Data Management Lead, Vice President

Rejoignez notre équipe en tant que Responsable de la gestion des données, Vice-président au sein de l'équipe d'utilisation et d'accès aux données CCB chez JPMorgan Chase & Co., une entreprise de services financiers de premier plan dédiée à aider presque la moitié des ménages et des petites entreprises américaines à atteindre leurs objectifs financiers. Ce rôle est essentiel dans la gestion et la gouvernance de l'accès aux données sur nos plateformes sophistiquées au sein du secteur des données et de l'analytique.

En tant que membre de notre organisation de gestion et de gouvernance des données CCB, vous allez :

• Gérer efficacement les règles d'accès aux entreprises et les recertifications.
• Assurer des communications professionnelles et opportunes avec les partenaires commerciaux et techniques internes.
• Maintenir une tenue de documents diligente et gérer les métriques et divers rapports de manière précise et ponctuelle.
• Collaborer avec d'autres équipes de gestion des données et secteurs technologiques pour surveiller les programmes de conformité avec les politiques de gouvernance et de sécurité des données.
• Travailler avec les experts en la matière pour gérer les communications avec les utilisateurs et les changements d'accès.
• Mettre continuellement à jour et affiner la documentation et suivre l'efficacité des programmes.
• Publier des rapports de gestion et aider à la révision des matériaux liés à l'accès.

Pour exceller dans ce rôle, vous aurez besoin de :

• Une maîtrise des outils Microsoft Office : Outlook, Excel et Word.
• D'excellentes compétences en communication écrite et orale avec un comportement professionnel.
• De solides compétences organisationnelles avec la capacité de prioriser efficacement les tâches.
• La capacité de multitâche et de livrer dans des délais serrés.
• De solides compétences interpersonnelles, capable de travailler avec des individus à tous les niveaux et fonctions.
• Un esprit de collaboration adapté à un environnement de travail matriciel.
• Une approche proactive pour établir des partenariats solides et une courbe d'apprentissage rapide.

Chez JPMorgan Chase & Co., nous offrons un package de rémunération totale compétitif qui inclut un salaire de base (déterminé par le rôle, l'expérience, les compétences et le lieu), une rémunération incitative discrétionnaire et une gamme complète d'avantages. Nos avantages sont conçus pour répondre aux divers besoins des employés et incluent, mais ne sont pas limités à, des options de soins de santé étendues, des plans d'épargne retraite, une prise en charge des frais de scolarité et un soutien à la santé mentale. Nous reconnaissons et honorons l'importance d'une main-d'œuvre diversifiée et nous nous engageons à favoriser un environnement hautement inclusif.

Nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Nous ne discriminons sur aucune caractéristique protégée et nous sommes dédiés au succès de notre main-d'œuvre mond