Ingénieur en apprentissage automatique II

À PROPOS D'ARTERA

Notre mission : Rendre les soins de santé numéro 1 en service client.

Ce que nous offrons : Artera (anciennement WELL Health^®) est la plateforme de communication patient qui assure un personnel plus heureux, des patients en meilleure santé et des organisations plus profitables. Nous permettons des conversations bidirectionnelles entre les patients et leurs équipes de soins de santé à travers une messagerie sécurisée et multilingue sur plusieurs canaux - incluant le texte, l'e-mail et le téléphone. En unifiant les points de contact fragmentés en un seul canal intuitif, Artera alimente des expériences patient connectées et permet aux organisations de fournir le meilleur service client imaginable.

Notre impact : Artera aide plus de 500 prestataires de soins de santé à faciliter plus d'1 milliard de messages pour plus de 40 millions de patients chaque année.

Notre culture primée : En 2021, Artera a été classée n°10 sur la liste Forbes des meilleurs employeurs de start-ups américaines, et a également été nommée parmi les Fast 500 de Deloitte (#133). Artera a également été reconnue comme l'une des meilleures moyennes entreprises où travailler à Los Angeles par Built In en 2022, et a été classée sur la liste Inc. 5000 des entreprises privées à la croissance la plus rapide pour la troisième année consécutive.

RÉSUMÉ

L'IA est au cœur de la capacité d'Artera à améliorer l'expérience des patients, à optimiser les processus de travail et à permettre aux systèmes de santé de fournir les meilleurs soins possibles. Avec les derniers développements en IA, de nouvelles opportunités passionnantes sont apparues, renforçant encore l'IA comme un élément clé de la vision produit d'Artera.

Pour cela, l'équipe Data d'Artera augmente son effectif pour notre fonction Machine Learning et nous recherchons un ingénieur Machine Learning talentueux. Dans ce rôle, vous travaillerez principalement avec des chefs de produits, des ingénieurs logiciels et des scientifiques de données pour concevoir et fournir des solutions ML orientées client. Au cours de ce processus, vous développerez des workflows ML et des pipelines de bout en bout pour la préparation des données, l'entraînement, le déploiement, la surveillance (assurer la qualité architecturale) et la performance du modèle.

Si vous êtes un autonome qui aime appliquer son expertise en ML pour faire la différence dans les soins de santé, c'est l'opportunité pour vous.

RESPONSABILITÉS

• Définir, concevoir, réaliser et expédier des modèles d'apprentissage machine de bout en bout
• Diriger l'analyse exploratoire des données pour tester, définir et itérer de l'idée à la preuve de concept
• Construire un pipeline de fonctionnalités avec des ingénieurs analytiques pour automatiser l'extraction des fonctionnalités et la surveillance
• Construire et maintenir des pipelines Sagemaker pour automatiser la génération d'inférences et travailler avec l'ingénierie produit pour l'intégration au produit
• Être propriétaire des processus de test et de déploiement automatisés Sagemaker pour les modèles d'apprentissage machine
• Développer et posséder le cadre de gestion AWS Sagemaker pour la surveillance des performances, l'évaluation et la reformation automatique

EXIGENCES

• MS ou plus dans un domaine quantitatif
• 3+ ans d'expérience à temps plein dans la construction de produits d'apprentissage machine
• Expérience de bout en bout dans la conception et l'expédition de fonctionnalités d'apprentissage machine
• Forte compétence en Python, et expériences avec un cadre d'apprentissage machine par exemple TensorFlow, PyTorch ou Keras
• Expérience pratique avec MLOps dans l'infrastructure cloud, idéalement AWS
• Preuve avérée du choix de la bonne solution pour le bon problème
• Excellentes compétences en communication et mentalité commerciale

UN PLUS

• Compétence en NLP
• Expérience avec le format HL7 FHIR, les données EHR
• Connaissance du système de santé américain
• Expérience avec dbt, Snowflake

EMPLACEMENT

Artera est basée à Santa Barbara, CA et accepte le travail à distance. Si vous êtes situé en dehors de la région de Santa Barbara et aux États-Unis et que vous êtes intéressé par le travail à distance, POSTULEZ AUJOURD'HUI. #LI-Remote #BI-Remote

TRAVAILLER CHEZ ARTERA

• Avantages de l'entreprise - Couverture santé complète (médical, dentaire et vision), comptes de dépenses flexibles, assurance vie payée par l'entreprise, incapacité de courte durée et de longue durée payée par l'entreprise, comptes de dépenses flexibles, actions de l'entreprise, avantages volontaires, 401(k) et plus encore!
• Développement de carrière - Programme de mentorat, cohortes de développement de managers, fonds de développement des employés.
• Temps libre généreux - Congés de l'entreprise, journées de bien-être et temps libre flexible.
• Groupe de ressources pour les employés (ERG) - Nous croyons que tout le monde devrait avoir sa place sur son lieu de travail. Nos ERG sont disponibles pour les employés identifiables ou les alliés qui souhaitent les rejoindre.

ÉCHELLE DE SALAIRE

Le salaire de base réel dépendra de l'expérience, des compétences, de l'éducation, de la localisation géographique, et/ou de l'équité interne.

108 000 $ - 158 000 $

Intéressé pour en savoir plus? Veuillez visiter notre page LinkedIn ou notrecompte Instagram Life at Artera (@artera_io) pour entendre parler de nos employés sur le travail chez Artera.

Engagé envers la diversité, l'équité et l'inclusion

Artera est un employeur offrant l'égalité des chances et s'engage en faveur de pratiques d'embauche équitables. Toutes les décisions d'embauche chez Artera sont basées sur des besoins stratégiques commerciaux, des exigences de l'emploi et des qualifications individuelles. Tous les candidats sont considérés sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, la sexualité, l'origine nationale, l'âge.