Reporting & Data Analyst
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- 06/15/2024
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Intitulé du poste : Analyste de reporting & données
ID de la demande d'emploi : 59359
Ministère : Services aux aînés, communautaires et sociaux
Lieu : Edmonton
Type de travail : Temps plein
Heures : 36,25 heures par semaine
Type d'emploi : Permanent
Périmètre de candidature : Concours ouvert
Date limite de candidature : 12 juin 2024
Classification de l'emploi : Services de programme 4 Ajustement du marché
Salaire : 2 757,39 $ à 3 604,17 $ bi-hebdomadaire (71 967 $ - 94 068 $/an)
Le gouvernement de l'Alberta s'engage à créer une fonction publique diversifiée et inclusive qui reflète la communauté que nous servons. Rejoignez notre équipe, où la diversité, l'inclusion et l'innovation sont des valeurs et des pratiques essentielles. Découvrez plus sur nos engagements en matière de diversité et d'inclusion ici.
Le ministère des Services aux aînés, communautaires et sociaux fournit un soutien complet aux aînés, aux familles et aux communautés de l'Alberta. Nos services incluent le soutien aux personnes handicapées, l'aide financière, le logement abordable, les services aux sans-abris et d'autres programmes centrés sur la communauté. Découvrez plus sur notre ministère ici.
L'unité des solutions numériques pour les entreprises répond aux besoins des populations les plus vulnérables de l'Alberta grâce à des programmes de soutien pour le logement abordable et les aînés. Nous gérons les stratégies d'information, les processus de documentation et promouvons la gestion des connaissances. Rejoignez-nous pour faire une différence.
Nous recherchons un analyste de reporting et de données qualifié pour rejoindre la division du logement au sein des Services aux aînés, communautaires et sociaux (SCSS). Dans ce rôle, vous dirigerez les initiatives d'analyse et de reporting de données, en garantissant l'exactitude, l'intégrité et la conformité de nos systèmes de données. Vous analyserez des ensembles de données complexes et en tirerez des informations exploitables pour soutenir la prise de décision stratégique et l'élaboration des politiques.
Responsabilités clés :
Les compétences sont des comportements essentiels nécessaires pour atteindre nos objectifs au service des Albertains. Comprenez et démontrez ces compétences pendant le processus