Analyste de données (Freelance)
- Data Analyst
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Nous recherchons un analyste de données pour créer et gérer des solutions d'analyse et d'informations qui transforment les données en connaissance pour notre équipe de contenu et de médias sociaux. Dans ce rôle, vous devriez avoir un background en analyse de données et d'entreprise. Vous devriez être analytique et un excellent communicateur. Si vous avez également le sens des affaires et une aptitude pour résoudre des problèmes, nous aimerions vous rencontrer. En fin de compte, vous améliorerez notre système d'intelligence commerciale pour nous aider à prendre de meilleures décisions.
Exigences
- Au moins 3 ans dans un rôle similaire dans une agence de contenu ou numérique.
- Capacité à travailler avec un grand volume de données ; créer et communiquer des informations en analysant des données provenant de diverses sources, à la fois quantitatives et qualitatives ;
- Une grande attention aux détails et la capacité de réagir rapidement.
- Adaptabilité, flexibilité, esprit analytique et aptitude à résoudre des problèmes.
- Connaissance des indicateurs numériques. Les médias sociaux et les outils de visualisation (de préférence Brandwatch, SocialBakers-Emplifi, Meta pour les entreprises, creator studio, TikTok, Twitter Ads, Youtube Analytics, Google Data Studio)
- Expérience avec l'écoute sociale et l'analyse de performance des campagnes sur les médias sociaux (actifs créatifs, plateformes et apprentissages par l'écoute sociale)
- Service et attitude de service à la clientèle.
- Anglais intermédiaire-avancé (écrit).
- Aimer la technologie
Responsabilités
- Collaboration d'équipe pour fournir à l'équipe marketing des informations provenant des comptes sociaux du client et de l'écoute sociale.
- Construire des rapports hebdomadaires/mensuels/de flash de campagnes, en utilisant Data Studio, google slides et sheets.
- Gestion de bases de données (téléchargement et actualisation/nettoyage des données)
- Cross-analyse et génération d'apprentissages.
- Catégorisation des conversations et étiquetage des sentiments.
- Communication interne avec les autres secteurs.
#LI-VM1
A propos de Media.Monks :
Media.Monks est la marque opérationnelle purement numérique de S4Capital plc qui connecte plus de 8 600 natifs numériques au sein d'une équipe globale. Nous sommes unis par une mission de faire avancer les industries et de tracer la voie vers des résultats ambitieux afin que nos clients et notre peuple puissent réaliser leur plein potentiel de croissance. Notre modèle unifié combine des solutions dans les médias, les données, les réseaux sociaux, les plateformes, le studio, l'expérience, la marque et les services technologiques pour aider nos clients à se réinventer continuellement tout au long de cycles de disruption de plus en plus rapides. Nos efforts pour façonner la culture, construire des technologies innovantes et débloquer l'avenir de la croissance ont été reconnus par de nombreux jurys estimés : nous maintenons une présence constante sur les listes des entreprises à croissance rapide d'Adweek (2019-22), une reconnaissance régulière à Cannes Lions, l'inclusion dans la liste des acteurs programmatiques d'AdExchanger (2020-23), le titre de société de production de l'année aux Webby (2021-23), un nombre record de FWAs, et avons obtenu une place sur la liste des 100 lieux de travail les plus aimés au monde de Newsweek pour 2023. Ces réalisations confirment notre expérience en innovation numérique, excellence dans l'artisanat, et engagement envers la croissance personnelle.
Tout en continuant à développer nos équipes, soyez conscient des offres d'emploi frauduleuses et des activités de recrutement qui peuvent utiliser notre nom et nos informations. Veillez à protéger vos informations personnelles, surtout votre numéro d'identification national, et vos informations bancaires lors d'un processus de recrutement. Bien que Media.Monks puisse contacter des candidats potentiels via LinkedIn, nous demanderons toujours aux candidats de postuler via notre site web (https://media.monks.com/careers) et nous ne demanderons jamais de paiement ni d'informations bancaires lors du processus de recrutement.
Avertissement :
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