Nous sommes ravis d'annoncer un poste ouvert pour un Analyste en Investissement au sein de notre équipe Risque du Fonds Total. Ce rôle dynamique vous place au sein de l'équipe Total Fund Risk & Analytics de la Division du Risque, où vous contribuerez aux systèmes de risque, aux méthodologies, à l'évaluation des risques du fonds total et au développement d'outils analytiques de risque de pointe.
Relevant du Directeur du Risque d'Investissement, vous travaillerez aux côtés de professionnels du risque quantitatif au sein de la Division du Risque et collaborerez avec les professionnels de l'investissement de divers départements, y compris la Gestion du Fonds Total, l'Analyse des Affaires et l'Informatique.
- Contribuer aux initiatives de l'équipe pour améliorer les capacités d'analyse et de risque du fonds total
- Concevoir et mettre en œuvre des outils analytiques de risque pour les Divisions du Risque et de l'Investissement
- Fournir des recherches et développer des modèles de risque quantitatifs pour l'évaluation des risques du fonds total
- Maintenir et améliorer les ensembles d'outils de risque internes existants pour le risque d'actifs et le risque de liquidité de financement
- Gérer les demandes d'analyse de risque à la demande de divers départements d'investissement
- Collaborer avec les équipes de risque et d'investissement pour concevoir des outils analytiques et fournir des analyses de risque en temps opportun
- Diplôme de premier ou deuxième cycle dans une discipline quantitative (par exemple, Mathématiques, Génie Logiciel, Informatique, Finance Quantitative, Ingénierie Financière)
- 1 à 2 ans d'expérience pratique en développement logiciel avec de solides compétences en programmation en C# et/ou Python
- Expérience avec PL/SQL, MS .NET, Visual Studio, Visual Studio Code, Git
- Exposition à l'Apprentissage Automatique (ML) et à l'Intelligence Artificielle (IA) est un plus
- Connaissance des méthodologies Value-at-Risk (VaR), des produits financiers et du risque de liquidité
- Maîtrise des bases de données relationnelles et de la technologie OLAP Cube
- Familiarité avec les outils de visualisation de données tels que Microsoft Power BI, Plotly, et Grafana
- Salaire concurrentiel et incitations basées sur la performance
- Nombreuses opportunités de croissance et de développement professionnel
- Couverture complète des avantages sociaux payés par l'employeur
- Revenu de retraite via un régime de retraite à prestations définies
- Possibilité d'investir dans le fonds via notre programme d'incitatifs différés
- Environnement de travail flexible/hybride combinant collaboration au bureau et télétravail
- Politiques de congé compétitives
- Programme de voyage flexible permettant le travail à distance à l'étranger jusqu'à un mois par an
- Programmes de réductions pour les employés, y compris Edvantage et Perkopolis
Chez Ontario Teachers', la diversité est l'une de nos forces principales. Nous sommes fiers de créer une culture qui embrasse la diversité de pensée, d'origine et d'expérience. Grâce à notre stratégie de diversité, d'équité et d'inclusion et à nos Groupes de Ressources pour les Employés (GRE), nous célébrons la diversité et promouvons l'inclusion par le biais de développement professionnel, de réseaux et d'événements de mentorat. Notre lieu de travail inclusif respecte, accepte et habilite nos membres talentueux à être eux-mêmes. En savoir plus sur notre engagement envers la DEI en consultant Life at Teachers'.
Si vous êtes prêt à relever ce nouveau défi et à faire progresser votre carrière, postulez dès aujourd'hui ! Dans le cadre du processus de candidature, il se peut que vous soyez invité à compléter une entrevue numérique préenregistrée.
Note : Des accommodements sont disponibles sur demande (peopleandculture