Scientifique Senior en Apprentissage Automatique

Description de l'entreprise

Travaillez intelligemment, amusez-vous et faites une différence !

Notre objectif est de guider toutes les entreprises vers un monde durable.

EcoVadis est le principal fournisseur de notation de la durabilité des entreprises. Nos solutions sont soutenues par une équipe internationale d'experts et une technologie puissante.

Nous analysons les données et créons des tableaux de bord de durabilité qui donnent aux entreprises des informations exploitables sur leurs risques environnementaux, sociaux et éthiques.

Pourquoi postuler chez EcoVadis ? Faites partie du changement mondial vers la durabilité dans les affaires. Développez votre carrière. Travaillez avec des personnes extraordinaires.

Sentez-vous valorisé pour votre contribution. En savoir plus sur notre équipe et notre culture sur la page carrières d'EcoVadis. Si vous avez des questions sur l'entreprise ou les postes à pourvoir, vous pouvez discuter avec un initié.
 

Description de l'emploi

Notre département de technologie et de services de plateforme conçoit et sécurise la plateforme qui sous-tend toutes nos offres, en atteignant l'évolutivité et l'amélioration continue grâce à l'innovation et à la collaboration.

Nous recherchons un Senior Machine Learning Scientist très motivé pour rejoindre notre équipe grandissante du Centre d'excellence IA, responsable de l'utilisation de l'apprentissage automatique pour stimuler l'innovation dans toute l'organisation et accélérer l'impact positif sur notre planète et notre société.

Vos responsabilités mondiales incluront (mais ne se limiteront pas à) :

• Travailler avec de grands ensembles de données complexes pour résoudre des problèmes commerciaux difficiles en appliquant des méthodes analytiques avancées au besoin
• Articuler et traduire les questions commerciales en solutions techniques
• Exploiter Python, MLflow, la pile Azure (par exemple, le cloud Azure, Azure ML, Azure Data Factory) et Databricks pour proposer des solutions complètes
• Construire, évaluer et maintenir des modèles d'apprentissage automatique
• Promouvoir les meilleures pratiques en matière d'apprentissage automatique
• Rester en contact étroit avec les clients pour évaluer leurs besoins et recommander des solutions qui augmentent la satisfaction des clients et apportent de la valeur à l'entreprise
• Rester à la pointe des tendances technologiques dans le domaine de l'IA et de l'apprentissage automatique et appliquer ces connaissances aux principaux défis à relever par EcoVadis

Qualifications

Éducation et expérience

• Doctorat ou Master dans une discipline quantitative (par exemple, Statistiques/Mathématiques appliquées, Intelligence artificielle, Informatique, Science des données, Physique)
• Plus de 5 ans d'expérience globale dans les techniques d'apprentissage automatique et d'exploration de données
• Expérience avérée de l'utilisation de techniques et d'algorithmes d'apprentissage automatique pour des problèmes de classification/régression dans l'industrie
• Maîtrise de Python et des frameworks et bibliothèques ML (par exemple, TensorFlow, PyTorch)
• Excellente compréhension des architectures utilisées en NLP, comme les transformateurs et les modèles RNN, et des tâches NLP (par exemple, reconnaissance d'entités nommées (NER), liens d'entités, réponse aux questions, recherche sémantique)
• Capacité à concevoir de manière indépendante des composants logiciels testables dans des scénarios bien définis, avec simplicité, observabilité et maintenance comme facteurs clés, et à appliquer les meilleures pratiques d'apprentissage automatique et de développement de logiciels
• Expérience de la collaboration interfonctionnelle dans le développement de produits et de services d'apprentissage automatique (par exemple, ingénieurs, chefs de produits) est un plus

Compétences, aptitudes et normes de travail

• Apprenant Continu - Capacité à développer et améliorer continuellement ses compétences et ses connaissances pour performer efficacement et s'adapter au changement dans le lieu de travail. Le développement se produit par une variété d'opportunités d'apprentissage, la recherche de feedback et la réflexion individuelle.
• Personnellement Efficace - Utilisation de toutes les ressources personnelles à votre disposition (talents, compétences, énergie et temps) pour atteindre les objectifs.
• Authentique - Être honnête et authentique dans la communication, le retour d'information et la stratégie.
• Orienté Résultats - Fixer des objectifs élevés pour soi-même et pour les autres. Ils atteignent leurs objectifs en travaillant efficacement à travers les défis et démontrent un engagement envers les objectifs de l'entreprise.
• Résolution Créative de Problèmes - Axé sur l'amélioration de ses pratiques et résultats. Ils sont ouverts à de nouvelles idées et ils maximisent les ressources disponibles.
• Collaborateur & Partenaire - Travaille efficacement avec les autres pour atteindre des objectifs communs grâce à la coopération, le partage des connaissances, la résolution conjointe des problèmes et la célébration des réussites.

Informations supplémentaires

• Type de contrat : Permanent
• Lieu : Barcelone, Espagne (ou à distance depuis n'importe où en Espagne).

  Notre équipe en pleine croissance en Espagne regroupe des professionnels talentueux de divers secteurs qui partagent tous le désir de rendre la durabilité réelle.

  Nous offrons des salaires compétitifs et soutenons le développement personnel dès le premier jour.

  Cela comprend un accompagnement complet, le soutien des coéquipiers et une toute nouvelle plateforme d'e-learning regorgeant de cours et de modules. Vous pouvez ainsi acquérir de nouvelles compétences et affiner les anciennes ! En retour de votre expertise et de votre énergie, nous offrons :

  Bénéfices de l'organisation du travail :

• Environnement de travail décontracté et très sympathique Organisation du travail hybride (depuis le bureau ou de chez soi)
• Horaires de travail flexibles
• Programme d'indemnisation pour le travail à domicile Indemnité pour l'équipement informatique
• Politique de travail à partir de n'importe où (3 mois par an)
• Opportunité de travailler dans une atmosphère véritablement internationale

Notre équipe de recrutement se réjouit de l'occasion de passer en revue votre CV, en anglais, avec une réponse garantie à chaque candidature.

Un nouveau travail avec un but vous attend !

Vous ne répondez pas à tous les critères mais pensez toujours que vous seriez un bon candidat ?

Veuillez postuler quand même pour donner à notre équipe de recrutement l'occasion d'évaluer vos compétences et d'en savoir plus sur ce que vous pourriez apporter à EcoVadis. Nous sommes intéressés à embaucher des personnes capables, indépendamment de leur formation professionnelle et éducative.

Le processus d'embauche peut-il être adapté à mes besoins ? Oui.

Nous voulons que tous ceux qui passent par le processus d'embauche chez EcoVadis se sentent confiants dans leur capacité à démontrer leur plein potentiel. Nous accueillons les candidatures de personnes handicapées, de personnes atteintes de maladies de longue durée et de candidats neurodivergents. Si vous avez besoin d'aménagements, y compris la fourniture de questions d'entrevue, veuillez en informer l'équipe de recrutement.

La force de notre équipe provient de l'unicité de chacun et est fondée sur le respect mutuel.

EcoVadis s'engage en faveur de l'équité, de l'inclusion et de la réduction des biais dans nos processus d'embauche. EcoVadis n'accepte aucune forme de discrimination fondée sur la couleur, l'origine nationale ou ethnique, l'ascendance, la citoyenneté, la religion, les croyances, l'âge, le sexe, l'identité de genre, l'orientation sexuelle, la neurodiversité, le handicap, le statut parental ou toute autre caractéristique protégée qui vous rend unique. Dans votre candidature, nous vous encourageons à supprimer les informations personnelles telles que : photographies, statut marital, nombre d'enfants, religion, genre, code postal résidentiel, date de graduation universitaire, congés médicaux ou parentaux passés, nationalité (à la place, veuillez indiquer si vous êtes légalement éligible pour travailler dans la région/pays du travail), nom de l'université (à la place, veuillez indiquer tout diplôme obtenu et la principale matière d'étude).

Plus :

Politique de bonus pour recommandation d'employé Journée de bénévolat payée pour les employés Journée de déménagement payée (1/an) Accès à la bibliothèque d'apprentissage en ligne Événements de team building virtuels et en personne Espace de co-working avec divers services + possibilité de travailler dans différents lieux (Europe et International)

Avantages pour le bien-être et les soins de santé :

Avantages pour la santé, le bien-être et les soins dentaires Assurance vie, Yoga/Pilates virtuel gratuit

Avantages compensatoires :

Base de salaire + plan de rémunération variable Programme de jumelage GRSP et TFSA disponible Bons pour les repas et le transport (carte Cobee)