Senior Data Analyst, Supervision and Regulation

La Federal Reserve Bank de Chicago recherche un Analyste de données senior dédié et expérimenté pour rejoindre notre équipe d'analyse de données. Ce rôle est fondamental dans la collecte, le nettoyage, l'analyse et la visualisation des données de surveillance et des opérations commerciales pour identifier les tendances et informer les parties prenantes clés, aidant ainsi à améliorer la prise de décision.

En tant qu'Analyste de données senior, vous :

• Créerez et interpréterez des rapports et analyses de surveillance de complexité intermédiaire à avancée pour les parties prenantes en utilisant plusieurs ensembles de données.
• Traduirez les besoins business pour concevoir et développer des outils, des métriques et des tableaux de bord pour une visualisation des données perspicace.
• Préparerez et présenterez les conclusions et évaluations concernant des sujets complexes aux parties prenantes internes et externes, oralement et par écrit.
• Développerez, mettrez en œuvre et dirigerez des plans de projet, des calendriers et des étapes importantes pour des projets de complexité modérée à élevée.
• Construirez et maintiendrez des relations de travail stratégiques avec les autres banques de réserve et le Conseil des gouverneurs.
• Automatiserez les processus de données à partir de plusieurs ensembles de données ou domaines complexes.
• Consulterez en tant qu'expert technique dans les domaines assignés pour réfléchir à des solutions de données en utilisant des connaissances de domaine.
• Utiliserez l'exploration de données pour extraire des informations, fournir une analyse de données intermédiaire à complexe et surveiller la qualité des données.
• Concevrez et soutiendrez les tests de contrôles pour garantir l'intégrité des données et la conformité aux exigences et directives.
• Encadrerez et coacherez les membres de l'équipe en fournissant une expertise technique et des retours constructifs.

Pour réussir dans ce rôle, vous devriez avoir :

• Un diplôme de licence ou une expérience équivalente.
• Cinq ans ou plus d'expérience directe en lien avec le travail.
• La capacité de comprendre et d'exécuter des processus business et d'appliquer des concepts complexes aux tâches.
• De l'expérience en supervision bancaire, en packages de reporting, en bases de données et en programmation.
• De solides compétences en réflexion indépendante et critique, en prise de décision, et en communication écrite et orale.
• Des connaissances en statistiques et une expérience de l'utilisation de logiciels statistiques pour l'analyse de données.
• Des compétences analytiques et de résolution de problèmes avancées.
• La capacité de fournir des orientations, des consultations et des retours constructifs efficaces à tous les niveaux du personnel.
• De solides compétences en travail d'équipe et la capacité de collaborer efficacement au sein et entre les équipes.
• La capacité de diriger efficacement une équipe sans autorité et de résoudre des problèmes complexes.
• Des compétences efficaces en gestion du temps et des projets, en tenant compte de nouvelles priorités différentes.
• L'aptitude à utiliser les technologies et les applications logicielles pertinentes.
• Des connaissances générales en affaires.

Nous offrons une gamme complète d'avantages sociaux, y compris :

• Une couverture médicale, dentaire, visuelle et des médicaments sur ordonnance.
• Un plan d'épargne 401k et un plan de retraite.
• Des congés payés et des avantages de transport.
• Une grande variété de groupes communautaires dédiés à la diversité, l'équité et l'inclusion, de groupes de ressources pour les employés et de programmes de mentorat.
• Une salle de sport sur place et une cafétéria subventionnée.

Il s'agit d'un rôle hybride avec des attentes d'être présent à l'un des bureaux du district 7 – Chicago, Des Moines ou Detroit.

• La capacité et la volonté de voyager jusqu'à 10 % du temps.
• Ce poste nécessite l'accès à des informations confidentielles de surveillance et FOMC, limitées aux "Individus protégés" selon la loi