Nous sommes ici parce que nous croyons en les petites entreprises. Nous pensons qu'elles méritent mieux que d'attendre des semaines pour un prêt. Et nous pensons que c'est notre travail de les aider à grandir.
Nous avons commencé en 2012 avec ces principes, et nous les tenons encore aujourd'hui - maintenant que nous sommes l'une des fintechs à la croissance la plus rapide en Europe. Entre-temps, nous avons construit la meilleure plateforme technologique dans le prêt, remporté plusieurs prix et ouvert des prêts de £3.5 milliards à plus de 70 000 entreprises.
Alors, qu'est-ce qui vient ensuite? Notre mission à présent est d'aider un million d'entreprises qui ont besoin de nous. Pour ce faire, nous aurons besoin de nouveaux produits et partenariats. Mais surtout, nous aurons besoin de personnes intelligentes et pratiques pour nous rejoindre dans ce voyage et nous aider à atteindre notre objectif.
Le rôle
L'équipe des Nouvelles Applications est responsable de l'augmentation du taux de conversion des clients depuis l'inscription jusqu'à la fin de l'évaluation de crédit. Cela se fait en optimisant les besoins de données nécessaires pour une évaluation de crédit tout en offrant une expérience utilisateur transparente pour les clients.
En tant qu'analyste de données rejoignant l'équipe des Nouvelles Applications, votre objectif principal sera d'aider à concevoir et à évaluer divers tests que nous menons pour identifier les meilleures stratégies UX et de routage en utilisant des tests bayésiens. Vous aiderez également à identifier de nouvelles opportunités en évaluant les stratégies et vous contribuerez à orienter le sens des changements que nous mettons en œuvre en fonction des données. Nous recherchons un analyste de données qui aime se salir les mains avec des données brutes. Ce qui compte pour nous, c'est que vous soyez un apprenant curieux et continu avec une soif d'atteindre le meilleur dans ce que vous faites.
Exigences
Nous attendons de payer entre £40,000 et £50,000 pour ce rôle. Mais, nous sommes ouverts d'esprit, donc n'hésitez pas à inclure vos objectifs salariaux dans votre candidature. Nous évaluons régulièrement les salaires par rapport aux tarifs du marché, et nous récompensons régulièrement les employés pour leur valeur croissante pour notre entreprise.
Chez iwoca, nous privilégions une culture d'apprentissage, de croissance et de soutien, et investissons dans le développement professionnel de nos membres d'équipe. Vous aurez accès à de nombreuses opportunités pour développer vos compétences, recevoir un mentorat et progresser dans votre carrière, et vous pourrez décider de votre parcours professionnel, vous concentrer sur le frontend, vous orienter vers le full-stack, ou développer vos compétences en gestion de projets et de personnes.
Nous valorisons la diversité des pensées et des compétences, et vous encourageons à explorer de nouveaux domaines d'intérêts pour nous aider à innover et à améliorer nos produits et services.
Notre environnement convivial et inclusif, combiné à nos politiques de travail flexibles, assure que vous aurez l'équilibre parfait entre travail et vie personnelle, vous permettant de vous épanouir à la fois personnellement et professionnellement.
Avantages
Nous mettons beaucoup d'efforts pour faire d'iwoca un endroit formidable pour travailler:
Notre package d'avantages est incomparable:
Et pour nous assurer que nous continuons tous à apprendre, nous offrons :
Voici notre coda d'avantages & politiques.