Ingénieur de Données - Niveau Senior Consultant

Description de l'entreprise

Visa est un leader mondial des paiements numériques, facilitant plus de 215 milliards de transactions de paiement entre consommateurs, commerçants, institutions financières et entités gouvernementales dans plus de 200 pays et territoires chaque année. Notre mission est de relier le monde grâce au réseau de paiements le plus innovant, pratique, fiable et sûr, permettant aux individus, aux entreprises et aux économies de prospérer.

Lorsque vous rejoignez Visa, vous rejoignez une culture de but et d'appartenance - où votre croissance est une priorité, votre identité est valorisée, et le travail que vous faites compte. Nous croyons que des économies qui incluent tout le monde partout, élèvent tout le monde partout. Votre travail aura un impact direct sur des milliards de personnes à travers le monde - aidant à débloquer l'accès financier pour permettre l'avenir du mouvement de l'argent.

Rejoignez Visa : Un réseau au service de tous.

Description de l'emploi

Les paiements est un domaine passionnant et en rapide évolution, regorgeant d'idées fraîches et innovantes. Avec une forte demande pour de nouvelles solutions, cet espace promet d'être un foyer d'innovation pour les 5 à 10 prochaines années. Si vous êtes impatient de vous immerger dans le monde dynamique des paiements, d'apprendre rapidement, et de faire des impacts significatifs, alors l'équipe Écosystème et Risque Opérationnel chez VISA est l'endroit idéal pour vous!

L'équipe Écosystème et Risque Opérationnel, partie de l'organisation Services à Valeur Ajoutée (VAS), est à la recherche de technologues curieux, créatifs et compétents pour nous rejoindre. Ce poste est pour un Senior Consultant Data Engineer avec une solide expérience de développement, qui se concentrera sur la découverte de nouvelles façons de travailler avec les données. En tant que candidat, vous devriez être un développeur passionné et talentueux capable de travailler dans un environnement dynamique. Vos solides compétences techniques, leadership, capacités de résolution de problèmes, et maîtrise de la programmation, des tests, et du débogage ne sont que le début. Vous devriez être prêt à sortir de votre zone de confort, à vous challenger, et à vous préparer à assumer une variété de tâches.

Vous jouerez un rôle intégral dans l'équipe de développement, explorant fréquemment de nouvelles exigences, concevant, débattant, refactorisant, implémentant, et documentant continuellement dans un effort constant pour fournir des solutions supérieures à nos clients. Vous devriez être un individu auto-organisé, flexible, et prêt à changer de tâches en fonction des besoins de l'entreprise.

Si cette opportunité vous excite, nous aimerions discuter davantage et partager plus sur notre culture de travail et notre environnement.

Fonctions Essentielles

• Collaborer avec les membres de l'équipe (Product Managers, Architects, Analysts, Software Engineers, Project Managers, etc.) pour développer et mettre en œuvre des solutions d'affaires basées sur les données.
• Diriger le processus de développement du début à la fin, en assurant la livraison en temps opportun de solutions de haute qualité, innovantes qui répondent aux exigences, s'alignent sur la vision architecturale, et respectent toutes les normes applicables.
• Participer à la définition et à la clarification des exigences avec le Business pour assurer la compréhension et répondre à leurs besoins.
• Créer de la documentation d'architecture et de conception.
• Faciliter les examens de conception pour fournir des commentaires sur les exigences fonctionnelles, les conceptions de produits, les calendriers, et les problèmes potentiels.
• Travailler avec d'autres équipes d'ingénierie pour établir une approche unifiée de l'intégration continue, incluant l'automatisation des builds, l'automatisation des tests, et l'automatisation du déploiement.
• Collaborer avec le personnel technique senior et les Project Managers pour identifier, documenter, planifier et gérer les risques et les problèmes jusqu'à leur résolution.
• Communiquer les solutions techniques, les capacités, et les fonctionnalités en termes commerciaux. Fournir des mises à jour claires et opportunes sur le statut, les problèmes, et les risques.

Ceci est un poste hybride. Les employés hybrides peuvent alterner le temps entre le travail à distance et au bureau. Les employés en rôle hybride sont attendus pour travailler depuis le bureau 2-3 jours fixes par semaine (déterminé par les leaders/sites), avec une référence générale d'être au bureau 50% ou plus du temps en fonction des besoins de l'entreprise.

Qualifications

Qualifications de base:
• 10+ années d'expérience de travail pertinente avec un Baccalauréat ou 8+ années d'expérience pertinente
avec un Diplôme Avancé (par exemple Masters, MBA) ou 5+ années d'expérience supplémentaire avec un PhD
Qualifications préférées:
• Connaissance avérée de la conception, de l'architecture et du développement réussis de pipelines de données
• Expérience dans la création de solutions d'affaires basées sur les données et la résolution de problèmes de données en utilisant un large
variété de technologies comme Hadoop, Hive, Spark, MongoDB, NoSQL, ainsi que des données traditionnelles
technologies (RDBMS) comme MySQL ou Oracle DB un plus.
• Expérience dans le développement de systèmes distribués de grande envergure, de classe entreprise ou de sous-systèmes qui requièrent
une haute disponibilité, une faible latence & une forte cohérence des données.
• Capacité à programmer dans un ou plusieurs langages de script comme Python et un ou plusieurs
langages de programmation comme Java ou Scala
• Compétences de conception et de développement avec les technologies Big Data comme Hadoop, Spark, Hive, Presto et Map
Réduire
• Expérience avec les outils d'Intégration Continue et de Test Automatisé comme Jenkins, Artifactory, Git,
Selenium, Chef souhaitable
• Expérience dans les technologies de traitement de graphes et les bases de données de graphes comme GraphX et Neo4j est un
plus.

Informations complémentaires

Visa est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, le handicap ou le statut de vétéran protégé. Visa envisagera également l'emploi des candidats ayant des antécédents criminels conformément aux directives de la EEOC et à la loi locale applicable.