Responsable de l'Analyse et des Rapports des Données ERP

Description de l'entreprise

Une ville de premier ordre qui attire des talents de premier ordre, Philadelphie est un endroit incroyable pour construire une carrière. De notre florissante scène artistique et de notre riche histoire à notre culture de passion et de détermination, il y a d'innombrables raisons d'aimer vivre et travailler ici. Avec une main-d'œuvre de plus de 30 000 personnes et plus de 1 000 catégories d'emplois différentes, la ville de Philadelphie offre d'innombrables opportunités pour faire une différence.

En tant qu'employeur, la ville de Philadelphie valorise l'inclusion, l'intégrité, l'innovation, l'autonomisation et le travail acharné avant tout. Nous offrons un environnement de travail dynamique, des soins de santé complets et des avantages sociaux, ainsi que l'expérience dont vous avez besoin pour grandir et exceller. Si vous êtes intéressé à travailler avec une équipe de personnes passionnées qui se soucient de l'avenir de Philadelphie, commencez ici.

Ce que nous offrons

• Impact - Le travail que vous faites ici compte pour des millions de personnes.
• Croissance - Philadelphie est en croissance, pourquoi ne pas grandir avec elle ?
• Diversité & Inclusion - Trouvez une carrière dans un endroit où tout le monde a sa place.
• Avantages - Nous nous soucions de votre bien-être.

Description de l'agence

Le Bureau de l'Innovation & de la Technologie (OIT) est l'agence informatique centrale de la ville de Philadelphie dirigée par le Directeur de l'Information (CIO). L'OIT supervise toutes les initiatives majeures d'information et de technologie de communication pour la ville de Philadelphie - améliorant l'efficacité de l'infrastructure technologique, où les services fournis sont avancés, optimisés et réactifs aux besoins des entreprises, des résidents et des visiteurs de la ville de Philadelphie. Les responsabilités de l'OIT comprennent : identifier l'approche la plus efficace pour mettre en œuvre de nouvelles orientations technologiques dans l'ensemble du gouvernement de la ville ; améliorer la valeur des actifs technologiques de la ville et le retour sur les investissements technologiques de la ville ; assurer la continuité de la sécurité des données ; planifier la continuité des opérations en cas de perturbation des services de technologie de l'information ou de communication ; et soutenir un gouvernement responsable, efficace et efficient dans chaque département, conseil, commission et agence de la ville.

En partenariat avec le Bureau du Directeur Administratif (CAO) et le Bureau du Directeur des Finances, le Bureau de l'Innovation et de la Technologie (OIT) entreprend un important projet à l'échelle de la ville pour moderniser les processus d'affaires essentiels en matière de finances, de subventions, d'approvisionnement et de chaîne d'approvisionnement. Ce projet (Optimize Procurement and Accounting Logistics Enterprise Resource Planning and Data Warehouse/Business Intelligence Tool, ou "projet OPAL ERP et DW/BI") remplacera les systèmes actuels de grand livre et d'approvisionnement (par exemple, FAMIS, ADPICS, ACIS, PHLContracts, etc.) qui soutiennent ces processus d'affaires et permettront à la ville de réaliser des avantages tels que la réduction du temps et de l'effort de traitement des transactions, l'amélioration de l'accès à l'information pour les rapports et l'analyse, et la facilitation de l'intégration de nouveaux employés dans ces fonctions.

Description du poste

Le chef de l'analytique des données et des rapports de planification des ressources de l'entreprise (ERP) est responsable de la gestion d'une équipe chargée de superviser les fonctions de reporting des données de l'ERP pour le projet OPAL ERP et DW/BI. Les domaines d'intérêt de l'équipe comprennent la mise en œuvre de tous les aspects analytiques et de reporting du projet ERP, y compris les applications BI et tierces. Il s'agit d'un poste permanent exempt qui passera à la maintenance et au support après la fin du projet (dans 3-4 ans).

Fonctions essentielles

Pendant l'implémentation :

• Communiquer avec les utilisateurs fonctionnels pour clarifier les exigences et les tests.
• Valider les estimations de l'effort de développement.
• Examiner et approuver les spécifications techniques.
• Superviser le travail des développeurs et acheminer les éléments de travail vers les développeurs.
• Confirmer que le code livré est conforme aux normes de développement.
• Valider les résultats des tests unitaires.
• Représenter l'analytique et le reporting lors de la collaboration avec les équipes fonctionnelles et techniques.
• Effectuer la revue de code.

Après l'implémentation :

• Diriger les efforts de tests de correction et de régression.
• Après la fin de l'implémentation du projet, le chef de l'analytique des données et des rapports ERP restera une partie de l'équipe de produit.

Compétences, connaissances, capacités et aptitudes

• Capacité à garder les données confidentielles.
• Fortes compétences en résolution de problèmes et en analyse.
• Fortes compétences en communication écrite et orale avec la capacité de créer de la documentation et des procédures de sécurité pour les utilisateurs et les projets, de manière claire et concise.
• Fortes compétences en animation de réunions et en entretiens.
• Capacité à bien travailler avec des personnes à tous les niveaux à l'intérieur et à l'extérieur de l'organisation.
• Capacité à bien travailler sous pression dans une organisation au rythme rapide.
• Compétences en supervision, coaching et collaboration.
• Expérience de la direction d'une équipe de développement.

Vie professionnelle

Les heures de travail sont généralement de 37,5 heures par semaine. Notre équipe est actuellement hybride et doit se rendre au bureau une fois toutes les deux semaines, mais les politiques et les exigences peuvent changer. Ce poste peut choisir de se rendre au bureau chaque jour si cela est souhaité.

Qualifications

• Avoir obtenu un baccalauréat ou une maîtrise en systèmes d'information, en génie informatique, ou dans un domaine connexe ou avoir une expérience équivalente ;
• Avoir une expertise technique avec les outils de reporting de données et les langages de programmation tels que SQL, R, ou Python ; 3-5 ans d'expérience avec les systèmes ERP, les applications tierces et les intégrations connexes.
• Avoir de 2 à 5 ans d'expérience en leadership d'équipe.
• Avoir de l'expérience dans la mise en œuvre de solutions ERP et/ou DW/BI est fortement préférée.

Informations supplémentaires

POUR POSTULER : Les candidats intéressés doivent soumettre une lettre de motivation et un CV.

Plage salariale : 110 000 $

Découvrez les avantages d'être un employé de la ville de Philadelphie :

• Transport : Les employés de la ville bénéficient toute l'année de transports publics GRATUITS et ILLIMITÉS grâce au programme Key Advantage de SEPTA. Les employés peuvent utiliser les bus, métros, trams et trains régionaux de SEPTA pour leurs déplacements quotidiens et plus encore.
• Avantages parentaux : La ville offre à ses employés 6 semaines de congé parental payé.
• Nous offrons une couverture santé complète pour les employés et leurs ayants droit éligibles.
• Notre programme de bien-être offre la possibilité d'accéder à un plan médical à tarif réduit
• Les employés reçoivent des congés payés, des congés de maladie et des jours fériés
• De généreuses options d'épargne retraite sont disponibles
• Payer plus rapidement vos prêts étudiants - En tant qu'employeur qualifiant, la ville de Philadelphie