Data Analyst (Part-time, Job-share, Full-time)

Job expired!

Lieu : Swindon (travail hybride, 2 jours par semaine au bureau attendu)

Salaire : Environ 33 000 £ par an, selon l'expérience

Date limite : 3 juillet 2024

Rejoignez notre équipe UK Life Reporting & Data chez Zurich Insurance, où vous contribuerez à la production et à la distribution précises, rapides et de haute qualité de rapports et de données à travers UK Life, répondant aux besoins de nos clients et de leurs conseillers. Soutenez le développement et la livraison de rapports opérationnels innovants, de solutions de données et d'analyses pour améliorer nos processus commerciaux.

Nous valorisons le travail flexible et offrons des options telles que des rôles à temps partiel, des horaires flexibles, le partage d'emploi, le travail à domicile ou des horaires compressés. Discutez de vos besoins spécifiques avec nous lors du processus d'entretien.

En tant qu'analyste de données, vos principales responsabilités incluront :

  • Produire des rapports réguliers, des tâches ponctuelles et mener les investigations nécessaires.
  • Mettre en œuvre des contrôles, des pratiques et des procédures convenus selon les accords de niveau de service.
  • Développer et améliorer les procédures pour rationaliser les processus de travail.
  • Résoudre des problèmes complexes en utilisant la connaissance du business interne et externe.
  • Maintenir un haut niveau d'expertise dans les produits, services et systèmes connexes.
  • Gérer les tâches assignées, appliquer des contrôles, respecter les délais et répondre aux attentes.
  • Intégrer les pratiques basées sur les données au cœur des opérations commerciales du UK Life.
  • S'adapter aux changements dans le secteur de la vie, produire et distribuer des données et des rapports clés.
  • Offrir une expérience de première classe aux clients internes et externes en améliorant l'expertise et en partageant les connaissances.
  • Gérer et résoudre les requêtes quotidiennes de données et d'informations.
  • Identifier et atténuer les risques pour l'entreprise afin d'améliorer la qualité globale.

Nous recherchons des candidats qui possèdent :

  • Expérience dans un environnement axé sur le client ; une expérience dans les services financiers est avantageuse mais pas essentielle.
  • Maîtrise avancée des outils Microsoft Office, y compris Access, Excel et PowerPoint.
  • Connaissance et expérience dans le développement et l'interrogation de bases de données relationnelles (par exemple, Access, SQL).
  • Expérience pratique avec des outils de reporting et de visualisation de tiers tels que Power BI, Business Objects et QlikView.
  • Excellentes compétences en gestion des parties prenantes et en livraison.
  • Compétences en numératie et en analyse, avec un intérêt et une aptitude marqués pour apprendre de nouvelles technologies.
  • Capacité à respecter les délais de manière cohérente et à prioriser efficacement les tâches selon les besoins de l'entreprise.

Chez Zurich Insurance, notre vision est d'être l'une des entreprises les plus responsables et les plus impactantes du monde, et l'assureur mondial de premier plan. Avec plus de 55 000 employés dans plus de 170 pays, vous rejoindrez une organisation forte et stable avec un riche héritage dans le secteur de l'assurance.

Nous nous engageons à avoir un impact durable, à privilégier le bien-être de chacun, à tirer parti de notre expertise diversifiée et à continuer de développer nos compétences pour l'avenir.

Travailler chez Zurich signifie être dans un environnement dynamique et stimulant qui récompense la créativité, les initiatives et les contributions. Rejoignez-nous et faites partie de quelque chose de grand.

Zurich s'engage à favoriser un lieu de travail diversifié et inclusif, un engagement reconnu par de nombreux prix. Nous encourageons nos employés à se montrer tels qu'ils sont au travail et nous efforçons de créer un environnement accueillant, peu importe leurs origines, croyances ou cultures. Nous sommes déterminés à veiller à ce que notre effectif reflète la diversité de nos clients et traitons tous les candidats de manière équitable et respectueuse.

Notre approche holistique du bien-être des employés couvre la santé physique, mentale