Ingénieur DevOps, MLOps

C'est amusant de travailler dans une entreprise où les gens croient vraiment en ce qu'ils font !

Description du poste :

Résumé

Nous recherchons un ingénieur DevOps hautement qualifié et ayant une bonne connaissance des ML-Ops, pour concevoir, mettre en œuvre et maintenir l'infrastructure de notre entreprise pour le développement de logiciels et les opérations d'apprentissage machine.

En tant qu'ingénieur DevOps, vous travaillerez en étroite collaboration avec les développeurs de logiciels, les data scientists et autres parties prenantes pour garantir que les processus de développement de logiciels et d'apprentissage machine soient efficaces, sécurisés et évolutifs. Vous serez également responsable de l'automatisation des workflows de développement de logiciels et d'apprentissage machine pour permettre des mises à jour plus rapides et plus fréquentes.

Responsabilités du poste :

• Concevoir, mettre en œuvre et maintenir l'infrastructure pour le développement de logiciels et les opérations d'apprentissage machine.
• Collaborer avec les développeurs de logiciels, les data scientists et autres parties prenantes pour garantir des workflows de développement de logiciels et d'apprentissage machine efficaces, sécurisés et évolutifs.
• Automatiser les workflows de développement de logiciels et d'apprentissage machine en utilisant les outils et cadres DevOps et ML Ops.
• Surveiller et optimiser les workflows de développement de logiciels et d'apprentissage machine pour garantir leur efficacité et leur précision.
• Développer et maintenir les outils et cadres nécessaires pour DevOps et ML Ops
• Garantir la sécurité et la confidentialité des workflows et des données de développement de logiciels et d'apprentissage machine.
• Dépanner et résoudre les problèmes liés à l'infrastructure et aux workflows. Effectuer une analyse des causes premières et mettre en œuvre des corrections en créant les artefacts nécessaires et/ou les contrôles et équilibres dans les workflows
• Rester à jour avec les dernières avancées en DevOps et ML Ops et recommander de nouveaux outils et techniques pour améliorer nos opérations.

Exigences / Compétences :

• Diplôme de bachelier / master en informatique requis – B.Tech, MCA, MS Informatique.
• 3+ années d'expérience en DevOps et ML Ops ou domaine connexe
• Fortes compétences en programmation en Python, Java ou autres langages de programmation
• Expérience avec les outils DevOps tels que Jenkins, GitLab ou CircleCI
• Expérience avec l'infrastructure basée sur le cloud tels que AWS et Microsoft Azure
• Familiarité avec les cadres ML tels que TensorFlow, PyTorch, ou scikit-learn
• Fortes compétences analytiques et de résolution de problèmes
• Compétences de communication globales et capacité à travailler en collaboration.

Compétences

Intégrité – Se comporte de manière honnête, juste et éthique ; montre de la cohérence dans les mots et les actions ; fait ce qu'elle/il s'engage à faire ; respecte la confidentialité des informations ou des préoccupations partagées par d'autres ; est honnête et direct avec les gens ; prend sa part équitable de la charge de travail ; assume ses propres erreurs.

Orientation vers le client – Prend des mesures avec les clients, internes et externes, et voit leurs besoins comme une priorité ; établit une relation collaborative et productive durable avec les clients ; cherche à comprendre les situations, les problèmes, les attentes, etc. des clients ; prend des mesures appropriées pour répondre aux besoins des clients et à leurs préoccupations ; met en œuvre ou utilise des méthodes pour surveiller et évaluer les commentaires des clients.

Orientation vers les résultats – Fixe des objectifs ambitieux pour les réalisations personnelles et d'équipe et travaille avec ténacité pour atteindre ces objectifs ; agit avec un sens de l'urgence ; prend l'initiative sur des actions ; identifie ce qui doit être fait et agit avant d'être demandé ; fait plus que ce qui est normalement requis dans une situation ; établit des métriques pour surveiller les progrès et mesurer le succès ; maintient la concentration en évitant ou en surmontant les obstacles.

Orientation entrepreneuriale – Propose des opportunités/ idées commerciales innovantes aux clients et aux partenaires d'affaires ; encourage et soutient le comportement entrepreneurial chez les autres ; démontre sa volonté de prendre des risques calculés pour atteindre les objectifs d'affaires.

Décision – Prend des décisions bien informées, efficaces et opportunes, même lorsque les données sont limitées ou que les solutions produisent des conséquences désagréables ; perçoit l'impact et les implications des décisions ; peut prendre des décisions difficiles.

#LI-Hybrid
#LI-RE1

Si vous aimez la croissance sauvage et travailler avec des surdoués heureux et enthousiastes, vous aimerez votre carrière avec nous!

Il est de la politique d'Epiq de se conformer à toutes les lois applicables en matière d'égalité d'emploi en prenant toutes les décisions d'emploi sans considération illégale ou regard sur la race, la religion, l'appartenance ethnique, la couleur de peau, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, le statut transgenre, la prise de décisions sexuelles et de santé reproductive, le statut matrimonial, l'âge, l'origine nationale, les informations génétiques, la citoyenneté, le handicap physique ou mental, le statut de vétéran ou de famille, ou toute autre base protégée par la loi nationale, fédérale, étatique, provinciale ou locale en vigueur. La politique d'Epiq interdit la discrimination illégale qui repose sur l'une de ces bases interdites, ainsi que sur toutes les bases ou motifs protégés par la loi en vigueur dans chaque juridiction. De plus, Epiq prendra des mesures positives pour les minorités, les femmes, les vétérans couverts et les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aide ou d'un aménagement pour le processus de candidature en raison d'un handicap, il est disponible sur demande. Epiq est heureux de fournir cette aide et aucun candidat ne sera pénalisé suite à une telle demande. En vertu de la loi applicable, le cas échéant, Epiq tiendra compte pour l'emploi des candidats qualifiés qui ont des antécédents d'arrestation et de condamnation.