Human Resources People & Data Analytics Director (M/F)

Êtes-vous prêt à prendre les commandes de la transformation digitale au sein d'une organisation matricielle prestigieuse ? Nous recherchons un Directeur des Ressources Humaines, People & Data Analytics expérimenté, avec une solide expérience dans la gestion de programmes digitaux et de projets HRIS, y compris le déploiement des technologies Cloud HR. Si vous parlez couramment français et anglais, si vous possédez de solides compétences analytiques et des aptitudes interpersonnelles exceptionnelles pour unifier les équipes transversales, vous pourriez être le candidat idéal pour notre équipe chez Van Cleef & Arpels, faisant partie de Richemont.

En tant que membre essentiel rapportant directement au Directeur des Ressources Humaines International, votre rôle consistera à diriger des initiatives de transformation numérique HR à travers toutes les régions et fonctions. Les responsabilités incluent :

• Diriger la transition vers une culture des données robuste et améliorer les analyses de données relatives au personnel au sein des RH.
• Collaborer avec les équipes des RH du Groupe pour stratégiser et mettre en œuvre des solutions RH numériques s'intégrant de manière fluide à nos opérations.
• Utiliser des analyses avancées pour fournir des insights actionnables et favoriser les processus de prise de décision basés sur les données.
• Gérer le contrôle stratégique des RH, superviser les évolutions de la main-d'œuvre, les cycles budgétaires et le suivi mensuel des KPIs RH.
• Diriger les stratégies de gestion du changement et fournir un soutien aux équipes RH dans tous les domaines.

Chez Van Cleef & Arpels, nous n'offrons pas seulement des emplois—nous proposons des carrières. Imprégné d'une riche histoire et tradition dans l'art de la haute joaillerie, notre marque est dévouée à la croissance professionnelle et au développement de tous les employés. Des orientations complètes à la formation continue, nous nous assurons que vous êtes équipé des connaissances pour exceller dans votre poste et apprécier les qualités uniques de nos créations exquises.

Intéressé à façonner l'avenir des RH avec nous ? Postulez en ligne pour commencer votre parcours chez Richemont. Si vos qualifications répondent à nos critères, notre équipe RH prendra contact pour un entretien, où vous aurez l'opportunité de rencontrer le Directeur des Ressources Humaines International et le Directeur de la Gestion des Talents International. Tous les candidats recevront une communication concernant le statut de leur candidature.

Richemont est un employeur qui chérit la diversité et l'innovation. Si vous recherchez une carrière enrichissante offrant à la fois une croissance professionnelle et la chance de diriger des projets transformateurs, postulez maintenant en tant que Directeur des Ressources Humaines, People & Data Analytics et franchissez une étape décisive dans votre carrière.