Risk Machine Learning Modeling (Auto) - Associate
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- 05/08/2024
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Chez JPMorgan Chase & Co., une entreprise leader dans le domaine des services financiers à l'échelle mondiale, nous cherchons à agrandir notre équipe de Gestion du Risque Bancaire Consommateur en ajoutant un(e) Associé(e) expérimenté(e) en Modélisation de Risques par Apprentissage Automatique, spécialisé(e) dans le financement Auto. Cette équipe joue un rôle crucial dans la construction et la mise en œuvre de modèles d'apprentissage automatique qui améliorent les stratégies et solutions basées sur les données pour nos clients.
Dans ce poste dynamique, vous utiliserez votre expertise avancée en apprentissage automatique pour concevoir, construire et valider des modèles essentiels à la gestion des risques Auto. Vous acquerrez une compréhension approfondie des opérations commerciales des consommateurs, des environnements de données et des systèmes et processus nécessaires à une utilisation efficace des données.
Une expérience préalable dans un rôle de stratégie/modélisation au sein de l'industrie du financement Auto est très avantageuse.
JPMorgan Chase & Co. offre des solutions financières innovantes aux consommateurs, aux petites entreprises et aux grands clients corporatifs, institutionnels et gouvernementaux sous les marques renommées de J.P. Morgan et Chase. Notre riche histoire de 200 ans démontre notre engagement envers l'innovation continue, le leadership dans l'industrie financière, et l'intégrité dans le service client.
Nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion, reconnaissant que notre succès repose sur les forces variées de notre effectif mondial. JPMorgan Chase & Co. est un employeur offrant l'égalité des opportunités. Nous célébrons la diversité et assurons que tous les membres de l'équipe vivent l'inclusion et un traitement équitable sans égard à la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, le statut marital ou le handicap.
Pour en savoir plus sur notre engagement envers la diversité, l'inclusion et les accommodements sur le lieu de travail, veuillez visiter nos FAQ.
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