Ingénieur Logiciel Principal, Ingénierie de Production (MLOps)

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Liftoff est la principale plateforme d'accélération de croissance pour l'industrie mobile, aidant les annonceurs, éditeurs, développeurs de jeux et DSPs à augmenter leur chiffre d'affaires grâce à des solutions pour commercialiser et monétiser des applications mobiles.

Les solutions de Liftoff, y compris Accelerate, Direct, Influence, Monetize, Intelligence et Vungle Exchange, supportent plus de 6 600 entreprises mobiles dans 74 pays dans des secteurs tels que les jeux, le social, la finance, le commerce électronique et le divertissement. Fondée en 2012 et basée à Redwood City, CA, Liftoff a une présence mondiale diverse.

Chez Liftoff, nous résolvons l'un des principaux problèmes rencontrés par chaque application mobile : la croissance. Pour ce faire, nous développons une technologie basée sur l'apprentissage automatique et le Big Data qui peut prédire avec précision les applications qu'un utilisateur aimera, et les lui présenter de manière attrayante. Nos systèmes fonctionnent à une échelle inconnue en dehors des plus grandes entreprises Internet - traitant plus de 4 millions de requêtes par seconde et interagissant avec plus d'un milliard d'utilisateurs par semaine. Notre technologie est innovante et notre produit est parfaitement adapté au marché ; en conséquence, nous sommes rentables et connaîssons une croissance fulgurante.

Nous offrons une large gamme d'opportunités pour différents niveaux de compétences et d'expériences au sein de nos équipes d'ingénierie.

À propos de notre opportunité en Production Engineering

L'équipe de Production Engineering de Liftoff est le noyau du succès de Liftoff. Notre groupe utilise la pensée d'ingénierie basée sur les données pour optimiser le workflow des développeurs dans la livraison de produits et de fonctionnalités qui sont évolutifs, fiables et efficaces.

Localisation

Ce rôle sera basé à Singapour. Bien que nous soyons une entreprise qui privilégie le télétravail, nous encourageons les membres de l'équipe à venir au bureau une fois par semaine (les jeudis sont notre journée "in-hub").

Responsabilités

  • Avoir la responsabilité de bout en bout de l'une des principales plateformes d'apprentissage automatique de Liftoff qui gère les pipelines de traitement de données en temps réel à grande échelle et l'inférence de modèles à haute performance
  • Construire l'écosystème de MLOps qui tire parti des outils des communautés open source ainsi que de ceux fournis par d'autres équipes internes pour créer un workflow de ML qui permet une expérimentation rapide et un passage sans friction à la production.
  • Appliquer les principes de DevOps pour promouvoir l'automatisation et la surveillance à chaque étape du cheminement des modèles ML de la conception à la production.
  • Construire la traçabilité des ML pour suivre les statistiques des données et la performance des modèles en ligne, et pour prendre des actions automatiques lorsque les performances des modèles dépassent les seuils acceptables.
  • Faire partie d'une culture d'"excellence en ingénierie" grâce à des outils à la pointe de la technologie, des tests basés sur le risque, des systèmes explicables et des revues de code.
  • Vous partagerez les rotations d'astreinte L1 avec d'autres membres de l'équipe de Production Engineering pour les systèmes qui sont détenus et gérés par l'équipe.
  • Mentorat et partage de connaissances avec d'autres membres de l'équipe.

Qualifications

  • Bachelor en informatique avec plus de 5 ans d'expérience professionnelle, ou
    Master en informatique avec plus de 3 ans d'expérience professionnelle, ou équivalent
  • Compréhension approfondie des architectures informatiques, des structures de données et des algorithmes;
  • Un désir incroyable de qualité et de perfection, et la capacité de le tempérer si nécessaire pour livrer.
  • Expérience avec Kubernetes et l'orchestration de workflows (Airflow, Spark, Thrift)
  • Expérience dans la construction de CI/CD pour de grands systèmes distribués ou des architectures backend (de préférence sur Kubernetes et autour du pipeline de développement de modèles).
  • De bonnes compétences en communication et collaboration d'équipe.
  • Passionné par l'aide aux autres et investi dans la réussite de l'équipe

Serait un plus

  • Expérience dans les rôles de SRE / DevOps / Platform Engineering / ML Engineering.
  • Expérience dans la construction de plateformes en self-service et antécédents dans la promotion de l'adoption de shift-left
  • Compréhension des différentes normes, protocoles et détails de mise en œuvre en matière de sécurité.
  • Expérience professionnelle préalable en écriture en Golang, Java, Scala, Python, NodeJS, C ou C++.
  • Expérience avec le Multi-Cloud Computing (AWS, GCP, Azure, etc.).
  • Expérience avec les bases de données SQL/NoSQL (Redshift, Postgres, Redis, Mongo, Elasticsearch)
  • Expérience avec les systèmes de messagerie (RabbitMQ, Kafka, Red Panda)
  • Expérience avec les systèmes de streaming (Flink)
  • Expérience avec Feature Store (Feast, Feather)

Travailler chez Liftoff est rapide, amusant et exigeant, et nous prospérons grâce à l'innovation. Rejoignez notre équipe et aidez à façonner l'avenir de l'écosystème des applications mobiles. Si ce rôle vous intéresse, nous aimerions avoir de vos nouvelles !

La stratégie de rémunération de Liftoff inclut un taux de marché concurrentiel ainsi que des actions et des avantages qui donneront à nos employés ce dont ils ont besoin pour faire de leur mieux. Afin de garantir une rémunération équitable pour le travail effectué, nous établissons des niveaux spécifiques et prenons en compte le coût de la main-d'œuvre dans chaque localisation.

La plage de salaire de base pour ce poste est de SGD 120 000 - 158 000 par an en salaire de base.

#LI-JH1

Liftoff s'engage à fournir et à maintenir un environnement de travail où tous les employés et candidats sont traités avec dignité et respect et sont libres de toute partialité, préjugé, et harcèlement. Liftoff est également engagé à offrir une opportunité d'emploi équitable pour tous les employés et candidats à l'emploi, sans discrimination ni harcèlement fondé sur le sexe, le genre (y compris le harcèlement sexuel, le harcèlement de genre et le harcèlement dû à la grossesse, l'accouchement, l'allaitement et les conditions connexes), l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, la non-conformité de genre, la race, la croyance, la religion, la couleur, l'origine nationale, l'ascendance (y compris l'association, l'affiliation ou la participation à des personnes ou des activités liées à l'origine nationale, la maîtrise de l'anglais ou l'accent, ou le statut d'immigrant), un handicap physique ou mental, une condition médicale, l'information génétique d'un individu ou d'un membre de la famille de l'individu, le statut matrimonial ou de partenaire de fait, l'âge, le statut de vétéran ou militaire, le statut de soigneur familial, la demande ou la prise de congé de grossesse, de parentalité ou de handicap, la demande d'aménagement, ou toute autre caractéristique protégée par la loi fédérale, d'Etat, ou locale, réglementation, ou ordonnance. Toute discrimination et tout harcèlement de cette nature sont illégaux et