Scientifique Appliqué Principal/Ingénieur en Apprentissage Automatique - Relocalisation en Australie

• Ce poste sera basé à Sydney, en Australie. Rokt fournira un soutien pour la relocalisation et le visa aux candidats retenus

À propos de Rokt

Rokt est le leader mondial de la technologie du commerce électronique, aidant les entreprises à exploiter tout le potentiel de chaque moment de transaction pour augmenter leurs revenus et acquérir de nouveaux clients à grande échelle. Live Nation, AMC Theatres, PayPal, Uber, Hulu, Staples, Lands’ End et HelloFresh font partie des plus de 2 500 grandes entreprises et annonceurs mondiaux qui utilisent les solutions de Rokt pour générer plus de valeur à chaque transaction en proposant des messages hautement pertinents à leurs clients au moment où ils sont le plus susceptibles de convertir.

Avec notre transaction secondaire de décembre 2022, la valorisation de Rokt a augmenté à 2,4 milliards de dollars. Nous nous développons rapidement et à l'échelle mondiale, opérant dans 14 pays à travers l'Amérique du Nord, l'Europe et la région Asie-Pacifique avec le plus grand bureau à Sydney et un important centre de R&D à New York. Avec une croissance annuelle de 50% et une culture d'entreprise dynamique, Rokt a été classée parmi les "Meilleurs lieux de travail" aux États-Unis et en Australie. Notre culture primée est guidée par nos huit valeurs fondamentales: l'intelligence avec humilité, la responsabilité des résultats, une force pour le bien, la conquête de nouvelles frontières, le plaisir du voyage, la volonté d'élever la barre, la communication avec impact et le désaccord puis l'engagement. Ces valeurs nous aident à attirer, à engager et à développer les bons talents partout dans le monde et à s'assurer que nous favorisons un environnement qui nous aide tous à faire de notre mieux. Envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance et une culture dynamique? Apprenez-en plus sur rokt.com.

L'équipe d'ingénierie de Rokt développe la meilleure technologie de commerce électronique qui offre des expériences personnalisées et pertinentes pour les clients du monde entier et donne aux marketeurs des outils sophistiqués et tirés de l'IA pour mieux comprendre les consommateurs. Notre plateforme sur mesure gère des millions de transactions par jour et prend en compte des milliards de points de données, ce qui donne aux ingénieurs l'occasion de construire des technologies à grande échelle, de collaborer au sein des équipes et d'avoir une large exposition à une grande variété de technologies. Nous nous développons rapidement dans nos principaux centres de R&D à New York et Sydney. Nous sommes passionnés par l'utilisation de systèmes intelligents pour améliorer le moment de la transaction pour les détaillants partout. Rejoignez-nous et construisez l'avenir!

À propos du rôle

En tant que scientifique principal/ingénieur en apprentissage automatique, vous serez en mesure de diriger la future direction de nouvelles initiatives et de repousser les limites de ce que le monde pense être possible en exploitant les dernières avancées en matière de ML. Vous rejoindrez une équipe d'ingénieurs en apprentissage automatique de premier plan et serez une partie inhérente de l'organisation Relevancy et serez responsable de la conduite des solutions d'apprentissage automatique de la recherche à la production.

Votre expertise sera cruciale dans la conception, la mise en œuvre et l'extension de solutions innovantes d'apprentissage automatique qui ont un impact sur l'ensemble de l'entreprise. Relevant du VP de l'ingénierie (AI/Data), vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables de produit, les ingénieurs en apprentissage automatique et les ingénieurs logiciels pour comprendre les priorités commerciales, cadrer les problèmes de ML et architecturer des solutions qui offrent une valeur réelle, spécifiquement dans la modélisation CTR, la modélisation de la conversion, l'optimisation de l'UX, l'optimisation des prix et le NLP.

Dans ce rôle, vous serez encouragé à suivre les tendances émergentes en matière d'apprentissage machine, à rechercher des architectures de deep learning de pointe, à prototyper de nouvelles idées de modélisation et à mener des expériences hors ligne et en ligne et à déployer vos solutions en production.

Responsabilités

• Développer et mettre en œuvre des algorithmes d'apprentissage automatique pour résoudre des problèmes commerciaux
• Concevoir et mettre en œuvre des pipelines de traitement de données et d'apprentissage machine évolutifs
• Collaborer avec les équipes produit, ingénierie et data pour identifier les opportunités d'apprentissage machine
• Évaluer et améliorer les performances des modèles d'apprentissage automatique
• Rester à jour avec les derniers développements de la recherche en apprentissage automatique et les appliquer aux problèmes du monde réel
• Ecrire du code propre, évolutif et maintenable
• Communiquer des concepts et des idées techniques à la fois aux parties prenantes techniques et non techniques
• Partager vos connaissances en donnant des sessions de formation, des conférences techniques et en faisant la promotion des meilleures pratiques technologiques et d'ingénierie appropriées.
• Mentorer les autres membres de l'équipe, faciliter les ateliers au sein et entre les équipes, et diriger le développement agile.

Exigences

• Doctorat ou Master en informatique, mathématiques, statistiques ou un domaine technique similaire d'étude avec une spécialisation en apprentissage automatique, data mining, récupération d'information ou data science.
• Plus de 10 ans d'expérience dans l'industrie de la construction de systèmes d'apprentissage machine de qualité production avec tous les aspects de la recherche, la formation de modèles, le réglage, le déploiement, le service et la surveillance. L'expérience de l'industrie du commerce électronique, des systèmes de recommandation, du marketing digital ou des marketplaces à deux faces est un plus.
• Expérience dans les domaines suivants - méthodes bayésiennes, apprentissage par renforcement, architectures de deep learning et systèmes de recommandation et si vous avez une expérience en ML pour les annonces ou le commerce électronique, c'est un grand plus.
• Être motivé et autonome dans un environnement rapide (nous voulons vraiment dire rapide) avec une expérience prouvée démontrant un impact sur plusieurs équipes et/ou organisations.
• Capacité à communiquer et à collaborer efficacement avec les parties prenantes commerciales et à gérer les tâches en temps opportun.
• Chez Rokt, nous encourageons l'autonomie; les équipes ont la pleine propriété de leurs systèmes, y compris la construction, l'exécution et la surveillance. En tant que tel, vous pouvez être appelé à être de garde et à réagir aux alertes système si elles surviennent.
• Des idées, des opinions et la capacité de les partager par le biais de propositions respectueuses, de présentations et de discussions d'équipe, une envie de travailler et d'apprendre à l'air libre et de partager vos apprentissages avec vos coéquipiers.
• L'expérience avec Kubernetes, Kubeflow, TFX et Feature Store dans un environnement de production est un énorme plus

Avantages

• Travaillez avec les meilleurs talents de la ville. Notre processus de recrutement est difficile mais diligent. Nous visons constamment à mettre en œuvre notre valeur de "monter la barre" et à fixer des normes élevées pour nos Rokt’stars. C'est essentiel dans notre culture de haute performance et de croissance rapide où nous nous efforçons d'attirer les talents les plus brillants et les meilleurs. Nos équipes s'épanouissent en mettant au défi le statu quo et nous encourageons toutes nos équipes à libérer leur désir de réaliser quelque chose de plus grand.
• Rejoignez une communauté. Chez Rokt, nous sommes une communauté de curieux explorateurs. Nous n'avons pas peur de nous aventurer en territoire inconnu. Nous travaillons ensemble comme une seule équipe alignée. Nous valorisons la diversité et la transparence, c'est pourquoi nous soutenons un certain nombre de groupes de ressources pour les employés internes, y compris un comité directeur EDI, Rainbow Rokt qui donne du pouvoir à nos Rokt’stars LGBTQIA+, Womxn who Rokt promeut l'égalité des sexes dans la tech, et plus encore.
• Accélérez votre carrière. Nous voulons que vous déployiez votre plein potentiel. C'est la raison pour laquelle nous mettons à votre disposition une allocation annuelle de "niveau supérieur" de 5 000 $ qui donne aux Rokt’stars la possibilité de suivre des cours, d'assister à des événements, de se former, etc. pour aider nos grands employés à devenir de meilleurs leaders.
• Prenez une pause. Quand vous travaillez dur, nous savons que vous avez aussi besoin de vous reposer. Nous offrons des politiques généreuses de congés et de congés parentaux, ainsi que des journées de santé mentale et de bien-être pour tous les employés. Nous incitons même les individus à utiliser leur PTO avec des jours de "High 5", soit 5 jours de PTO supplémentaires lorsque vous avez utilisé 75% de votre congé payé annuel alloué. Nous offrons également un congé sabbatique payé de Rokt'star pour les employés qui sont avec nous depuis 5 ans ou plus.
• Restez heureux et en bonne santé. Profitez d'un déjeuner offert tous les jours et de collations saines au bureau. De plus, rejoignez la salle de sport avec nous! Rokt offre une allocation mensuelle à utiliser pour une adhésion à une salle de sport ou des cours de fitness en ligne. Nous offrons également à tous les Rokt'stars l'accès à du coaching gratuit en 1:1, à de la thérapie et à des ressources de bien-être mental numériques.
• Devenez actionnaire. Tous les Rokt’stars ont des options d'achat d'actions. Si nous réussissons, tout le monde est récompensé.
• Voyez le monde! Nous voulons que nos Rokt’stars profitent du voyage. Comme nous visons à apporter du sens et du plaisir à notre travail quotidien, nous organisons des événements mondiaux pour l'ensemble du personnel dans des lieux incroyables (Phuket, Thaïlande en janvier 2020, Hawaï en mai 2022, et Whistler en 2023). Comme nous nous efforçons de construire une communauté de curieux explorateurs, nous offrons également des packages de relocalisation généreux pour ceux qui sont intéressés à déménager dans un autre bureau de Rokt. Nous avons des bureaux animés dans de grandes villes comme New York, Sydney, Londres, Singapour et Tokyo.
• Nous croyons que nous sommes plus forts ensemble. Nous aimons passer du temps ensemble et nous sommes au bureau la plupart des jours (la plupart des équipes sont au bureau 3-4 jours par semaine). Nous comprenons aussi que vous devez équilibrer votre vie et vos engagements, donc vous avez la flexibilité de gérer vos propres heures et vous pouvez passer jusqu'à une semaine de chaque trimestre à travailler de n'importe où.
• Nous croyons en l'égalité. Rokt est un employeur qui offre l'égalité des chances et nous savons que notre force collective vient de nos différences. Nous vous encourageons à postuler à l'un de nos postes ouverts, quelle que soit votre situation socio-économique ou votre origine, votre âge, votre identité de genre, votre race, votre religion, votre orientation sexuelle, votre couleur, votre grossesse, vos responsabilités familiales/soins, votre origine nationale et sociale, votre opinion politique, votre statut matrimonial, votre statut de vétéran, ou votre handicap.

Fourchette salariale - 260 000 - 300 000 AUD par an plus des actions

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