Directeur d'Ingénierie, Infrastructure de l'Apprentissage Automatique

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Nous sommes Cruise, un service de conduite automatisé conçu pour les villes que nous aimons.

Nous construisons les véhicules autonomes les plus avancés au monde pour connecter en toute sécurité les gens aux lieux, choses et expériences qui leur tiennent à cœur. Nous pensons que les véhicules autonomes aideront à sauver des vies, à remodeler les villes, à restituer du temps lors des déplacements et à restaurer la liberté de mouvement pour beaucoup.

Dans nos voitures, vous êtes libre d'être vous-même. C'est la même chose ici chez Cruise. Nous créons une culture qui valorise les expériences et les contributions de tous les individus uniques qui forment collectivement Cruise, afin que chaque employé puisse donner le meilleur de lui-même.

Cruise s'engage à construire un environnement diversifié, équitable et inclusif, à la fois sur notre lieu de travail et dans nos produits. Si vous cherchez à jouer un rôle dans l'impact positif sur le monde en faisant avancer le travail révolutionnaire des voitures autonomes, venez nous rejoindre. Même si vous ne répondez pas à toutes les exigences, nous vous encourageons fortement à postuler. Vous pourriez être le bon candidat pour nous.

À propos de l'équipe :

L'équipe ML Data Shop fait partie de l'infrastructure AI ML axée sur les données essentielle à l'expansion mondiale de Cruise et à son passage à l'échelle commerciale. Nous construisons une plateforme extrêmement fiable, évolutive et économique pour rechercher des scénarios percutants sur la route, étiqueter les données, préparer l'ensemble de données résultant pour l'entraînement du modèle, et boucler la boucle de performance du modèle.

À propos du rôle :

Nous recherchons un chef d'ingénierie ayant de solides antécédents dans la promotion d'une culture de sécurité psychologique, de fiabilité et de clarté. Vous soutiendrez une équipe performante qui livre une plateforme de recherche et d'extraction de données pour révéler des données essentielles pour les besoins de Cruise.

* Le poste peut être basé dans les régions de San Francisco ou de Seattle.

Ce que vous ferez :

  • Soutenir une équipe de puissants ingénieurs qui livrent une plateforme de recherche et d'extraction de données pour révéler des données essentielles pour les besoins de Cruise.
  • Aider à développer l'équipe en jouant un rôle essentiel dans les activités de recrutement, l'intégration des nouvelles recrues et le mentorat des ingénieurs juniors
  • Diriger la planification à long terme et établir des processus évolutifs pour l'exécution.
  • Travailler avec les équipes de Cruise pour favoriser une culture collaborative de qualité et de sécurité
  • Aider à définir, construire, et modéliser la culture d'ingénierie de Cruise et ses principes pour livrer des produits de haute qualité tout en maintenant un équilibre vie professionnelle/détente pour l'équipe.

Ce que vous devez avoir :

  • 3 ans d'expérience ou plus en support à des équipes d'ingénierie performantes.
  • 3 ans d'expérience ou plus en construction de services gérés extrêmement fiables et évolutifs.
  • Expérience avec la recherche, l'exploration de données, le moteur de recommandations, ou la récupération multimédia.
  • Efficacité pour créer, communiquer et exécuter la vision et la stratégie de l'équipe.
  • Passion pour la technologie autonome et son impact potentiel sur le monde
  • Mentalité de start-up - ouverture pour faire face à des inconnues et être polyvalent.

Points bonus !

  • Expérience de travail sur des boucles de rétroaction de performance de modèles.
  • Expérience de travail sur des projets utilisant l'IA centrée sur les données, les techniques d'apprentissage actif.
  • Expérience de l'utilisation de Kafka, Hadoop, Spark, Beam ou d'autres outils de traitement de données
  • Impact prouvé dans l'industrie de l'IA

Pourquoi Cruise?

  • Nos avantages sont ici pour vous soutenir dans votre globalité:

    • Un salaire compétitif et des avantages sociaux
    • Plan de retraite 401(k) avec programme de jumelage par Cruise
    • Assurance médicale/dentaire/vision, AD+D et vie
    • Subvention pour les soins de santé mentale
    • Des vacances flexibles et des congés payés par l'entreprise
    • Des repas et des collations sains disponibles pour les employés non à distance
    • Congés payés pour maternité, service de jury, deuil, soins à la famille, et maladie, et congé médical
    • Avantages pour la fertilité
    • Régime de soins à charge dépendant flexible
    • Régime d'Assurance Flexible
    • Plan d'avantages pour les déplacements pré-taxés pour les employés non à distance
    • CruiseFlex, une politique de travail pour les équipiers basés aux États-Unis, vous permet, à vous et à votre manager, de trouver le style de travail qui vous convient le mieux, qu'il soit principalement en personne, principalement à la maison, ou une combinaison de temps à la maison et en bureau. - En apprendre plus sur CruiseFlex ici
  • Nous sommes intégrés

    • Grâce à nos partenariats avec General Motors et Honda, nous sommes la seule entreprise de conduite autonome ayant une fabrication totalement intégrée à l'échelle.

  • Nous sommes financés

    • GM, Honda, Microsoft, T. Rowe Price, et Walmart ont investi des milliards dans Cruise. Leur soutien pour notre technologie démontre leur confiance dans nos progrès, notre équipe, et notre vision et fait de nous l'une des organisations de véhicules autonomes les plus avancées dans l'industrie. Nos ressources profondes accélèrent considérablement notre vitesse d'opération.
  • Nous sommes indépendants

    • Nous avons notre propre gouvernance, conseil d'administration, capital, et investisseurs. Notre indépendance nous permet non seulement de travailler sur la pointe de la technologie, mais aussi de la définir.
  • Nous sommes investis

    • Ici, vous ne vous approprierez pas simplement votre travail, vous aurez également la possibilité de posséder des parts dans Cruise. Nous évoluons dans un marché qui devrait connaître une croissance exponentielle, ce qui donne à notre valorisation de l'entreprise la possibilité de croître. Nous proposons un nouveau type de programme de capital appelé Recurring Liquidity Opportunity (RLO), qui combine la liquidité de type IPO avec la stabilité de rester privé - En savoir plus sur RLO ici
  • Nous sommes soucieux de la sécurité

    • Nous intégrons #staysafe, notre priorité chez Cruise, dans notre travail quotidien. Via notre Safe