Ingénieur de Données Senior

Description de l'entreprise

Visa est un leader mondial des paiements numériques, facilitant plus de 215 milliards de transactions de paiement chaque année entre les consommateurs, les commerçants, les institutions financières et les entités gouvernementales dans plus de 200 pays et territoires. Notre mission est de connecter le monde grâce au réseau de paiements le plus innovant, pratique, fiable et sécurisé, permettant aux individus, aux entreprises et aux économies de prospérer.

Lorsque vous rejoignez Visa, vous intégrez une culture de sens et d'appartenance - où votre croissance est une priorité, votre identité est valorisée, et le travail que vous faites compte. Nous croyons que les économies qui incluent tout le monde, partout, élèvent tout le monde, partout. Votre travail aura un impact direct sur des milliards de personnes à travers le monde - aidant à ouvrir l'accès financier pour permettre l'avenir des mouvements d'argent.

Rejoignez Visa: Un réseau au service de tous.

Description de l'emploi

Résumé de l'équipe

Vous ferez partie d'une équipe qui développe les capacités et services du produit Visa Spend Clarity for Enterprise (VSCE) pour fournir des solutions évolutives et robustes qui seront mises à la disposition de plus de clients et d'utilisateurs à travers le monde.

Avec un groupe d'ingénieurs de près de 300 personnes, le VSCE est un domaine clé avec de grandes ambitions de croissance, stimulées par les besoins des clients et le désir d'innover en utilisant des technologies modernes de cloud.

Vous serez responsable de la construction de nos systèmes de livraison des données et de facturation du VSCE et de la mise en œuvre de notre stratégie de modernisation de la plateforme.

Rôle

Un ingénieur senior des données est un rôle essentiel au sein d'une équipe agile et cohérente travaillant sur le carnet de produits.

Dans ce rôle, vous aurez un équilibre entre le soutien de nos systèmes de livraison de données et de facturation existants, la mise en œuvre de notre stratégie de modernisation de la plateforme, des travaux imprévus et la contribution à des initiatives critiques. En tant que senior, vous aiderez à améliorer les processus et les pratiques, à diriger et à former les autres.

Vous travaillerez aux côtés d'ingénieurs de capacités intermédiaires et seniors, ainsi que d'autres membres de l'équipe agile et de consultants.

Ce rôle nécessite un dévouement à l'excellence technique, non seulement dans l'écriture de code, mais aussi dans la collaboration en équipe, les tests, la documentation. De bonnes compétences en communication sont essentielles, tout comme une attitude "can-do" et la volonté de travailler sur diverses disciplines si nécessaire.

Qualifications

Ce dont vous aurez besoin

Expérience solide dans le travail avec :

• Environnements de cloud - AWS de préférence
• Transformation ETL/ELT de données (par exemple, Python, Spark, SSIS)
• Technologies sans serveur (par exemple, S3, Lambda, Glue, DynamoDB)
• SQL (compétences intermédiaires à avancées)
• Expérience en modélisation et conception de données

Expérience nécessaire dans :

• Scripting (par exemple, PowerShell)
• Gouvernance des données
• CI/CD
• Contrôle des sources (par exemple, Git, Subversion) et intégration continue (par exemple, TeamCity)
• Surveillance et résolution des performances - y compris la création de tableaux de bord pour surveiller les indicateurs

Expérience souhaitée dans :

• Développement .Net
• Automatisation des tests

Ce qui aidera également :

• Plus de 5 ans d'expérience dans le développement de logiciels professionnels
• Fortes compétences en leadership d'équipe avec un style collaboratif, diplomatique et flexible et capable de travailler efficacement au sein de plusieurs équipes
• Capacité à orienter le leadership technique et à améliorer les processus et les pratiques
• Bonnes compétences en résolution de problèmes, à l'aise pour travailler dans des environnements complexes et stimulants avec une grande attention aux détails
• Un état d'esprit axé sur la croissance, aspirant constamment à apprendre et à se développer
• Compétences en communication efficaces pour rendre les concepts complexes accessibles aux membres de l'équipe commerciale
• Autodidacte, orienté résultats avec la capacité de gérer plusieurs priorités simultanément

Informations supplémentaires

Il s'agit d'un poste hybride. Les employés hybrides peuvent alterner entre le travail à distance et le bureau. Les employés en poste hybride sont attendus au bureau 2 à 3 jours fixes par semaine (déterminés par la direction/le site), avec une règle générale de présence au bureau de 50% ou plus du temps en fonction des besoins de l'entreprise.

Visa est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Les candidats qualifiés seront pris en considération pour l'emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, le handicap ou le statut de vétéran protégé. Visa prend également en compte pour l'emploi les candidats ayant des antécédents judiciaires, conformément aux directives de la EEOC et à la législation locale applicable.