Inżynier Danych

Lokalizacja: Londyn, Wielka Brytania Thales Ground Transportation Systems UK (GTS) pomaga kształtować przyszłość branży kolejowej w Wielkiej Brytanii i na całym świecie. Specjalizujemy się w sygnalizacji i komunikacji, współpracując z największymi nazwiskami w branży, aby dostarczyć przyszłość kolejnictwa. Nasze możliwości w zakresie wczesnej kariery oferują szansę na realny wpływ na codzienne życie poprzez pracę, którą wykonujemy. Przewiduje się, że ta rola przejdzie do Hitachi Rail jako część transferu własności GTS od Thales. Ground Transportation Systems UK (GTS) pomaga kształtować przyszłość branży kolejowej w Wielkiej Brytanii i na całym świecie. Specjalizujemy się w sygnalizacji i komunikacji, współpracując z największymi nazwiskami w branży, aby dostarczyć przyszłość kolejnictwa. Przewiduje się, że ta rola przejdzie do Hitachi Rail jako część transferu własności GTS od Thales. Nasza propozycja Obecnie mamy możliwość dołączenia do zespołu IT jako inżynier danych & developer BI. Głównym zadaniem na tym stanowisku będzie rozwijanie i utrzymanie raportów Power BI dla firmy, wspieranie ekspertów (SMEs) w tworzeniu ich raportów i zarządzaniu nimi, a także organizowanie i prowadzenie warsztatów, aby pozyskać potrzeby biznesowe. Podlegając krajowemu menedżerowi IT, osoba na tym stanowisku będzie częścią globalnej organizacji informatycznej i będzie współdziałała z przewodniczącymi działów biznesowych oraz pracować z ludźmi i zespołami w różnych krajach, gdzie działają GTS. To jest okazja, aby wyjść poza lokalną rolę i pracować na bardziej globalnym podwórku. Ta praca będzie odbywać się w naszych oddziałach w Londynie, Birmingham czy Manchesterze, z częścią pracy zdalnej. Ta rola przejdzie do Hitachi Rail jako część transferu własności GTS. Kluczowe zadania: Na to stanowisko poszukujemy osoby, która będzie napędzać tworzenie wizualizacji danych od momentu wymagań do gotowego produktu. Umiejętność pracy z różnymi szczeblami organizacji i rozumienie ustnych wymagań, aby przejść przez różne iteracje rozwoju do gotowego produktu. - Zapewnić techniczne wsparcie dla istniejących narzędzi BI (Cognos, Power BI), współpracując z menedżerami funkcjonalnymi i ekspertami ds. przedmiotu (SME) - Zapewnić wsparcie dla narzędzi BI i środowiska, zarządzać integracją danych i dostępnością środowisk. - Pełnić rolę interfejsu GTS pomiędzy narzędziami BI, użytkownikami końcowymi GTS i brytyjskim zespołem wsparcia technicznego - Wspierać, szkolić i rozwijać lokalnych ekspertów ds. funkcji ws. korzystania z BI i rozwoju lokalnych desek rozdzielczych (Power BI) - Współpracować z kierownikami funkcjonalnymi w celu zidentyfikowania możliwości wykorzystania BI do zwiększenia efektywności raportowania i poprawy widoczności wyników biznesowych. - Rozwijać rozwiązania BI, implementować te możliwości i wdrażać je do biznesu - Praca jako analityk biznesowy. Umiejętności techniczne i doświadczenie - Udowodnione doświadczenie jako développer Power BI lub data scientist - Zrozumienie techniczne procesu rozwijania Power BI - Projektowanie, rozwijanie i implementacja dashboardów - Tworzenie wizualizacji i raportów dla żądanych projektów - Tworzenie i aktualizowanie potrzebnej dokumentacji technicznej. - Szerokie doświadczenie w modelowaniu danych oraz projektowaniu i tworzeniu raportów. - Zdolność do dostarczania materiałów szkoleniowych, briefów procesowych, gromadzenia wymagań itp. dla małych i dużych grup odbiorców. - Udowodnione doświadczenie w tworzeniu modeli danych tabelarycznych w SSAS - Znajomość SQL Server Reporting Services (SSRS) i SQL Server Integration Services (SSIS) - Zdolność do bezpośredniego łączenia narzędzi BI z różnymi źródłami danych - Wcześniejsze doświadczenie i zaangażowanie w działania związane z transformacją biznesu Umiejętności interpersonalne - Doskonałe umiejętności komunikacyjne do prowadzenia warsztatów na temat Power BI w biznesie - Zdolność do pracy ze wszystkimi poziomami interesariuszy w GTS - Zrozumienie różnych potrzeb biznesowych i zdolność do szybkiego poznania naszego konkretnego biznesu - Pozytywny wpływ na zespół i interesariuszy Kwalifikacje: Wykształcenie na poziomie licencjackim lub równoważnym w relevantnym subject Co możemy zaoferować Zobowiązujemy się do dawania ci możliwości bycia najlepszym. Wierzymy w wykorzystanie pasji i potencjału naszych ludzi, dlatego oferujemy najlepsze na rynku szkolenia, rozwój i doświadczenia, wraz z możliwością mentorowania i coachingu przez najmądrzejsze umysły w branży. Preferujemy zatrudnianie z wewnętrznej rekrutacji jako priorytet, więc będziesz miał niezliczone możliwości w naszej różnorodnej, globalnej organizacji. Elastyczność Twoje zdrowie i dobrostan są dla nas ważne, dlatego oferujemy ci elastyczność, aby robić to, co dla ciebie ważne; czy to jest praca na część etatu, dzielenie stanowiska, praca z domu, czy możliwość elastycznego dostosowania godzin rozpoczęcia i zakończenia pracy. Tam, gdzie to możliwe, wspieramy model pracy, który odpowiada twojemu stylowi życia i pomaga ci osiągnąć twoje ambicje. GTS UK jest pracodawcą równych szans, a różnorodność i integracja są integralną częścią sukcesu GTS UK. Doceniamy na siłę, jaką różnorodność dodaje do naszych zespołów. Kiedy do nas dołączysz, staniesz się częścią firmy, która dąży do bycia przyjaznym, otwartym miejscem pracy. Aktywnie promujemy i zachęcamy naszych pracowników, aby czuli się pewnie, pokazując swoją prawdziwą twarz w pracy każdego dnia. Niektóre stanowiska mogą wymagać pełnej weryfikacji bezpieczeństwa, która może wymagać dostarczenia dodatkowych dowodów. Aby uzyskać więcej informacji na temat dowodów wymaganych do uzyskania pozwolenia na dostęp do informacji państwowych o podstawowym i wysokim stopniu tajności, prosimy o skierowanie się do Defence Business Services National Security Vetting (DBS NSV) Agency. W Thales zapewniamy KARIERY, a nie tylko prace. Zatrudniając 80 tysięcy pracowników w 68 krajach, nasza polityka mobilności pozwala każdego roku tysiącom pracowników rozwijać swoje kariery zarówno w kraju, jak i za granicą, zarówno w ich dotychczasowych obszarach ekspertyzy, jak i przez rozszerzenie swojego zakresu działania na nowe obszary. Wierzymy, że elastyczność to mądrzejszy sposób pracy. Twoje zdrowie i samopoczucie są dla nas ważne, dlatego dajemy Ci możliwość robienia tego, co jest dla Ciebie ważne; czy to godziny pracy na część etatu, podział pracy, praca z domu, czy możliwość elastycznego dopasowania godzin rozpoczęcia i zakończenia pracy. Tam, gdzie to możliwe, wspieramy model pracy, który odpowiada Twojemu stylowi życia i pomaga Ci osiągnąć Twoje ambicje. Thales UK zobowiązuje się do zapewnienia procesu rekrutacji, który jest zarówno inkluzywny, jak i wolny od barier. Zapewnimy rozsądne dostosowania i wsparcie, aby kandydaci z neurodywersyjnością lub niepełnosprawni lub z długotrwałymi warunkami zdrowotnymi mogli dać z siebie najlepsze podczas procesu rekrutacji. Aby poprosić o dostosowanie, jeżeli potrzebujesz tego ogłoszenia o pracy w alternatywnym formacie, lub jeśli masz jakiekolwiek pytania dotyczące procesu rekrutacji, skontaktuj się z zespołem Rekrutacyjnym Ops dla stanowisk średnich i wyższych, lub z zespołem Early Careers dla stanowisk dla absolwentów i praktykantów. Wielkie podroże zaczynają się tutaj, aplikuj teraz!