Figma agrandit son équipe de passionnés avec pour mission de rendre le design accessible à tous. Né sur le Web, Figma aide les équipes de produits à brainstormer, créer, tester et livrer de meilleurs designs, ensemble. Des grands produits aux entreprises durables, nous croyons que rien de grand n'est fait seul - venez créer avec nous!
Nous recherchons un leader pour notre équipe d'ingénieurs en apprentissage machine qui apporte une technologie d'apprentissage machine et d'IA de pointe aux produits de conception et de collaboration de premier plan de Figma. Vous dirigerez une équipe qui conduit des recherches fondamentales et appliquées dans ce domaine, combinant les meilleures pratiques de l'industrie et une approche fondée sur les premiers principes pour concevoir et construire des modèles et des infrastructures ML qui amélioreront les produits de Figma. Vous construirez, dirigerez et soutiendrez une équipe exceptionnelle d'ingénieurs ML pour apporter cette recherche innovante à un nouvel espace et soutenir les utilisateurs de Figma dans le monde entier.
C'est un poste à temps plein qui peut être occupé depuis l'un de nos hubs aux États-Unis ou à distance aux États-Unis.
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Divulgation de la Transparence des Salaires
Si vous êtes basé dans les bureaux de Figma à San Francisco ou à New York, ce poste a la fourchette de salaire de base annuel indiquée ci-dessous.
Le niveau du poste et la rémunération réelle seront décidés en fonction de facteurs incluant, mais sans s'y limiter, les qualifications individuelles évaluées objectivement lors du processus d'entretien (y compris les compétences et l'expérience pertinente précédente, l'impact potentiel et la portée du rôle), les demandes du marché, et le lieu de travail spécifique. La fourchette de liste est une directive, et la fourchette pour ce rôle peut être modifiée. Pour les rôles disponibles à distance, la fourchette de rémunération est localisée en fonction du lieu de travail de l'employé par un facteur entre 80% et 100% de la fourchette. Veuillez discuter de votre lieu de travail spécifique avec votre recruteur pour plus d'informations.
Figma offre des actions aux employés, ainsi qu'un ensemble compétitif de prestations complémentaires, incluant santé, dentaire et vision, retraite avec contribution de l'entreprise, congé parental et soutien à la planification familiale ou reproductive, prestations de santé mentale et de bien-être, généreux PTO, jours de recharge de l'entreprise, une bourse d'études et de développement, une allocation pour le travail à domicile, et remboursement du téléphone portable. Figma offre également une rémunération incitative aux ventes pour la plupart des rôles de vente. La rémunération et les avantages de Figma sont sujets à changement et peuvent être modifiés à l'avenir.
Nous travaillerons pour garantir que les personnes handicapées disposent d'un aménagement raisonnable pour participer au processus d'entretien, pour effectuer des fonctions de travail essentielles et pour recevoir d'autres avantages et privilèges de l'emploi. Veuillez informer votre recruteur si vous avez besoin d'un aménagement.
À propos de Figma
Dylan Field et Evan Wallace ont cofondé Figma en 2012 avec la vision de créer des outils pour les concepteurs dans le navigateur. Leur objectif était de créer le premier outil de design qui combine l'accessibilité du Web avec la fonctionnalité d'une application native. Aujourd'hui, Figma est une plateforme avec des outils et des espaces pour soutenir l'ensemble du processus de développement de produit - de l'idée au design en passant par la construction - et qui a simplifié la collaboration pour les entreprises comme Microsoft, Uber et The New York Times pour n'en nommer que quelques-unes.
Chez Figma, nous célébrons et soutenons