Analyste de Données Senior chez Alation

L'opportunité : 

En tant que spécialiste de la gouvernance des données, vous jouerez un rôle clé dans l'introduction, le maintien et la promotion de l'adoption des normes de gouvernance des données dans toute l'organisation. Dans ce rôle, vous gérerez tous les aspects de la mise en œuvre des politiques et pratiques relatives à nos données d'entreprise. Votre esprit d'analyse, votre sens aigu des affaires, vos compétences en communication efficace et votre excellence opérationnelle contribueront à faire progresser et à obtenir des résultats sur nos initiatives de gouvernance des données. De plus, vos compétences et votre expérience en matière de gouvernance des données soutiendront fortement notre mission qui consiste à permettre à l'entreprise d'utiliser les bonnes données.

En tant qu'analyste de données fonctionnel Alation, vous jouerez un rôle crucial dans la mise en place et la mise en œuvre des normes et pratiques de gouvernance des données au sein de notre organisation. Vous serez un acteur clé, favorisant l'adoption des principes de gouvernance des données et assurant une gestion efficace des données de l'entreprise. Votre expertise en matière d'Alation et de gouvernance des données sera essentielle pour permettre à notre entreprise de prendre des décisions éclairées et de respecter les exigences réglementaires.

Comment vous allez contribuer : 

• En coordination avec le responsable des données, créez et maintenez les normes et les directives relatives aux données de l'entreprise qui reflètent la stratégie et le risque de l'entreprise

• Collaborez avec les équipes de confidentialité des données et de sécurité informatique de l'entreprise pour garantir la conformité de nos politiques de données avec les exigences en matière de confidentialité et de sécurité des données, y compris le RGPD, le CCPA ou le CMMC

• Gérez les groupes de travail ou les initiatives de gouvernance des données de l'entreprise

• Soutenez l'éducation des meilleures pratiques de gestion des données dans toute l'entreprise

• Travaillez en partenariat avec la direction pour développer des indicateurs pour mesurer le succès des activités de gouvernance des données

• Fournissez un leadership éclairé pour les futures techniques et processus de gouvernance et de gestion des données

• Travaillez avec nous pour orienter les grandes décisions d'affaires et de processus grâce aux perspectives de données

• Éduquez et promouvez les meilleures pratiques de gestion des données dans toute l'organisation, en favorisant une culture de prise de décision basée sur les données

Rejoignez-nous. Le monde ne peut pas attendre. 

Vos qualifications :  

• Plus de 5 ans d'expérience dans un rôle de gouvernance des données, d'analyse des données, de qualité des données, d'intelligence d'affaires ou de gestion des données

• Expérience dans la mise en œuvre de normes, de politiques, de pratiques et de procédures relatives aux données

• Expérience avec les principes de gouvernance des données et les technologies associées

• Expérience avec les cadres sectoriels, y compris le DMBOK, l'EDM DCAM ou l'EDM CDMC

• Expérience avec le logiciel de gouvernance des données, y compris Collibra, Alation, Microsoft Purview ou Informatica

• Expérience avec les outils et les méthodologies de gestion de projet, y compris Agile ou JIRA

• Expérience avec les outils d'intelligence d'affaires, y compris Tableau ou Power BI

• Aptitude à obtenir et maintenir une confiance publique ou une aptitude/condamnation fondée sur les exigences du client

• Diplôme de premier cycle en technologie des systèmes d'information

C'est un plus si vous avez :  

• Connaissance des politiques et des cadres de confidentialité et de cybersécurité

• Connaissance des concepts de modélisation des données logiques et physiques

• Connaissance des technologies ou capacités de données dans Azure, Databricks ou Immuta

• Aptitude à établir rapidement une crédibilité et une confiance avec les clients internes et les clients

• Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et rapide

Enquête :
Les candidats sélectionnés feront l'objet d'une enquête gouvernementale et devront peut-être répondre aux exigences d'éligibilité du client gouvernemental des États-Unis.

Créez votre carrière :

Grandissez avec nous

Votre croissance compte pour nous, c'est pourquoi nous vous offrons différentes façons de développer votre carrière. Avec des opportunités de développement professionnel et de leadership, comme des programmes d'amélioration des compétences, le remboursement des frais de scolarité, le mentorat et les réseaux parrainés par l'entreprise, vous pouvez tracer une carrière unique et épanouissante selon vos propres termes.

Un endroit où vous appartenez

Les perspectives diverses favorisent l'ingéniosité collective. La culture de respect, d'équité et d'opportunité de Booz Allen signifie que, ici, vous êtes libre d'être vous-même au travail. Avec une variété de groupes de ressources d'affaires et d'autres occasions de connexion, vous développerez votre communauté en un rien de temps.

Soutenez votre bien-être

Notre package de prestations complet comprend des programmes de bien-être avec des contributions HSA, des congés payés, des congés parentaux payés, une généreuse contribution 401(k), et plus encore. Avec ces avantages, plus l'option de horaires flexibles et de lieux de travail à distance et hybrides, nous vous soutiendrons dans la poursuite d'une vie équilibrée et épanouissante, au travail et à la maison.

Votre parcours de candidat

Chez Booz Allen, nous savons que nos employés sont ce qui nous propulse en avant, et nous valorisons avant tout les relations. Ici, nous avons compilé une liste de ressources pour que vous sachiez à quoi vous attendre alors que nous établissons une connexion avec vous pendant votre parcours en tant que candidat chez nous.

Compensation

Chez Booz Allen, nous célébrons vos contributions, vous offrons des opportunités et des choix, et soutenons votre bien-être global. Nos offres comprennent des prestations de santé, de vie, de handicap, financières et de retraite, ainsi que des congés payés, du développement professionnel, une aide aux études, des programmes de vie-travail et des soins dépendants. Notre programme de reconnaissance récompense les employés pour leurs performances exceptionnelles et leur démonstration supérieure de nos valeurs. Les employés à temps plein et à temps partiel travaillant au moins 20 heures par semaine sur une base régulière sont éligibles pour participer aux programmes de prestations de Booz Allen. Les personnes qui ne répondent pas au seuil ne sont éligibles que pour certaines offres, sans inclure les prestations de santé. Nous vous encourageons à en savoir plus sur nos prestations totales en visitant la page Ressources de notre site Carrières et en consultant notre page Prestations pour les employés. La rémunération chez Booz Allen dépend de plusieurs facteurs, notamment mais sans s'y limiter, la localisation, la combinaison spécifique d'éducation, de connaissances, de compétences, de compétences et d'expérience de l'individu, ainsi que des exigences spécifiques au contrat et à l'organisation. La fourchette de rémunération prévue pour ce poste est de 73 000,00 $ à 166 000,00 $ (en USD annuel). L'estimation affichée représente la gamme de rémunération typique pour ce poste et n'est qu'un élément du package de rémunération totale de Booz Allen pour les employés.

Modèle de travail
Notre culture qui place les gens en premier privilégie les avantages de la flexibilité et de la collaboration, que cela se produise en personne ou à distance.

• Si ce poste est répertorié comme à distance ou hybride, vous travaillerez périodiquement depuis une installation de Booz Allen ou du client.
• Si ce poste est répertorié comme sur site, vous travaillerez en personne avec des collègues et des clients, selon les besoins du poste spécifique.

Engagement EEO

Nous sommes un employeur qui offre des chances égales d'emploi et qui prend des mesures positives, nous offrons le pouvoir à nos employés de provoquer des changements sans crainte - quel que soit leur race, couleur, origine ethnique, religion, sexe (y compris la grossesse, l'accouchement, l'allaitement, ou toute condition médicale liée), origine nationale, ascendance, âge, statut matrimonial, orientation sexuelle, identité et expression de genre, invalidité, statut de vétéran, statut de militaire ou de membre du service uniformisé, informations génétiques, ou tout autre statut protégé par la loi fédérale, étatique, locale, ou internationale applicable.