Résumé du Laboratoire :
Nous recherchons une personne hautement qualifiée en ML et en algorithmes d'apprentissage profond, cadres et développement d'applications. C'est une excellente opportunité de rejoindre l'équipe XR-AI de Samsung chez MPS pour construire la prochaine génération d'Avatars basés sur l'IA. L'équipe se concentre sur la construction de la plateforme AR-Emoji de Samsung avec des fonctionnalités d'IA. C'est un domaine passionnant pour Samsung, en particulier l'équipe de graphiques mobiles qui permet de nombreuses applications dans l'espace Avatar AI. Rejoignez les solutions de plateforme mobile et aidez-nous à construire la prochaine génération d'avatars.
Les responsabilités comprennent :
- Concevoir, mettre en œuvre et faire évoluer les modèles de données pour les avatars basés sur l'IA
- Effectuer des recherches et des analyses pour prendre des décisions optimales d'architecture et de conception qui améliorent la qualité de l'Avatar SDK sur PC/Mobile
- Travailler étroitement avec l'équipe Android pour l'intégration du modèle ML à l'espace mobile
- Écrire de grandes quantités de code et effectuer des revues de code
- Participer à de nouveaux concepts de produits et créer des prototypes de preuve de concept
- Participer activement et contribuer aux réunions Scrum
Exigences d'expérience :
- MS/PhD en informatique ou combinaison équivalente d'éducation, de formation et d'expérience
- 3+ ans d'expérience dans l'industrie avec une solide connaissance de l'informatique en structures de données, conception d'algorithmes, analyse de la complexité et produits pertinents pour le ML
- Expérience de bout en bout sur les systèmes ML/DL et/ou compétences en modélisation
- Expérience pratique de l'analyse de données et de la construction de modèles de données réels en utilisant pandas, numpy, nltk, matplotlib, etc.
- Bonne connaissance pratique d'au moins un des cadres - Tensorflow/Keras/PyTorch
- Solide expérience pratique de l'écriture de code en Python
- Connaissance experte des algorithmes d'apprentissage automatique / d'apprentissage profond : classification, regroupement, régression, apprentissage par renforcement, modélisation bayésienne, conception d'algorithmes et théorie du calcul. La connaissance de l'IA générative est un plus
- Bonne connaissance pratique du traitement en flux et par lots, du cache distribué, des systèmes de messagerie
Nos programmes de récompenses totales sont conçus pour motiver et engager des talents exceptionnels. La fourchette de rémunération de base pour les rôles à ce niveau est indiquée ci-dessous, mais peut être plus élevée ou plus basse dans d'autres États en raison des différentiels géographiques du marché du travail. Au sein de la fourchette de rémunération de base, les taux individuels dépendent d'un certain nombre de facteurs, notamment la fonction du rôle et son emplacement, ainsi que les connaissances, compétences, expérience, éducation et formation de l'individu. Cela fait partie de notre package de rémunération globale avec éligibilité au bonus annuel et avantages généreux pour vous aider à bien vivre.
Fourchette de rémunération de base
$142,600—$196,000 USD
Informations supplémentaires
Fonctions essentielles du poste
Ce poste sera exercé dans un cadre de bureau. Le poste exigera que le titulaire soit assis et debout à un bureau, communique en personne et par téléphone, et utilise fréquemment l'équipement de bureau standard, comme les téléphones et les ordinateurs.
Samsung Research America s'engage à respecter toutes les lois fédérales, étatiques et locales liées à l'emploi de personnes qualifiées handicapées. Si vous êtes une personne handicapée et que vous souhaitez demander un aménagement raisonnable dans le cadre du processus de sélection de l'emploi, veuillez contacter le recruteur ou envoyer un courriel à [email protected].
Action positive / Égalité des chances
Samsung Research America est un employeur qui pratique l'action positive et l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'origine nationale, le handicap ou le statut de vétéran protégé.
Pour plus d'informations sur la protection contre la discrimination en vertu de la loi fédérale pour les candidats et les employés, veuillez vous référer aux liens ci-dessous.
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