Performance Data Analyst

Rejoignez notre équipe au Conseil de Cornwall en tant qu'analyste des données de performance

L'équipe des données de performance éducative est dédiée à l'utilisation des données pour soutenir les secteurs de la Protection Sociale des Enfants, de l'Éducation et de la Santé Publique. Nous nous engageons à fournir des informations statistiques détaillées, des analyses et des insights cruciaux pour l'excellence opérationnelle. Notre équipe gère les collectes statutaires vitales pour le Département de l'Éducation (DfE) et fournit des analyses qui aident à la fois les institutions éducatives et les parties prenantes internes.

Ce poste à plein temps d'analyste des données de performance implique la supervision de la collecte, du développement et de la distribution des informations statistiques. Les responsabilités clés incluent l'identification des besoins en données, la création de rapports, la conduite d'analyses et le maintien des normes les plus élevées d'assurance qualité. Le poste exige de la précision pour répondre aux obligations statutaires et aux délais.

• Collaboration avec les institutions éducatives concernant les retours statutaires tels que le recensement scolaire.
• Développement d'analyses pour aider les écoles et les équipes internes à comprendre les résultats clés et les priorités.
• Adaptation aux changements législatifs et aux exigences de données en évolution.
• Fourniture de support sur les méthodologies et la collecte de données.
• Amélioration des processus pour les domaines de travail priorisés.

Ce rôle exigeant mais gratifiant offre un environnement de travail dynamique avec un spectre d'activités.

Veuillez noter : un contrôle approfondi du casier judiciaire sera nécessaire pour ce poste.

• De solides capacités analytiques et la capacité de présenter des données complexes de manière claire.
• Maîtrise de Microsoft Office, en particulier Excel, et familiarité avec les outils de traitement de données.
• L'expérience avec Microsoft Power BI est un avantage.
• Compétences efficaces en gestion du temps et capacité à gérer plusieurs priorités.
• Excellentes compétences de communication à travers divers formats et niveaux.
• Un diplôme ou une qualification pertinente dans une discipline numérique, ou une expérience significative en analyse de données.

Une expérience dans les données de performance éducative est bénéfique mais pas requise, car une formation complète sera fournie.

En tant qu'employeur estimé, le Conseil de Cornwall offre un salaire compétitif, un régime de pension à prestations définies, des droits à congés généreux et un programme de santé et bien-être primé. Nos diverses options d'avantages visent à améliorer votre équilibre travail-vie personnelle et à fournir des économies significatives à travers diverses réductions et services.

Pour postuler, veuillez fournir une déclaration de soutien détaillant votre alignement avec les exigences du rôle, soutenue par des exemples spécifiques ou des compétences transférables, et inclure votre éducation et vos qualifications. Pour obtenir des conseils sur le processus de candidature et plus d'informations sur nos options de travail flexible, veuillez visiter notre page d’emploi officielle.

Les candidatures se clôturent strictement comme indiqué dans le profil de rôle joint. Les soumissions tardives ne peuvent pas être modifiées; cependant, pour toute question ou assistance, contactez [email protected].

Le Conseil de Cornwall est fier de servir plus d'un demi-million de résidents et des millions de visiteurs chaque année, mettant l'accent sur l'emploi flexible et un engagement envers la diversité et l'inclusion. En savoir plus sur notre vision de l'équité et des opportunités au sein du conseil sur notre page carrières.

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