Scientifique Senior en Apprentissage Automatique

Job expired!

Emplacement : Boston, MA

Qui nous sommes

Les équipes d'apprentissage automatique de Wayfair sont le moteur de notre réussite commerciale, améliorant constamment l'expérience client et construisant la fidélité des clients. Notre équipe Science de l'apprentissage automatique (MLS) Catalogue est dédiée à l'exploitation de la puissance de l'apprentissage automatique pour permettre la prise de décision orientée fournisseur grâce à l'utilisation des données des clients. Nous nous concentrons sur des tâches critiques telles que l'extraction de tags de produits, la réalisation de comparaisons de catalogues et l'identification de SKUs à fort potentiel.

Nous travaillons en étroite collaboration avec les services Merchandising, Opérations de catalogue et Ingénierie pour construire des systèmes algorithmiques évolutifs responsables de la maintenance d'un catalogue Wayfair bien défini :

Nous cherchons un scientifique expérimenté en apprentissage automatique pour rejoindre l'équipe Data Science Catalogue, avec un accent sur le développement d'algorithmes évolutifs et de plateformes pour alimenter le moteur de Wayfair pour faire correspondre des produits identiques et très similaires afin d'améliorer l'expérience client et la découvrabilité de l'offre de produits volumineuse de Wayfair. Vous travaillerez avec d'autres scientifiques en apprentissage automatique, ainsi qu'avec plusieurs équipes de merchandising et d'ingénierie pour résoudre l'un de nos problèmes de science des données les plus impactants et intellectuellement stimulants chez Wayfair.

Ce que vous allez faire

  • Développer des modèles de correspondance de produits en utilisant les sources de données d'images et de texte de Wayfair pour dédupliquer, organiser et organiser le catalogue de Wayfair
  • Intégrer les résultats de modèles dans une variété de cas d'utilisation finaux avec des équipes commerciales et d'ingénierie partenaires pour générer de la valeur pour Wayfair
  • Travailler avec des équipes d'ingénierie partenaires (Catalog DS Eng.) pour construire des modèles et des services en temps réel pour une consommation généralisée à travers Wayfair
  • Développer la prochaine génération d'opérations de correspondance et de systèmes de support de décision pour automatiser les opérations d'ajout de nouveaux produits au catalogue de Wayfair
  • Communiquer les résultats et influencer la prise de décision avec les parties prenantes supérieures pour entrainer des améliorations dans les processus de bout en bout

Ce dont vous aurez besoin

  • 3+ années d'expérience dans un environnement de travail quantitatif ou technique avec un diplôme avancé (Doctorat) dans un domaine quantitatif (ex : mathématiques, économie, informatique, ingénierie, physique, neurosciences, recherche opérationnelle, etc.) ou 4+ années d'expérience avec un Master dans un domaine quantitatif
  • Apprentissage automatique à l'aide d'un large éventail de techniques (comme l'apprentissage supervisé/faiblement supervisé, vision par ordinateur, apprentissage profond, etc.)
  • Maîtrise d'un ou plusieurs langages de programmation, par exemple Python, Java, C++, etc.
  • Expérience préalable de la construction de pipelines de traitement de données évolutives avec des outils comme Hadoop, Hive, SQL, Spark, etc.
  • Expérience préalable de la formulation de problèmes pouvant être résolus avec ML, évaluation avec des métriques appropriées et création de valeur pour des cas d'utilisation commerciaux.
  • Expérience avec le calcul dans le cloud (c'est-à-dire GCP, AWS), les générateurs de planification (c'est-à-dire Airflow), et la conteneurisation (Docker) sont un plus
  • Capacité à travailler efficacement avec les responsables commerciaux : excellentes compétences en communication, capacité à synthétiser les conclusions pour les non-experts et désir d'influencer les décisions commerciales
  • Tendance à résoudre les problèmes et intuition quant à l'alignement étroit du travail sur les objectifs commerciaux
  • Capacité à prospérer dans un environnement dynamique où il peut y avoir différents niveaux d'ambiguïté

Aide pour les personnes handicapées

Wayfair est pleinement engagé à offrir des opportunités égales à toutes les personnes, y compris celles ayant un handicap. Dans le cadre de cet engagement, Wayfair fournira des aménagements raisonnables pour les limitations physiques ou mentales connues des individus handicapés qualifiés, à moins que cela n'impose une contrainte excessive sur les opérations d'entreprise. Si vous nécessitez un aménagement raisonnable pour participer au processus de candidature ou d'entretien d'embauche, veuillez nous le faire savoir en complétant notre formulaire d'aménagements pour les candidats.

Besoin d'aide?

Pour plus d'informations sur la candidature à une carrière chez Wayfair, visitez notre page FAQ ici.

À propos de Wayfair Inc.
Wayfair est l'une des plus grandes destinations en ligne au monde pour la maison. Que vous travailliez dans notre siège global à Boston ou à Berlin, ou dans nos entrepôts ou bureaux à travers le monde, nous réinventons la façon dont les gens font leurs achats pour leurs maisons. Grâce à notre engagement envers une technologie de pointe et une résolution créative de problèmes, nous sommes convaincus que Wayfair sera à l'origine de l'expérience professionnelle la plus gratifiante de votre carrière. Si vous recherchez une croissance rapide, un apprentissage constant et des défis dynamiques, alors vous verrez que des opportunités de carrière incroyables frappent à votre porte.

Peu importe qui vous êtes, Wayfair est un endroit que vous pouvez appeler chez vous. Nous sommes une communauté d'innovateurs, de preneurs de risques, et de pionniers qui célébrons nos différences, et savent que nos perspectives uniques nous rendent plus forts, plus intelligents, et mieux positionnés pour le succès. Nous valorisons et comptons sur les voix collectives de nos employés, clients, communauté, et fournisseurs pour nous aider à guider notre développement vers une meilleure Wayfair - et un monde meilleur - pour tous. Chaque voix, chaque perspective compte. C'est pourquoi nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur la race, la couleur, l'origine ethnique, l'ascendance, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'orientation sexuelle, l'âge, la citoyenneté, le statut matrimonial, le handicap, l'identité de genre, l'expression de genre, le statut de vétéran, les informations génétiques, ou toute autre caractéristique légale protégée.

Nous sommes intéressés pour retenir vos données pour une période de 12 mois afin de vous considérer pour des postes appropriés chez Wayfair. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre Notice de confidentialité des candidats (qui peut être trouvée ici : https://www.wayfair.com/careers/privacy). Si vous avez des questions concernant notre traitement de vos données personnelles, veuillez nous contacter à [email protected]. Si vous préférez que nous ne retenions pas vos données, veuillez nous contacter à tout moment à [email protected].