Analyste Principal de Données

Description de l'entreprise

Une ville exceptionnelle qui attire des talents exceptionnels, Philadelphie est un lieu incroyable pour construire une carrière. De notre florissante scène artistique et de notre riche histoire à notre culture de passion et de détermination, il y a d'innombrables raisons d'aimer vivre et travailler ici. Avec une main-d'œuvre de plus de 30 000 personnes, et plus de 1 000 catégories d'emplois différentes, la ville de Philadelphie offre d'innombrables opportunités d'avoir un impact.

En tant qu'employeur, la ville de Philadelphie valorise l'inclusion, l'intégrité, l'innovation, l'autonomisation et le travail acharné avant tout. Nous offrons un environnement de travail dynamique, des soins de santé complets et des avantages, et l'expérience dont vous avez besoin pour grandir et exceller. Si vous êtes intéressé à travailler avec une équipe passionnée de personnes qui se soucient de l'avenir de Philadelphie, commencez ici.

Ce que nous offrons

• Impact - Le travail que vous faites ici compte pour des millions.
• Croissance - Philadelphie est en croissance, pourquoi ne pas grandir avec elle?
• Diversité et inclusion - Trouvez une carrière dans un endroit où tout le monde a sa place.
• Avantages - Nous nous soucions de votre bien-être.

Description de l'agence

Le Département des revenus collecte plus de 5 milliards de dollars auprès de centaines de milliers de contribuables pour soutenir le district scolaire de Philadelphie et les services de la ville et fournit plus de 100 millions de dollars en allègements fiscaux à un quart de million de ménages. Le Département des revenus recherche un analyste de données senior pour travailler avec l'Unité d'application des lois fiscales.

Description de l'emploi

Ce poste est pluridisciplinaire et se concentrera sur l'assistance à la collecte des revenus et à la production de rapports. L'employé aura la responsabilité de rechercher, de collecter des données et d'effectuer des analyses statistiques nécessaires pour surveiller les tendances de la collecte des impôts et des revenus et pour soutenir les opérations de collecte. Une analyse supplémentaire sera également effectuée sur les programmes et initiatives de collecte, afin de déterminer leur efficacité, leur efficience et leurs résultats. L'employé travaillera avec plusieurs chefs de service et/ou d'autres membres du personnel plus senior au sein de la Division des collections. On s'attendra également à ce que l'employé interagisse avec d'autres groupes au sein des Revenus, ainsi qu'avec d'autres agences de la ville. L'employé rendra compte directement au Commissaire adjoint aux recettes, pour les collections..

Fonctions essentielles

• Conçoit des projets de recherche et de systèmes d'information ; peut agir en tant que chef de projet en assurant des tâches telles que l'identification des besoins en ressources et la fixation des délais pour l'achèvement des phases de projet ; mène des recherches en utilisant des méthodes de collecte de données sélectionnées ; conçoit et construit des fichiers informatiques, des processus d'analyse et des rapports de sortie.
• Effectue l'évaluation et l'analyse des données en utilisant des méthodes standard d'analyse statistique ou de base de données ; prépare des rapports documentant les résultats des découvertes ; fait des recommandations basées sur les découvertes pour améliorer le fonctionnement du département ; peut participer à des présentations officielles des résultats de recherche.
• Confère avec les représentants du département ; examine les politiques, les procédures, les formulaires et les systèmes utilisés pour la collecte de données.
• Conçoit de nouveaux systèmes et programmes ou modifie les systèmes et programmes actuels en fonction des besoins évalués en utilisant des langages de requête, des rédacteurs de rapports, des programmes de base de données interactifs, des tableurs et/ou des générateurs d'applications ; surveille les ressources du système pour assurer un fonctionnement efficace des applications informatiques ; effectue des tâches connexes qui comprennent la modification des bases de données informatiques, la conception de documents sources et de sortie, l'élaboration de programmes pour l'input de données, et le test de nouveaux programmes.
• Analyse les fichiers extraits de la base de données du département reflétant les opérations du Department of Revenue, y compris les collectes de revenus ; fournit des informations sur le développement et la croissance des affaires ; identifie les lacunes existantes dans les besoins en information ; aide à la conception de nouveaux fichiers pour répondre aux besoins supplémentaires en données ; teste l'exactitude de l'intégrité des données et du travail de préparation.
• Conçoit des listes de recherche pour la purification des données, la conformité fiscale et/ou la collecte des impôts ; écrit des programmes en utilisant SQL Server ; écrit des requêtes en Access ; fournit une assistance technique, une consultation, une formation et un soutien direct au personnel sur les activités de recherche, d'évaluation et de gestion de l'information.
• Effectue des recherches comparatives sur les données compilées par le Département des revenus, et les départements des revenus dans d'autres municipalités.
• Effectue d'autres travaux connexes au besoin

Compétences, connaissances, aptitudes et capacités

• Résolution de problèmes
• Interprétation et présentation des données
• Attention aux détails
• Esprit critique
• Communication écrite et verbale

Vie professionnelle

Les heures de travail sont généralement de 37,5 heures par semaine. Notre équipe est actuellement hybride avec des jours virtuels et des jours en bureau, cependant le poste peut choisir de venir au bureau chaque jour si désiré.

Qualifications

Quatre (4) ans d'expérience de travail pertinente et progressive employant l'analyse de données et les statistiques à partir de grandes quantités de données complexes logées dans des systèmes d'entrepôts de données ; identification des tendances et des modèles ; et assistance à la direction dans la prise de décisions basées sur des faits. Capacité à raconter des histoires avec des données et à communiquer à travers l'organisation. Indépendance, créativité, résolution de problèmes et passion pour le service public sont recherchées.

Informations supplémentaires

POUR POSTULER : Les candidats intéressés doivent soumettre une lettre de motivation et un curriculum vitae.

Échelle salariale : $79,000 - $85,000

Découvrez les avantages d'être un employé de la ville de Philadelphie :

• Transport : Les employés de la ville bénéficient de transports en commun GRATUITS en illimité toute l'année grâce au programme Key Advantage de SEPTA. Les employés peuvent prendre les bus, les métros, les tramways et le réseau régional de SEPTA pour leurs trajets quotidiens et plus encore
• Avantages parentaux : La ville offre à ses employés 6 semaines de congé parental payé.
• Nous offrons une couverture santé complète pour les employés et leurs personnes à charge éligibles.
• Notre programme de bien-être offre l'éligibilité à un plan médical à tarif réduit
• Les employés reçoivent des congés payés de vacances, de maladie et de jours fériés
• Des options généreuses d'épargne-retraite sont disponibles
• Remboursez plus rapidement vos prêts étudiants - En tant qu'employeur qualifiant, les employés de la ville de Philadelphie sont éligibles pour participer au programme federal de remise de prêt pour les services publics. Rejoignez les rangs de centaines d'employés qui ont déjà bénéficié de ce programme et obtenu une remise de prêt étudiant.
• Découvrez les réductions de frais de scolarité et les bourses d'études - La ville de Philadelphie a noué des partenariats avec plus d'une douzaine d'établissements d'enseignement supérieur réputés dans la région, garantissant que nos employés aient accès à un large éventail de réductions de frais de scolarité et de bourses d'études.