Ingénieur Principal de Données (AWS, Azure, GCP)

Description de l'entreprise

CapTech est une entreprise de conseil primée qui collabore avec ses clients pour réaliser ce qui est possible grâce à la technologie. Chez CapTech, nous sommes passionnés par le travail que nous faisons et les résultats que nous obtenons pour nos clients. Dès le départ, nos fondateurs partageaient une passion commune pour créer une entreprise de conseil centrée sur des relations solides qui résistent à l'épreuve du temps. Aujourd'hui, nous travaillons aux côtés de clients qui incluent des entreprises du Fortune 100, des entreprises de taille moyenne et des agences gouvernementales, une liste qui s'étend à travers le pays.

Description du poste

Les consultants en ingénierie des données de CapTech permettent aux clients de construire et de maintenir des systèmes de données avancés qui rassemblent des données de sources disparates afin de permettre aux décideurs. Nous construisons des pipelines et préparons des données pour être utilisées par des data scientists, des analystes de données et d'autres systèmes de données. Nous aimons résoudre des problèmes et fournir des solutions créatives à nos clients. Les ingénieurs en données cloud tirent parti de l'infrastructure cloud du client pour apporter cette valeur aujourd'hui et pour se préparer pour l'avenir. Nous apprécions un environnement collaboratif et avons de nombreuses opportunités pour apprendre et partager des connaissances avec d'autres développeurs, architectes et nos clients.

La valeur que vous apportez (ou ce que vous ferez)

• Être un conseiller de confiance pour les clients avec les meilleures pratiques, les méthodologies et les technologies pour mettre en œuvre des solutions d'ingénierie des données.
• Concevoir, mettre en œuvre et maintenir des flux de données modernes pour fournir des solutions optimales en utilisant les technologies cloud appropriées.
• Collaborer avec les propriétaires de produits et les PME de l'entreprise pour analyser les exigences des clients et fournir une solution d'ingénierie durable et supportable.
• Assurer un leadership technique et collaborer au sein et entre les équipes pour garantir que la solution technique globale est alignée sur les besoins du client.
• Rester au courant des dernières technologies, tendances et méthodologies cloud ; partager les connaissances en exprimant clairement les résultats et les idées aux parties prenantes clés.

Qualifications

• Expérience de la construction/exploitation de systèmes distribués hautement disponibles pour l'extraction, l'ingestion et le traitement de grandes quantités de données
• 5+ ans d'expérience dans la fourniture de solutions d'ingénierie des données sur plateforme cloud
• 5+ ans d'expérience dans la mise en œuvre de designs modernes en utilisant au moins une solution/plateforme basée dans le cloud (AWS, Azure, GCP)
• Maîtrise avancée d'au moins une technologie ETL / Orchestration de données (Azure Data Factory, SSIS, Informatica, Alteryx, Ab Initio, Pentaho, Talend, Matillion)
• Expérience avec des solutions d'entrepôts de données et de data lakes basées sur le cloud comme Snowflake, Redshift, Databricks
• 5+ ans d'expérience avec SQL ou une base de données NoSQL (PostgreSQL, MySQL, SQL server, Oracle, Aurora, Presto, BigQuery)
• Expertise avec SQL, la conception de bases de données et la structure des données (schémas étoile, flocon de neige, conceptions dénormalisées)
• 5+ ans d'expérience avec au moins un langage de programmation (Python, Java, R, C / C# / C++, Shell)
• Familiarité avec un ou plusieurs outils DevOps (git, Jenkins, CI/CD, Jira)
• Compréhension fondamentale des concepts de big data, open source et de streaming de données
• Capacité à penser stratégiquement et à fournir des recommandations en utilisant des composants architecturaux traditionnels et modernes en fonction des besoins commerciaux
• Expérience dans la fourniture de leadership technique et le mentorat d'autres ingénieurs dans le domaine de l'ingénierie des données
• La certification cloud sur n'importe quelle plateforme est un plus

Informations supplémentaires

Nous voulons que chacun chez CapTech soit en mesure d'envisager une carrière durable et enrichissante ici, c'est pourquoi nous offrons une variété de trajectoires de carrière basées sur vos compétences et passions. Vous décidez où et comment vous voulez vous développer, et nous vous aidons à y parvenir avec un plan de carrière personnalisable et un ensemble complet d'avantages pour vous soutenir tout au long du chemin. En plus de notre gamme traditionnelle d'avantages comprenant des congés généreux, une couverture santé, une assurance invalidité, un congé familial payé et plus encore, nous avons lancé des avantages étendus pour répondre aux besoins de nos employés.

• CapFlex - Mentalité centrée sur l'employé qui soutient une main-d'œuvre à distance et hybride et permet une flexibilité quotidienne tout en servant nos clients
• Apprentissage & développement - Programmes offrant soutien à la certification et aux frais de scolarité, cours d'apprentissage numériques à la demande, mentorat, et voies de développement de compétences

• Modern Health - Une plateforme de santé mentale et de bien-être qui fournit des soins individuels, des sessions de soutien en groupe et des ressources en libre-service pour aider les employés et leurs familles à traverser les hauts et les bas de la vie
• Carrot Fertility - Couverture inclusive pour toutes les voies vers la parentalité - y compris l'adoption, la maternité de substitution, les traitements de fertilité, la grossesse, et plus - et des opportunités de fonds parrainés par l'employeur pour aider à payer les soins
• Fringe - Un programme de prestations subventionné par l'entreprise pour des avantages de style de vie personnalisés, permettant aux employés de choisir les avantages qui comptent le plus pour eux - allant des fournisseurs comme Netflix, Spotify, et GrubHub aux services comme le remboursement des prêts étudiants, les voyages, la forme physique, et plus
• Groupes de ressources pour les employés - Comités dirigés par les employés qui embrassent et intègrent la diversité et l'inclusion dans nos opérations quotidiennes
• Partenariats philanthropiques - Opportunités de s'engager dans des partenariats et des projets pro bono qui soutiennent nos communautés.
• Jumelage 401(k) - Jumelage généreux et pas de période d'acquisition pour vous aider à continuer à construire votre bien-être financier

CapTech est un employeur qui promeut l'égalité des chances et s'engage à favoriser une culture d'égalité, d'inclusion et d'équité - chacun étant fondamental pour nos valeurs fondamentales. Nous nous efforçons de créer un environnement diversifié où chaque employé est encouragé à apporter ses idées uniques, ses antécédents et ses expériences sur le lieu de travail. Pour plus d'informations sur nos efforts en matière de diversité, d'inclusion et d'appartenance, cliquez ICI. Dans le cadre de cet engagement, CapTech veillera à ce que les personnes handicapées se voient fournir des aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d'entretien d'embauche, pour effectuer des fonctions essentielles d'emploi, et/ou pour recevoir d'autres avantages et privilèges d'emploi, veuillez contacter directement Laura Massa par courriel à [email protected].

À ce moment, CapTech ne peut ni transférer ni parrainer un visa de travail pour ce poste. Les candidats doivent être autorisés à travailler directement pour n'importe quel employeur aux États-Unis sans parrainage de visa.

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