Machine Learning Engineer
- Machine learning
- New York
- 06/28/2024
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À propos de ce rôle
Alphagen Technology AI Solutions collabore avec PMG pour explorer de nouveaux horizons d'alpha et fournir des solutions technologiques évolutives aux utilisateurs internes et externes. Notre Aladdin Alpha basé sur le cloud est la plateforme de recherche de nouvelle génération qui permet à tous les investisseurs, qu'ils soient fondamentaux ou systématiques, de prendre de meilleures décisions d'investissement basées sur les données à grande échelle, et ce, dans toutes les classes d'actifs. Il s'agit de la première solution de recherche globale du marché qui encapsule une recherche fondamentale pour mesurer les facteurs financiers traditionnels et des capacités d'intelligence artificielle pour mesurer les facteurs non financiers, intégrés de manière native dans le portefeuille global du client.
Nous sommes responsables de la construction des capacités d'IA dans Aladdin Alpha, qui renforceront les processus d'investissement avec l'apprentissage automatique, des analyses de pointe et l'intelligence collective de la communauté d'investissement de BLK.
Responsabilités clés
Ce que nous recherchons
Pour New York City et la Californie, la fourchette salariale pour ce poste est de 132 500 $ à 157 500 $. De plus, les employés sont éligibles à un bonus discrétionnaire annuel et à des avantages, y compris les soins de santé, les congés et les prestations de retraite. BlackRock adopte une philosophie de rémunération basée sur la performance, et votre compensation totale peut varier en fonction du rôle, de l'emplacement et de la performance individuelle.
Nos avantages
Pour vous aider à rester énergisé, engagé et inspiré, nous offrons une large gamme d'avantages, y compris un solide plan de retraite, le remboursement des frais de scolarité, des soins de santé complets, un soutien pour les parents qui travaillent et des congés flexibles (FTO) afin que vous puissiez vous détendre, vous ressourcer et être là pour les personnes qui comptent pour vous.
Notre modèle de travail hybride
Le modèle de travail hybride de BlackRock est conçu pour favoriser une culture de collaboration et d’apprentissage qui enrichit l'expérience de nos employés tout en soutenant la flexibilité pour tous. Les employés sont actuellement tenus de travailler au moins 4 jours par semaine au bureau, avec la flexibilité de travailler à domicile 1 jour par semaine. Certains groupes d'affaires peuvent nécessiter plus de temps au bureau en raison de leurs rôles et responsabilités. Nous nous concentrons sur l’augmentation des moments d'impact qui surviennent lorsque nous travaillons ensemble en personne, en alignement avec notre engagement envers la performance et l'innovation. En tant que nouveau venu, vous pouvez compter sur ce