Główny Inżynier Danych (AWS, Azure, GCP)

  • Full Time
Job expired!

Opis Firmy

CapTech to wielokrotnie nagradzana firma doradcza, która współpracuje z klientami w celu pełnego wykorzystania potencjału technologii. W CapTech, mamy pasję do swojej pracy i rezultatów, które dostarczamy naszym klientom. Nasi założyciele podzielili wizję stworzenia firmy doradczej skoncentrowanej na budowaniu trwałych relacji, których możliwości rozwijają się z czasem. Dzisiaj współpracujemy z klientami, w tym z firmami z listy Fortune 100, firmami średniej wielkości i agencjami rządowymi, na terenie całego kraju.

Opis stanowiska

Konsultanci ds. Inżynierii Danych w CapTech umożliwiają klientom budowanie i utrzymywanie zaawansowanych systemów danych, które integrują dane z różnych źródeł, aby ułatwić podejmowanie decyzji. Budujemy systemy przesyłowe i przygotowujemy dane do wykorzystania przez naukowców ds. danych, analityków danych i inne systemy danych. Lubimy rozwiązywać problemy i dostarczać innowacyjne rozwiązania naszym klientom. Nasi Inżynierowie Danych w Chmurze wykorzystują infrastrukturę chmurową klienta, aby dostarczać dzisiaj wartość i przygotować na przyszłą skalowalność. Cenimy środowisko współpracy i oferujemy liczne szanse na uczenie się od i dzielenie się wiedzą z innymi programistami, architektami i naszymi klientami.

Wartość, którą dostarczasz (lub Co stworzysz)

  • Pełnić rolę zaufanego doradcy dla klientów w zakresie najlepszych praktyk, metodologii i technologii w ramach wdrażania rozwiązań inżynieryjnych danych.
  • Projektować, wdrażać i utrzymywać nowoczesne kanały transmisji danych w celu dostarczenia optymalnych rozwiązań za pomocą odpowiednich technologii chmurowych.
  • Współpracować z właścicielami produktów i ekspertami biznesowymi w celu analizowania wymagań klientów i udźwięczenia trwałych i dostępnych rozwiązań inżynieryjnych.
  • Pełnić funkcję lidera technicznego i współpracować w ramach i między zespołami, aby zapewnić, że całkowite techniczne rozwiązanie jest zgodne z potrzebami klienta.
  • Być na bieżąco z najnowszymi technologiami, wzorcami i metodologiami chmur; dzielić się wiedzą, klarownie przekazując wyniki i pomysły kluczowym interesariuszom.

Kwalifikacje

  • Doświadczenie w budowaniu / obsłudze wysoce dostępnych systemów dystrybuowanych do ekstrakcji danych, ich pobierania i przetwarzania dużych zestawów danych.
  • +5 lat doświadczenia w tworzeniu rozwiązań inżynieryjnych danych na platformie chmurowej.
  • +5 lat doświadczenia we wdrażaniu nowoczesnych projektów za pomocą co najmniej jednego rozwiązania / platformy opartego na chmurze (AWS, Azure, GCP).
  • Zaawansowana biegłość z co najmniej jedną technologią ETL / Orkiestracji Danych (Azure Data Factory, SSIS, Informatica, Alteryx, Ab Initio, Pentaho, Talend, Matillion).
  • Doświadczenie z chmurowymi rozwiązaniami takimi jak magazyny danych i jeziora danych, jak Snowflake, Redshift, Databricks.
  • +5 lat doświadczenia z bazami danych SQL lub NoSQL (PostgreSQL, MySQL, SQL server, Oracle, Aurora, Presto, BigQuery).
  • Ekspertyza w SQL, projektowaniu baz danych i ich strukturach (schematy gwiazdy, schema śnieżynki, projekty de/normalizowane).
  • +5 lat doświadczenia z co najmniej jednym językiem programowania (Python, Java, R, C / C# / C++, Shell).
  • Znajomość co najmniej jednego z narzędzi DevOps (git, Jenkins, CI/CD, Jira).
  • Podstawowe zrozumienie koncepcji big data, open source i strumieniowania danych.
  • Umiejętność strategicznego myślenia i składania rekomendacji, wykorzystując tradycyjne i nowoczesne elementy architektoniczne w oparciu o potrzeby biznesowe.
  • Doświadczenie w dostarczaniu wsparcia technicznego i mentoringu innym inżynierom w dziedzinie inżynierii danych.
  • Certyfikacja chmurowa na dowolnej platformie będzie dodatkowym atutem.

Dodatkowe informacje

Chcemy, żeby każdy w CapTech mógł widzieć tu długą, satysfakcjonującą karierę. Dlatego oferujemy różne ścieżki kariery, w zależności od Twoich umiejętności i zainteresowań. Ty wybierasz swoją drogę rozwoju, a my wspieramy Cię personalizowanym planem rozwoju kariery oraz obszernym pakietem świadczeń.

  • CapFlex – podejście skoncentrowane na pracowniku, wspierające pracę zdalną i hybrydową oraz promujące codzienną elastyczność w obsłudze naszych klientów.
  • Nauka i Rozwój – programy oferujące wsparcie w zdobywaniu certyfikatów i opłacanie czesnego, cyfrowe kursy szkoleniowe na żądanie, mentoring i ścieżki rozwoju umiejętności.
  • Modern Health – platforma zdrowia psychicznego i dobrego samopoczucia oferująca 1:1 opiekę, sesje wsparcia grupowego i zasoby do samodzielnej pracy, mające na celu pomoc pracownikom i ich rodzinom w radzeniu sobie z wyzwaniami życiowymi.
  • Carrot Fertility – kompleksowe pokrycie kosztów leczenia niepłodności i tworzenia rodziny na wszystkich ścieżkach do rodzicielstwa, w tym adopcje, surogatki, leczenie niepłodności, ciążę i więcej. Oferuje również możliwości finansowania przez pracodawcę funduszy, które pomagają w pokrywaniu kosztów opieki.
  • Fringe – firmyfinansowany program dający możliwość dostosowania świadczeń związanych ze stylem życia, pozwalający pracownikom na wybór świadczeń, które są dla nich najważniejsze – od dostawców takich jak Netflix, Spotify, GrubHub do usług takich jak spłata studenckich pożyczek, podróże, fitness i innych.
  • Grupy Zasobów Pracowniczych – komitety pracownicze, które integrują różnorodność i inkluzywność w naszej codziennej pracy.
  • Partnerstwa Filantropijne – możliwości udziału w partnerstwach i projektach pro bono, które korzystają naszych społeczności.
  • Dopasowanie 401(k) – hojne dopasowanie z brakiem okresu oczekiwania, aby pomóc Ci kontynuować swoją finansową wędrówkę do dobrobytu.

CapTech jest pracodawcą równych szans, zobowiązanym do promowania kultury równości, inkluzywności i sprawiedliwości, które są fundamentem naszych wartości. Dążymy do stworzenia zróżnicowanego środowiska, w którym każdy pracownik jest zachęcany do wniesienia swoich unikalnych pomysłów, doświadczeń i tła do miejsca pracy. Aby uzyskać więcej informacji o naszych staraniach w zakresie Różnorodności, Inkluzywności i Przynależności, kliknij TUTAJ. CapTech jest zobowiązany do świadczenia rozsądnych dostosowań dla osób niepełnosprawnych. Jeśli potrzebujesz rozsądnego dostosowania, aby wziąć udział w procesie rekrutacji lub wywiadu, wykonać podstawowe funkcje pracy, lub otrzymać inne korzyści i uprawnienia wynikające z zatrudnienia, skontaktuj się bezpośrednio przez e-mail lmassa@captechconsulting.com.

W tym momencie CapTech nie może przelać lub sponsorować wizy pracy na to stanowisko. Kandydaci muszą być uprawnieni do pracy bezpośrednio dla dowolnego pracodawcy w Stanach Zjednoczonych bez sponsorshipu wizowego.

#LI-LM1

#LI-Remote

Close menu