Ingénieur Principal de Données

Notre mission est de connecter et d'optimiser le commerce mondial. Cela signifie le monde entier. Nous sommes donc déterminés à cultiver une culture de la méritocratie où chacun peut s'épanouir, peu importe notre apparence, d'où nous venons, comment nous avons grandi, qui nous aimons, la nature de notre foi, ou comment nos corps ou nos esprits fonctionnent. Nous nous engageons à assurer l'équité de traitement et d'opportunité pour tous, où les gens sont jugés sur les mérites et la qualité de leur travail.

Tout commence avec les gens. Dans chaque entreprise, derrière chaque marque - alors que le succès en affaires est souvent mesuré en profit, il a toujours été alimenté par les gens. Nous croyons fermement que les personnes sont le cœur de toute organisation - y compris la nôtre. C'est pourquoi une carrière ici offre bien plus qu'une simple rémunération et des avantages. Nous sommes dédiés à autonomiser les gens, à résoudre des problèmes difficiles et à aider les carrières à s'épanouir à l'intérieur et à l'extérieur.

Résumé du poste :

Le candidat idéal est un constructeur de pipeline de données expérimenté qui aime optimiser les systèmes de données et les construire à partir de zéro. Ce rôle nécessite quelqu'un qui est à l'aise pour travailler à travers l'organisation pour guider et soutenir nos ingénieurs, scientifiques de données, analystes de données et équipes de produits. Le bon candidat sera enthousiasmé par l'idée de concevoir l'architecture de données cloud à long terme de notre entreprise à partir de zéro pour soutenir nos produits et initiatives de données.

Responsabilités :

• Mettre en œuvre et maintenir une architecture de données centrée sur l'ingestion automatisée, la sécurité des données, la conformité et la gouvernance.
• Mettre en œuvre l'infrastructure requise pour une extraction optimale, la transformation et le chargement de données à partir d'une grande variété de sources de données en utilisant les primitives de données AWS.
• Travailler avec les parties prenantes, y compris les équipes Produit, BI et Design, pour aider à relever les défis techniques liés aux données et soutenir leurs besoins en infrastructure de données.
• Développer les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles.
• Soutenir l'analytique grâce à des outils, des processus et des pipelines.
• Construire et maintenir l'infrastructure nécessaire pour une extraction optimale, la transformation et le chargement de données à partir d'une grande variété de sources.
• Participer au cycle de vie complet du développement comprenant le développement des exigences, la mise en œuvre, l'examen par les pairs, le contrôle des sources, les tests automatisés, le déploiement et les opérations
• Conduire les politiques de l'entreprise autour de l'évolution et de l'application des normes de données industrielles et des meilleures pratiques.
• Mentorer d'autres ingénieurs de données ainsi que les ingénieurs et les dirigeants d'entreprise dans tous les aspects de la gestion des données, du cycle de vie, de la sécurité et de la conformité.

Exigences :

Qualifications minimales

• Compétences analytiques liées au travail avec des jeux de données structurés et non structurés.
• 5+ années d'expérience avec les services cloud AWS tels que SQS, Kinesis, S3, Athena, Redshift.
• 5+ années d'expérience avec les langages de script orientés objet tels que Python, Scala.
• 10+ années dans des rôles de direction.

Qualifications préférées

• 5+ années d'expérience dans une entreprise SAAS
• Bonne connaissance des files d'attente de messages, du traitement en continu et des magasins de données hautement évolutifs tels qu'Amazon Redshift.
• Exceptionnelles compétences en communication écrite et verbale.
• À l'aise pour communiquer à tous les niveaux de la direction.
• Capacité à prioriser les tâches et à travailler de manière indépendante.
• Excellentes compétences en analyse, prise de décision et résolution de problèmes.
• Capacité avérée à travailler dans un environnement en perpétuelle évolution avec une attention particulière aux détails.

Qu'est-ce que c'est que de travailler chez ChannelAdvisor, une entreprise de CommerceHub

Nous adoptons une approche globale pour engager et soutenir notre équipe mondiale. Nous croyons que la diversité de notre équipe mondiale est un avantage. Si vous êtes curieux, innovant, déterminé et axé sur le client, alors vous adorerez le défi et les récompenses de collaborer en équipe pour aider nos clients à gagner. Nous offrons des programmes de rémunération compétitifs qui reconnaissent votre travail acharné et vos résultats. Parce que lorsque nos clients gagnent, nous gagnons. Et quand nous gagnons, vous gagnez.

Nous travaillons pour créer un environnement où tout le monde qui s'engage, travaille dur et obtient des résultats peut s'épanouir et grandir. Vous pouvez vous connecter avec l'un de nos groupes de ressources pour les employés et soutenir notre groupe de travail sur la diversité, l'équité et l'inclusion, réseauter avec des membres de l'équipe aux vues similaires et faire valoir vos compétences en leadership.

Avantages :

• Couverture médicale fournie par Irish Life Health; primes payées par l'entreprise
• Forfait de temps libre compétitif avec 23 jours de congés payés, 2 jours de bien-être et 1 jour de bénévolat
• Les congés payés passent à 25 jours après 2 ans
• Flexibilité pour choisir où vous travaillez - à la maison, au bureau, ou les deux!
• Accès à des outils pour soutenir votre bien-être tels que l'application Calm, MoveSpring et un programme d'aide aux employés
• Allocation pour le développement professionnel et offres de formation et de développement pour vous aider à développer les compétences et les connexions dont vous avez besoin pour faire avancer votre carrière.
• Contribution caritative assortie pour chaque membre de l'équipe

ChannelAdvisor, une entreprise de CommerceHub, est un employeur qui offre l'égalité des chances d'emploi. Nous célébrons la diversité et nous engageons à fournir un environnement de respect mutuel où les opportunités d'emploi équitables sont disponibles pour tous les candidats et les équipiers indépendamment de la race, de religion, de couleur, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de handicap physique ou mental non disqualifiant, de nationalité, de statut de vétéran ou de toute autre base légale appropriée. Tous les emplois sont décidés sur la base des qualifications, du mérite et du besoin commercial.