Analyste de Données | Analyse des Ressources Humaines

***Nous accueillons tous les talents américains. Il s'agit d'un poste à distance. ***

L'équipe Analyse des personnes, Recherche et Insights de Perceptyx est une équipe en pleine croissance qui plonge profondément dans les données sur les personnes, donne des aperçus et oriente les actions grâce à notre point de vue. Collectivement, l'équipe rassemble divers points de données pour résoudre un large éventail de défis concrets pour nos clients (organisations d'entreprise à travers diverses industries). Ils influencent également les croyances du marché concernant les personnes et le travail, et persuadent les praticiens et les dirigeants à propos des stratégies d'écoute et d'action. L'équipe recherche actuellement un analyste extrêmement motivé et passionné qui sera responsable de la collaboration avec notre équipe interne de scientifiques des données et de consultants, en tirant des insights de diverses sources de données pour comprendre l'impact des changements qu'ils opèrent.

La mission de Perceptyx est simple : Nous aidons les employés et leurs organisations à prospérer. Comment le faisons-nous ? Nous facilitons la conversation continue entre les employés et leur entreprise pour favoriser le succès. Nous sommes passionnés par l'aide que nous apportons aux organisations en les écoutant et en agissant sur ce qui compte le plus pour les employés. Quand les employés sont heureux, tout le monde est heureux ! Nous employons également un personnel incroyablement diversifié de professionnels possédant les connaissances et la motivation nécessaires pour faire passer chaque projet d'enquête sur l'engagement des employés rapidement de la vision à la réalité.

Ce que vous ferez :

• Travailler à travers les équipes de Perceptyx et directement avec nos clients pour offrir une expérience client Perceptyx constante en tant que membre des équipes de projet client.
• Réaliser des analyses statistiques complexes avec de grands ensembles de données.
• Mener des recherches originales au sein de clients spécifiques, à travers les clients et au sein du marché.
• Créer des représentations visuelles et écrites d'analyses complexes pour le client et les équipes de projet internes.
• Concevoir des méthodologies de recherche pour répondre à des questions de recherche originales qui expriment la valeur de l'écoute et de l'action des employés.
• Cataloguer et rapporter les études de cas, les conclusions et les recommandations pour l'équipe People Analytics.
• Définir les méthodologies de recherche pour la traduction en plateformes de produits logiciels pour nos Data Scientists

Exigences

• Un diplôme de bachelier dans l'un de ces domaines connexes : Statistiques, Analyse des personnes, Recherche en sciences sociales, Analyse des données.
• 3 à 5 ans d'expérience dans la gestion de grands ensembles de données complexes.
• Expérience dans l'industrie du Software-as-a-Service (SaaS) ou du logiciel B2B préférée.
• Compétences en Google G suite, MS Office Suite, R, Python, Tableau fortement préférées.
• Très analytique ; peut travailler efficacement lors de la résolution de problèmes sur des projets ambigus.
  
• Bonne compréhension des statistiques et de la façon d'appliquer la méthode scientifique aux données à l'aide d'algorithmes. Les techniques d'apprentissage automatisé sont un avantage.
• Compétences en communication (verbale, écrite et visualisation de données) et interpersonnelles solides pour communiquer efficacement avec les équipes commerciales et techniques, recueillir des exigences commerciales complexes et identifier les besoins et les stratégies en matière de données.
  
• Aime travailler dans un environnement centré sur l'équipe avec des personnes de divers horizons et expériences.

Rémunération : Perceptyx se concentre sur un salaire équitable pour tout son personnel et vise à être transparent dans ses pratiques de rémunération. Ce poste offre une fourchette de salaire de base de 110 000 à 115 000 dollars. La fourchette ci-dessus représente la fourchette de salaire de base prévue pour ce poste. Le salaire réel peut varier en fonction de plusieurs facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, les compétences/expérience pertinentes, le temps passé dans le rôle, la ligne d'activité et le lieu géographique/bureau.

Avantages

Nous nous soucions de la personne dans son ensemble 🫶✨

• Assurance médicale, dentaire et vision saine pour vous et votre famille
• Assurance vie jusqu'à 1x votre salaire annuel (avec un plafond) payée par Perceptyx
• Généreux avantages pour le congé de maternité, de paternité et d'adoption avec la flexibilité quant au moment où vous utilisez cette prestation
• Plan 401(k) avec une participation de l'entreprise de 3% et un droit acquis immédiat à l'embauche

Temps libre flexible 🏝

• Travaillant durement comme nous le faisons, nous savons aussi combien il est essentiel de prendre du temps pour se reposer et se ressourcer. Nous offrons des congés payés flexibles avec une attente que chaque membre de l'équipe prendra au moins 10 jours ouvrables par année civile.
• 16 à 17 jours fériés payés, selon l'année civile.

Vous préparer au succès 🧑🏻‍💻👩🏾‍💻

• Options de portables Mac ou PC
• Accès payé à LinkedIn Learning et vidéos guidées à regarder quand cela convient à votre emploi du temps
• Abonnement complet à The Calm App: l'application n°1 pour le sommeil, la méditation et la relaxation, avec plus de 100 millions de téléchargements

Perceptyx dans les médias 📰

• Perceptyx ajoute plus de 100 nouveaux clients d'entreprise
• Lighthouse Research & Advisory a décerné à Perceptyx le prix HR Tech 2022 pour l'expérience des employés - Meilleure solution globale
• Perceptyx et The Bersin Company étendent leur partenariat stratégique pour les sondages

Politique d'égalité des chances en matière d'emploi chez Perceptyx :

Perceptyx célèbre la diversité et un environnement inclusif. Nous nous concentrons sur la fourniture d'un environnement de respect mutuel où des opportunités d'emploi équitables sont disponibles pour tous les employés et candidats à l'emploi. Nous interdisons la discrimination et le harcèlement de tout type sans égard à la race, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'origine nationale, l'état de handicap, la génétique, le statut d'ancien combattant protégé, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, d'état ou locales.

La politique de Perceptyx s'applique à tous les termes et conditions d'emploi, y compris le recrutement, l'embauche, le placement, la promotion, la résiliation, la mise à pied, le rappel, le transfert, les congés, la rémunération et la formation. Tous les aspects de l'emploi sont décidés en fonction des qualifications, des connaissances, du mérite et des besoins de l'entreprise.