SAS Statistical Programming Oncology – Senior / Associate Director Opportunities

Job expired!

Avez-vous une solide expertise et une passion pour la programmation ? Vous souhaitez avoir un impact significatif sur toutes les phases du développement de médicaments et les interactions réglementaires ? Rejoignez AstraZeneca, où la science et les idées innovantes se transforment en médicaments qui changent la vie !

AstraZeneca est une entreprise biopharmaceutique mondiale, scientifique et centrée sur le patient, axée sur la découverte, le développement et la commercialisation de médicaments sur ordonnance. Rejoignez notre équipe dédiée à l'Oncologie avec l'ambition d'éliminer le cancer comme cause de décès. Notre pipeline innovant couvre de multiples indications et des molécules de haute qualité à tous les stades, avançant continuellement pour vaincre le cancer grâce à des décisions basées sur des données probantes.

Dans le cadre du département de Biométrie de l'Oncologie, vous apporterez un soutien en programmation statistique et ferez preuve de leadership dans l'analyse et le reporting des essais cliniques. Votre travail impliquera le développement de rapports d'études cliniques, des soumissions réglementaires, la commercialisation et l'utilisation scientifique des données pour les produits AstraZeneca.

Nous offrons des opportunités de carrière aux niveaux Senior Programmer (SP) et Associate Director (AD).

  • Diriger (AD) ou contribuer (SP) à la livraison des Rapports d'Études Cliniques (CSR), des bases de données Study Data Tabulation Model (SDTM)/Analysis Data Model (ADaM), et des sorties de Tableaux, Graphiques et Listes (TFL), en conformité avec les normes et les réglementations.
  • Diriger (AD) ou contribuer (SP) aux livrables en programmation statistique pour les soumissions réglementaires, y compris les bases de données de sécurité/efficacité compilées, les sorties, les réponses aux questions règlementaires, la commercialisation, et les remboursements.
  • Diriger (AD) ou contribuer (SP) au développement de processus standard pour améliorer la qualité, l'efficacité et l'efficience au sein du groupe de Programmation en Oncologie.
  • Diriger (AD) ou contribuer (SP) aux rapports d'actualisation continue de la sécurité (DSUR), rapports périodiques de bénéfice/risque (PBRER), et brochures de l'investigateur (IB).

Pour réussir, vous devez être une personne enthousiaste ayant une bonne compréhension des exigences techniques et réglementaires en programmation dans l'industrie pharmaceutique ou des soins de santé. Vous devez aimer le multitâche, la collaboration en tant que membre d'une équipe distribuée, et résoudre les problèmes de manière efficace.

Expérience souhaitée :

  • BSc en Mathématiques, Statistiques, Informatique ou en sciences de la vie.
  • Excellentes compétences en résolution de problèmes.
  • Attention aux détails et capacité à gérer simultanément plusieurs projets et activités de manière diligente.
  • Compétences exceptionnelles en communication orale et écrite avec la capacité d'influencer les parties prenantes.
  • Expertise étendue en programmation SAS acquise dans le développement clinique de médicaments ou le secteur des soins de santé.
  • Connaissance exhaustive des exigences techniques et réglementaires avec une expérience de soumission.
  • Connaissance des normes CDISC et des pratiques de l'industrie.
  • Approche centrée sur l'équipe avec une appréciation des rôles, compétences et forces des membres de l'équipe.
  • Expérience de travail sur des essais cliniques en oncologie et des données connexes.

Chez AstraZeneca, nous sommes dédiés à créer un lieu de travail exceptionnel. Ici, vous êtes encouragé à repousser les frontières de la science et à libérer votre esprit entrepreneurial. Notre culture inclusive favorise la diversité, la collaboration et l'apprentissage continu, engagée à devenir pionnière dans le futur des soins de santé.

Si vous vous imaginez déjà faire partie de notre équipe, nous sommes ravis d'avoir de vos nouvelles !

Le candidat retenu bénéficiera d'un fonds d'avantages sociaux flexible incluant l'achat de congés, des congés flexibles, des contributions de retraite, des plans d'épargne d'actions, un programme de reconnaissance de la performance, et un package de rémunération compétitif et généreux.

Reste