Senior Data Analyst II (Hybrid)

Introduction : Chez Staples, nous sommes bien plus que des fournitures de bureau – nous sommes une grande famille. Notre marque Quill est leader depuis 1956, offrant des produits et services de premier ordre. En rejoignant notre groupe dynamique, vous n'intégrez pas seulement une entreprise ; vous rejoignez une communauté dédiée à l'innovation et à l'excellence.

En tant que Senior Data Analyst II, vous aurez pour missions de :

• Développer et superviser un cadre de reporting détaillé adapté aux besoins des parties prenantes de l'organisation.
• Analyser le comportement des clients, intégrer d'immenses quantités de données et élaborer des stratégies exploitables.
• Stimuler l'optimisation et la croissance grâce à des analyses perspicaces dans les secteurs B2B et B2C.
• Maintenir la précision et la ponctualité des rapports, en veillant à leur alignement avec les attentes des parties prenantes.
• Gérer efficacement les projets, de la planification à l'exécution, en assurant une livraison en temps opportun selon les objectifs de l'organisation.
• Exploiter vos compétences en leadership pour gérer une équipe talentueuse, en vous concentrant sur l'embauche, la formation et les évaluations de performance.

Votre background :

• Une expérience avérée dans la gestion de projets de reporting complexes et d'équipes interfonctionnelles.
• Des compétences de communication exceptionnelles, capables d'interagir avec des parties prenantes à tous les niveaux.
• Une expertise avancée dans les outils BI, tels que PowerBI, et une familiarité avec l'entrepôt de données Snowflake.
• Une solide compréhension de SQL, Excel et des méthodologies d'amélioration des processus.

• De base : Au moins 5 ans d'expérience en reporting et en gestion de projet, ainsi qu'une expérience significative en analyse de données et en gestion d'équipe.
• Préféré : Certification PMP, un master en Business ou Analytics, et une maîtrise avancée de SQL, Python ou R.

Chez Staples, nous tenons à la santé et au bien-être de notre équipe. Nous offrons :

• Une culture inclusive avec des groupes de ressources commerciales robustes.
• Des congés PTO flexibles et des jours fériés, en plus de généreuses réductions en magasin et d'un plan 401(k) assorti.
• Des programmes complets de bien-être physique et mental.

Staples célèbre la diversité et est fier d'être un Employeur Offrant l'Égalité des Chances. Nous valorisons les contributions uniques de nos associés, produits et services de même.

Postulez aujourd'hui pour devenir une partie intégrante de notre équipe chez Staples et aider à façonner l'avenir de notre stratégie d'intelligence d'affaires et de reporting !