Analyste de données (h/f/d) pour l'analytique clientèle

Description de l'entreprise

Chez Stepstone, nous avons une mission simple, mais très importante : en tant que l'une des principales plateformes d'emploi en ligne, nous aidons chacun à trouver le bon emploi. Et nous avons besoin de vous pour cela !

Pour atteindre notre mission, nous cherchons actuellement à renforcer notre équipe de vente par l'intégration d'un analyste de données (H/F/D) pour l'analyse des clients à Berlin. En tant que membre de l'équipe de Customer Analytics, vous élaborerez une compréhension profonde et globale des clients à l'aide de différents paramètres et indicateurs (potentiel, revenus, performance, concurrence, etc.) pour assurer l'atteinte des objectifs de l'entreprise et maintenir la croissance.

Nous sommes un employeur international et global, c'est pourquoi l'égalité des chances est importante pour nous. Nous encourageons les candidatures de mères, de pères, de personnes handicapées et de personnes de la communauté LGBTQIA+. Veuillez nous informer si nous devons utiliser un pronom neutre, si vous avez besoin d'un accès sans obstacle à nos bureaux ou si nous devons prévoir plus de temps pour le processus de candidature.

Nous sommes toujours intéressés par le fait de travailler avec des gens formidables. Cliquez simplement sur le bouton "Je suis intéressé" - Nous avons hâte de vous rencontrer!

Description du poste

• Vous êtes responsable de l'agrégation et de l'association de différentes données et sources de données au niveau du client
• Vous développez des images cibles pour notre service de vente et nos principaux acteurs à partir de données multidimensionnelles
• Grâce aux données, vous identifiez de nouveaux domaines de croissance et rendez StepStone encore plus performant
• Vous créez des visualisations et maîtrisez essentielles pour traiter les paramètres et simultanément les réduire à l'essentiel
• Sur la base de vos analyses, vous créez un transfert de connaissances en profondeur en combinant les perspectives de vente, de service et de client
• Vous prenez la responsabilité des tableaux de bord de performance et de marketing B2B
• Dans ce contexte, vous êtes un important contributeur et partenaire d'échange pour nos diverses équipes d'analyse et de BI

Qualifications

• Diplôme réussi dans le domaine de l'informatique, des statistiques, des mathématiques, de la physique, de l'informatique de gestion ou une formation comparable souhaitable, mais pas obligatoire
• Expérience professionnelle d'au moins 2 ans avec les plateformes de visualisation, Power BI et/ou Tableau est un plus
• Compréhension profonde des données avec une volonté absolue de réussir pour l'entreprise et les individus
• Connaissance approfondie des structures de données et des bases de données (MySQL)
• Idéalement, vous avez une connaissance de Python, SQL & Sales Force
• Capacité à traduire des résultats complexes & des informations en langage commercial

Informations supplémentaires

• Votre début chez StepStone: Nous voulons que vous vous sentiez à l'aise dès le début et que vous puissiez commencer à réseauter immédiatement. C'est pourquoi nous commençons toujours par un événement d'intégration de plusieurs jours, au cours duquel vous apprendrez à connaître vos nouveaux collègues, nos produits et notre culture. Ensuite, vous continuerez dans votre département - avec un programme d'intégration individuel de plusieurs semaines.

• Votre développement : Nous grandissons - et nous voulons bien sûr que vous grandissiez avec nous. Pour cela, nous vous soutenons avec des formations ciblées qui vous feront progresser dans votre développement personnel et professionnel.

• Grand acteur avec une ambiance de start-up : Bien que nous soyons devenus assez grands, nous n'avons pas perdu notre décontraction des premiers jours. Concrètement, cela signifie que nous nous tutoyons, que nous avons des voies de communication courtes, des hiérarchies plates et des collègues super serviables.

• Journées sociales : Parler est d'argent, agir est d'or - c'est pourquoi tous nos employés ont 2 jours sociaux par an. Ceux-ci peuvent être utilisés de manière flexible pour des engagements sociaux et durables. Et le meilleur : vous n'avez pas à prendre de congé pour cela.

• Jours de congés : Tant que nous en sommes au sujet des vacances… chez nous, vous avez 30 jours de congé par an plus un jour férié traditionnel. De plus, Noël et le Nouvel An sont toujours fériés chez nous.

• Notre lieu de travail? Sur le port des médias! Cela signifie pour vous que nous sommes facilement accessibles - que ce soit en voiture, en train ou à vélo. Au fait : nous sponsorisons 50% du coût de votre place de parking ou de votre ticket de travail.

• Vélo de travail : Et nous avons aussi de bonnes nouvelles pour tous les cyclistes : grâce à notre offre de vélo de travail, nous vous aidons à vous rendre rapidement et durablement au bureau (après un an d'ancienneté).

• Bureau mobile : C'est aussi possible chez nous ! En règle générale, nous vous offrons deux jours de travail à distance par semaine. N'hésitez pas à demander lors de l'entretien d'embauche quelle est la réglementation pour votre poste.

• Vous aimez le sport? Super ! Que ce soit dans notre propre salle de sport, au beach-volley ou à l'entraînement en course à pied - avec notre offre sportive variée, vous restez en forme.

• Envie d'un café? Passez donc voir nos baristas maison. Que ce soit un caramello, un cortado ou un flat white sans lactose - tout est préparé gratuitement et fraîchement sur place. A propos de frais, nous proposons également des fruits frais tous les jours.

• Notre courrier interne : Vous n'aimez pas faire la queue ? Alors faites livrer vos colis directement au bureau.

• Encore plus de bénéfices : Fête de Noël, fête d'été, événements d'équipe, contribution à la retraite d'entreprise ou offres spéciales à des conditions avantageuses (par exemple pour des contrats de téléphonie mobile, Sixt et les réservations d'hôtels chez HRS) - notre liste est longue. Il y a sûrement quelque chose pour vous!