(À distance, Hongrie) Ingénieur Sénior en Apprentissage Automatique

À PROPOS D'ARTERA

Notre mission: Faire de la santé la priorité numéro 1 dans le service client.

Ce que nous offrons: Artera (anciennement WELL Health^®) est la plateforme de communication patient qui offre des employés plus satisfaits, des patients en meilleure santé et des organisations plus rentables. Nous permettons des conversations bidirectionnelles entre les patients et leurs équipes de soins de santé grâce à la messagerie sécurisée multilingue sur plusieurs canaux – y compris le texte, le courrier électronique et le téléphone. En unifiant des points de contact disjoints en un seul canal intuitif, Artera alimente des expériences patients connectées et permet aux organisations de fournir le meilleur service client imaginable.

Notre impact: Artera aide plus de 500 prestataires de soins de santé à faciliter plus de 1 milliard de messages pour plus de 40 millions de patients chaque année.

Notre culture primée: En 2021, Artera a été nommé #10 sur la liste Forbes des meilleurs employeurs de start-ups en Amérique, tout en étant nommé l'un des Fast 500 de Deloitte (#133). Artera a également été reconnu comme l'une des meilleures entreprises de taille moyenne où travailler à Los Angeles par Built In en 2022 et a été classé sur la liste Inc. 5000 des entreprises privées à la croissance la plus rapide pendant trois années consécutives.

RÉSUMÉ

L'IA est essentielle pour la capacité d'Artera à améliorer l'expérience du patient, optimiser les flux de travail et permettre aux systèmes de santé de fournir les meilleurs soins possibles. Avec les derniers développements en IA, de nouvelles et passionnantes opportunités ont émergé, renforçant ainsi l'IA comme un élément clé de la vision du produit d'Artera.

Pour y parvenir, l'équipe de données d'Artera est en train de constituer une équipe d'apprentissage machine et recherche un ingénieur en apprentissage machine senior talentueux. Dans ce rôle, vous travaillerez principalement avec des chefs de produit, des ingénieurs logiciels et des data scientists pour concevoir et fournir des solutions ML orientées client en production, tout en développant des flux de travail ML et des pipelines de bout en bout pour la préparation des données, l'entraînement, le déploiement, la surveillance pour garantir la qualité de l'architecture et des performances du modèle.

Si vous êtes un autodidacte qui aime appliquer son expertise en ML pour faire une différence dans les soins de santé, c'est l'opportunité pour vous.

RESPONSABILITÉS

• Définir, concevoir, construire et livrer des modèles d'apprentissage machine de bout en bout
• Mener des analyses de données exploratoires pour tester, définir et itérer de l'idée à la preuve de concept
• Construire un pipeline de fonctionnalités avec des ingénieurs en analytique pour automatiser l'extraction et la surveillance des fonctionnalités
• Construire et maintenir des pipelines Sagemaker pour automatiser la génération d'inférences et travailler avec l'ingénierie du produit pour l'intégration au produit
• Assumer la propriété des tests et des processus de déploiement automatisés Sagemaker pour les modèles d'apprentissage machine
• Développer et posséder le cadre géré AWS Sagemaker pour la surveillance des performances, l'évaluation et le réapprentissage automatique

EXIGENCES

• MS ou plus dans un domaine quantitatif
• +7 ans d'expérience à temps plein dans la construction de produits d'apprentissage machine
• Expérience de bout en bout dans la conception et l'envoi de fonctionnalités d'apprentissage machine
• Forte compétence en Python, et expériences avec le framework d'apprentissage machine comme TensorFlow, PyTorch ou Keras
• Expérience avec les frameworks de traitement de données massives tels que Spark
• Expérience pratique avec MLOps dans l'infrastructure cloud, idéalement AWS
• Preuves vérifiées dans le choix de la bonne solution pour le bon problème
• Excellentes compétences en communication et esprit d'entreprise

BONUS

• Compétence en NLP
• Expérience avec le format HL7 FHIR, données EHR
• Connaissances du système de santé américain
• Expérience avec dbt, Snowflake

LOCALISATION

Artera développe notre équipe d'ingénierie basée en Hongrie. Nous recherchons des candidats qui vivent actuellement en Hongrie. Il s'agit d'un poste à distance. #LI-Remote

TRAVAILLER CHEZ ARTERA

• Développement de carrière - Programme de mentorat, cohortes de développement de manager, allocation d'apprentissage individuelle.
• Congés généreux - Jours fériés de l'entreprise, journées de bien-être et congés flexibles.
• Groupes de ressources pour les employés (ERG) - Nous croyons que tout le monde devrait se sentir à sa place sur son lieu de travail. Nos ERG sont disponibles pour les employés identifiés ou alliés pour y adhérer.

Intéressé pour en savoir plus? Veuillez visiter notre page LinkedIn ou notre Life at Artera Instagram (@artera_io) pour entendre nos employés parler de ce que c'est que de travailler chez Artera.

Engagé en faveur de la Diversité, de l'Équité et de l'Inclusion

Artera est un employeur qui offre l'égalité des chances et s'engage en faveur de pratiques d'embauche justes et équitables. Toutes les décisions d'embauche chez Artera sont basées sur des besoins stratégiques de l'entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles. Tous les candidats sont considérés sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'âge, le handicap, la génétique ou tout autre statut protégé.

Cela dit, les recherches montrent que les femmes et d'autres groupes sous-représentés ne postulent que s'ils répondent à 100% des critères. Artera s'engage à niveler les chances, et nous vous encourageons à postuler même si vous ne répondez pas à 100% des critères. Nous serions ravis de vous rencontrer et de voir si vous seriez un excellent ajout à notre rôle!

Nous nous consacrons à la création d'un lieu de travail inclusif, équitable et diversifié, où chacun se sent en sécurité pour b