Lead Data Analyst (PSA, Option 3)

Job expired!

Offre d'emploi : Analyste principal des données (PSA, Option 3) au Département de l'Illinois pour les personnes âgées

Date de clôture : 07/05/2024

Salaire : Salaire de départ anticipé (à compter du 1/7/24) 7 712 $ par mois ; Plage complète 7 712 $ - 11 759 $ par mois

Type d'emploi : Rémunéré

Localisation : Comté de Sangamon, One Natural Resources Way, Springfield, IL 62702-1813

Nombre de postes vacants : 1

Plan/BU : RC063

Ce poste est couvert par un syndicat ; par conséquent, les dispositions de la convention collective/l'accord de travail pertinent s'appliquent à la dotation de ce poste.

Tous les candidats intéressés DOIVENT postuler électroniquement via le site illinois.jobs2web.com. Cliquez sur le bouton "Postuler" pour commencer votre candidature. Les soumissions par email ou par tout autre moyen papier (courrier, fax, remise en main propre) ne seront pas acceptées.

Les employés actuels de l'État de l'Illinois devraient cliquer sur le lien en haut à gauche pour postuler via le portail des carrières SuccessFactors pour les employés.

Fonctions essentielles :

  • Effectue des analyses de données complexes sur les programmes de l'Agence existants ou proposés, en fournissant des résultats et des recommandations pour améliorer la qualité des services.
  • Dirige les activités du personnel subalterne axé sur l'analyse opérationnelle et l'analyse des données.
  • Informe le développement et les modifications des programmes grâce à une analyse de données robuste, garantissant le respect des directives/politiques.
  • Dirige les projections budgétaires et surveille les dépenses des programmes, en rendant compte des tendances de dépenses et de performances historiques.
  • Développe et recommande des alternatives aux procédures administratives basées sur les résultats des analyses de données.
  • Génère des rapports pour la direction du Département en relation avec les performances de l'Unité de coordination des soins (CCU) et les mandats de la CMS.
  • Coordonne le budget annuel du CCP et effectue des analyses financières complexes des dépenses des programmes.
  • Supervise et fournit des orientations au personnel assigné, fixe des objectifs annuels et évalue les performances.
  • Exécute d'autres tâches dans le cadre des responsabilités énumérées ci-dessus.

Qualifications préférées :

  • Trois ans ou plus d'expérience avec Microsoft Excel, y compris les requêtes Power BI, les requêtes SQL et les fonctions et formules avancées.
  • Trois ans ou plus d'expérience en analyse statistique de données de programme.
  • Trois ans ou plus d'expérience dans la gestion de budgets.
  • Trois ans ou plus d'expérience dans l'élaboration et la présentation de rapports programmatiques.
  • Au moins deux ans d'expérience en garantissant la conformité avec les réglementations fédérales et étatiques.
  • Au moins deux ans d'expérience en supervision de personnel.

Qualifications minimales :

  • Trois ans d'expérience administrative progressive et responsable dans la gestion d'un programme complet en santé et services sociaux.
  • Bachelor of Science en Data Science.

Conditions d'emploi :

  • Capacité à passer une vérification des antécédents criminels.
  • Voyages mensuels dans l'État ; déplacements hors de l'État minimaux.

Heures de travail : 8h30 - 17h00, du lundi au vendredi

Contact de l'agence :

Nick Gilmore
Email : aging.hr.ass