compétences ASML, proposer et développer de nouvelles métriques et algorithmes améliorés, et examiner les analyses techniques de l'équipe.
  • Consolider l'identité de l'équipe technique dans les communications avec d'autres départements, contribuer aux feuilles de route des produits techniques, et générer de la propriété intellectuelle.

Électromagnétisme computationnel, calcul scientifique, solveurs de Maxwell périodiques et non périodiques, méthodes d'équations intégrales, techniques d'optimisation, problèmes inverses, échantillonnage et interpolation, modélisation physique, calibration, apprentissage automatique, traitement du signal.

Nous recherchons des candidats ayant :

  • Un doctorat ou une maîtrise en génie électrique, physique, mathématiques appliquées ou informatique.
  • Une expérience avec les HPC, environnements Linux, C++11, et une familiarité avec les langages de programmation Python et MATLAB.
  • Une expérience dans le développement d'algorithmes électromagnétiques, ou dans des domaines tels que l'acoustique ou la structure électronique, avec une excellence en mathématiques numériques et en optimisation de géométries complexes.
  • Des connaissances en MPI ou OpenMP, et une préférence pour une expérience avec des codes évolutifs et des solveurs itératifs.
  • Un bon esprit d'équipe, une réflexion stratégique, de l'auto-motivation, et de solides compétences en communication orale et écrite.
  • Une compréhension de la lithographie des semi-conducteurs et de la conception de circuits intégrés est un avantage.

ASML est un employeur offrant l'égalité des chances qui valorise et respecte l'importance d'une main-d'œuvre diversifiée et inclusive. Nous recrutons, embauchons, formons et promouvons les personnes dans tous les titres de poste sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'âge, l'origine nationale, le statut de vétéran, le handicap, l'orientation sexuelle ou l'identité de genre. Nous reconnaissons que la diversité