Spécialiste régional de l'intégration de données I

Description de l'entreprise

Lorsque vous rejoignez Renaissance®, vous rejoignez un leader mondial de la technologie éducative pré-K–12 ! Les solutions de Renaissance aident les éducateurs à analyser, personnaliser et planifier des parcours d'apprentissage personnalisés pour les élèves, en laissant du temps pour ce qui est important : créer des expériences d'apprentissage stimulantes en classe.

Nos employés passionnément engagés et nos partenaires éducatifs ont contribué à une croissance phénoménale des étudiants, avec des solutions Renaissance utilisées dans plus d'un tiers des écoles américaines et dans plus de 100 pays dans le monde ! Chaque jour, nous sommes connectés à notre mission en incarnant nos valeurs : confiance réciproque, gagner ensemble, viser le meilleur, assumer nos actions, et grandir et évoluer.

Description du poste

Notre équipe de services d'intégration de données coordonne le service automatisé d'intégration de données personnalisée (CDI), qui établit des listes de sites Renaissance chaque nuit à partir des données du système d'information sur les élèves d'un district. En tant que Spécialiste régional de l'intégration de données I, vous serez le principal contact technique et le facilitateur pour un district scolaire en ce qui concerne la maintenance du processus d'intégration de données nocturne.

En tant que Spécialiste régional de l'intégration de données I, vous :

• Gérerez tous les clients d'un territoire assigné, en étant le lien face au client de l'intégration de données avec ces districts
• Fournirez une assistance réactive (évaluation, remédiation, résolution) lorsque le client rencontre un problème d'intégration de données
• Superviserez de manière proactive et soutiendrez les intégrations pour s'assurer qu'elles sont exécutées comme prévu ; évaluerez et résoudrez au besoin
• Faciliterez les vérifications avec les clients pour comprendre les modifications apportées à leur système de données afin de planifier et de prévoir les modifications de l'intégration de données
• Comprendrez les produits Renaissance, l'établissement de listes et les exigences en matière de données de rapport, et les services CDI
• Assisterez aux sessions de formation et passerez en revue les mises à jour de déploiement
• Conseillerez les clients sur les processus standard de Renaissance en ce qui concerne l'intégration de leurs données et leur utilisation des produits Renaissance
• Définirez et livrerez les demandes de travaux des clients à l'équipe de programmation

Qualifications

Pour ce poste de Spécialiste régional de l'intégration de données I, vous devez avoir :

• 1 an d'expérience ou plus dans les domaines clients et techniques de Renaissance Learning ; ou un diplôme d'associé ou une expérience équivalente en informatique, CIS, ou un domaine connexe ; ou un équivalent d'un collège de deux ans ou d'une école technique
• Une connaissance technique des bases de données relationnelles, de SQL, et des fichiers CSV / txt
• Excellentes compétences en service à la clientèle technique
• Capacité démontrée à offrir des conseils consultatifs, à résoudre les problèmes de manière créative et à prendre des décisions
• Capacité à lire et interpréter des documents, tels que des manuels, des instructions pour travailler avec différents systèmes d'information sur les élèves, et des procédures départementales

Bonus pour :

• Connaissances et expérience des produits Renaissance
• Expérience avec Putty/WinSCP
• Expérience avec différents méthodes d'intégration de données, fournisseurs de logiciels SIS et fournisseurs de données comme Clever

Informations additionnelles

Toutes vos informations seront gardées confidentielles selon les directives EEO.

Fourchette salariale : $46,400 - $63,750

Cette fourchette est basée sur des données de marché nationales et peut varier en fonction de l'expérience et de l'emplacement.

LI-Remote

Avantages :

• Avantages de santé de classe mondiale : Médical, Prescription, Dentaire, Vision, Téléconsultation
• Comptes d'épargne santé et de dépenses flexibles
• 401(k) et Roth 401(k) avec match de l'entreprise
• Congés payés de vacances et de maladie
• 12 Jours fériés payés
• Congé parental (20 semaines au total avec 14 semaines payées) & Programme Milk Stork
• Remboursement des frais de scolarité
• Assurances vie & Invalidité
• Programmes de bien-être et d'aide aux employés

Des statistiques souvent citées montrent que certaines femmes, des personnes sous-représentées, des vétérans protégés et des personnes handicapées ne postulent à des postes que s'ils répondent à 100% des qualifications. Chez Renaissance, nous encourageons toutes les candidatures ! Les rôles évoluent avec le temps, surtout avec l'innovation, et vous pourriez être juste la personne dont nous avons besoin pour l'avenir!

EMPLOYEUR D’ÉGALITÉ DES CHANCES

Renaissance est un employeur offrant l'égalité des chances et ne fait pas de discrimination à l'égard d'un terme, d'une condition ou d'un privilège d'emploi en fonction de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'âge, du handicap, du statut militaire ou de vétéran, du statut matrimonial, ou du statut d'un individu dans un groupe ou une classe protégé par la loi fédérale, étatique ou locale applicable.

AMÉNAGEMENTS RAISONNABLES

De plus, Renaissance offre des aménagements raisonnables aux personnes qualifiées handicapées conformément à l'Americans with Disabilities Act et aux lois étatiques et locales applicables. Si un aménagement est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d'entretien, veuillez contacter Talent Acquisition.

AUTORISATION D'EMPLOI

Les candidats doivent être autorisés à travailler pour n'importe quel employeur aux États-Unis. Nous ne sommes pas en mesure de parrainer ou de prendre en charge le parrainage d'un visa de travail à cette époque.

Pour plus d'informations sur Renaissance, visitez : https://www.renaissance.com/