Ingénieur de données

Thales Ground Transportation Systems UK (GTS) contribue à façonner l'avenir de l'industrie ferroviaire au Royaume-Uni et au-delà. Nous sommes spécialisés dans la signalisation et la communication, collaborant avec les plus grands noms de l'industrie pour livrer le rail du futur. Nos opportunités pour les jeunes professionnels offrent la chance de faire une réelle différence dans la vie de tous les jours, grâce au travail que nous effectuons. Ce rôle devrait passer à Hitachi Rail dans le cadre du transfert de propriété de GTS de Thales.

Ground Transportation Systems UK (GTS) contribue à façonner l'avenir de l'industrie ferroviaire au Royaume-Uni et au-delà. Nous sommes spécialisés dans la signalisation et la communication, collaborant avec les plus grands noms de l'industrie pour livrer le rail du futur. Ce rôle devrait passer à Hitachi Rail dans le cadre du transfert de propriété de GTS de Thales.

Notre opportunité

Nous avons actuellement une opportunité de rejoindre notre équipe IT en tant qu'Ingénieur de données & développeur BI.

Ce rôle sera principalement responsable du développement et de la maintenance des rapports Power BI pour l'entreprise, en soutenant les PME avec leurs propres rapports et gouvernance, ainsi qu'en organisant et en animant des ateliers pour recueillir les besoins de l'entreprise.

Rattaché au responsable IT du pays, le titulaire du poste fera partie d'une organisation mondiale de technologies de l'information et interagira avec les responsables fonctionnels de l'entreprise et travaillera avec des personnes et des équipes dans différents pays où GTS opère. C'est une opportunité de sortir d'un rôle local et de travailler sur une base plus globale.

Ce rôle sera exercé depuis nos sites à travers Londres, Birmingham ou Manchester, une partie du rôle étant effectuée à distance.

Ce rôle passera à Hitachi Rail dans le cadre du transfert de propriété de GTS.

Responsabilités clés :

Ce rôle nécessite une personne pratique qui dirigera la création de visualisations de données, de la requête jusqu'au produit de production fini. Capable de travailler avec différents niveaux de l'organisation et de comprendre les exigences verbales pour les emmener à travers des itérations de développement vers une sortie finale.

• Fournir un support technique pratique sur les outils BI existants (Cognos, Power BI) en travaillant avec les responsables de fonctions et les experts en la matière (SMEs)
• Assurer le support des outils BI et de l'environnement, gérer l'intégration des données et la disponibilité des environnements.
• Agir en tant qu'interface GTS entre les outils BI, les utilisateurs finaux GTS et l'équipe de support technique du Royaume-Uni
• Supporter, former et coacher les fonctions locales SMEs sur l'utilisation et le développement de tableaux de bord locaux (Power BI)
• Travailler avec les responsables de fonctions pour identifier les opportunités de tirer parti de l'utilisation des BI pour réaliser des économies dans les rapports et pour améliorer la visibilité sur les performances de l'entreprise.
• Développer des solutions BI pour mettre en œuvre ces opportunités et les déployer dans l'entreprise
• Travailler en tant qu'analyste d'affaires.

Compétences techniques et expérience

• Expérience confirmée en tant que développeur Power BI ou Data Scientist
• Compréhension technique du développement de Power BI
• Conception, développement et déploiement de tableaux de bord
• Créer des visualisations et des rapports pour les projets demandés
• Développer et mettre à jour la documentation technique si nécessaire.
• Expérience étendue de la modélisation des données et de la conception et du développement de rapports
• Capacité à pouvoir fournir du matériel de formation, des briefings sur les processus, la capture des exigences, etc. à de petits et grands publics.
• Expérience prouvée de la création de modèles de données tabulaires dans SSAS
• Connaissance des services de rapports SQL Server (SSRS) et des services d'intégration SQL Server (SSIS)
• Capacité à connecter les outils BI directement à diverses sources de données
• Expérience antérieure et implication dans des activités de transformation des affaires

Compétences humaines

• Excellentes compétences en communication pour animer des ateliers sur Power BI pour l'entreprise
• Capacité à travailler avec tous les niveaux de parties prenantes au sein de GTS
• Comprendre les différents besoins des entreprise et capacité à apprendre rapidement notre entreprise spécifique
• Être capable de s'engager et de travailler avec les gens
• Être capable de travailler sous des délais serrés
• Être une influence positive sur l'équipe et vos parties prenantes

Qualifications :

Diplômé(e) ou équivalent dans un domaine pertinent

Ce que nous pouvons offrir

Nous nous engageons à vous donner les moyens d'être à votre meilleur. Nous croyons en l'exploitation de la passion et du potentiel de notre personnel, et pour y parvenir, nous proposons des formations, des opportunités de développement et des expériences leaders sur le marché, ainsi que la possibilité d'être accompagné et formé par certaines des personnes les plus intelligentes de l'industrie. Nous embauchons d'abord de l'intérieur, vous aurez donc une multitude d'opportunités au sein de notre organisation mondiale et diversifiée.

Flexibilité

Votre santé et votre bien-être sont importants pour nous et c'est pourquoi nous vous offrons la flexibilité de faire ce qui est important pour vous ; qu'il s'agisse d'heures à temps partiel, de partage de postes, de travail à domicile, ou de la possibilité de flexibilité de vos heures de début et de fin. Lorsque cela est possible, nous soutenons un modèle de travail qui convient à votre style de vie et vous aide à atteindre vos ambitions.

GTS UK est un employeur offrant l'égalité des chances et la diversité et l'inclusion sont essentielles à la réussite de GTS UK. Nous apprécions la force que la diversité apporte à nos équipes. Lorsque vous nous rejoignez, vous ferez partie d'une entreprise qui s'efforce d'être un lieu de travail accueillant et inclusif. Nous encourageons activement nos employés à se sentir confiants à l'idée de montrer leur vrai moi au travail chaque jour.

Certaines postes peuvent nécessiter une vérification de sécurité complète, ce qui peut nécessiter de fournir des preuves supplémentaires. Pour plus de détails sur les preuves nécessaires pour postuler à la vérification de sécurité de base et de sécurité, veuillez vous référer à l'Agence de vérification de la sécurité nationale des services aux entreprises de la défense (DBS NSV).

Chez Thales, nous offrons des CARRIÈRES et pas seulement des emplois. Avec Thales employant 80 000 employés dans 68 pays, notre politique de mobilité permet à des milliers d'employés chaque année de développer leur carrière à la maison et à l'étranger, dans leurs domaines d'expertise actuels ou en se diversifiant. Ensemble, nous croyons que l'adoption de la flexibilité est une manière plus intelligente de travailler.

Votre santé et votre bien-être comptent pour nous et c'est pourquoi nous vous offrons la flexibilité de faire ce qui est important pour vous ; que ce soit des heures à temps partiel, le partage de postes, le travail à domicile, ou la capacité de flexibilité vos heures de début et de fin. Lorsque cela est possible, nous soutenons un modèle de travail qui convient à votre style de vie et vous aide à atteindre vos ambitions.

Thales UK s'engage à offrir un processus de recrutement inclusif et sans barrières. Nous fournirons des ajustements raisonnables et un soutien pour garantir que les candidats neuro-diversifiés ou ceux ayant un handicap ou une affection de longue durée puissent donner le meilleur d'eux-mêmes pendant le processus de recrutement. Pour demander un ajustement, si vous avez besoin de cette annonce de poste dans un format alternatif ou si vous avez des questions sur le processus de recrutement, veuillez contacter Resourcing Ops pour les postes de niveau moyen à senior, ou l'équipe Early Careers pour les postes de diplômé et d'apprenti.

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