Ingénieur de données H/F

Tous nos postes sont ouverts au télétravail

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.

En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.

Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise : 

• Conseil & Agilité

• Cybersécurité

• Data

• DevOps

• Infrastructures & Cloud

• Ingénierie logicielle

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Nous recherchons pour intégrer notre Agence Lilloise, un Ingénieur de Données (H/F).

Au sein de notre communauté d'expert Data, vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes.

En intégrant un client du secteur vente au détail ou Banque / Assurance / Finance, voici à quoi ressembleront vos activités:

🎯 Vos missions

• Analyser et s'approprier les cas d'usages
• Analyser et valoriser les données du patrimoine
• Mettre en place des flux de transformation de données
• Réaliser les tests permettant de s'assurer la qualité de la livraison
• Continuer à la mise au point de cadres de données
• Créer et développer des modules de déploiement des solutions
• Assurer l'industrialisation des moteurs basés sur l'IA
• Assurer le niveau de performance des pipelines
• Implémenter les outils de surveillance du socle de données

📝 Votre profil

Nous vous imaginons avec au moins 3 ans d’expérience sur des projets liés à la Data, maîtrisant les bases de données (SQL), les outils de transformation de la donnée (Talend, BigQuery, Airflow), et un socle de compétences solides autour des langages Python, Spark, Scala, Hadoop, Java.

👉 Votre carrière chez Néosoft

Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au centre de sa stratégie. Notre culture peut se résumer en un mot : le collectif.

Nos communautés d’experts vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.

Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d'un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié :

• 1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences

• 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs

• 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences, pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation

👉 Vos avantages

Formations et développement de l’expertise :

• Vous disposez de temps alloué et rémunéré pour contribuer au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en cours de recrutement…)

• Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert

Bien-être au travail :

• Un accord de télétravail flexible jusqu’à 100% de télétravail en vigueur depuis 2014

• Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise

• Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …)

Et bien plus encore :

• Car les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur

• Au-delà de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat...

👉 Votre parcours candidat

Notre processus de recrutement comporte deux étapes clés :

• Un entretien de recrutement RH avec un Spécialiste en Acquisition de Talents pour faire un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe

• Un entretien d'évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles vous pourrez continuer votre évolution

Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un collègue de votre métier pour discuter de son expérience au sein de notre équipe.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

A bientôt,

L’équipe Néosoft 🖐