Senior Software Engineer - Research Engineering
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- 06/12/2024
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À propos de nous
Chez Forter, nous nous spécialisons dans la construction de confiance dans le commerce numérique en tirant parti de la technologie avancée pour évaluer avec précision la fiabilité des clients. Notre moteur de décision innovant Forter utilise un vaste ensemble de données pour améliorer l'expérience du commerce électronique en identifiant les activités frauduleuses et en favorisant des transactions sécurisées. Nous sommes dédiés à nourrir un environnement centré sur la confiance, porté par nos valeurs fondamentales, attirant des talents de premier plan et favorisant une culture où chaque individu peut avoir un impact significatif.
Nous vous invitons à postuler au rôle d'Ingénieur Senior au sein de notre équipe de Recherche en Ingénierie. Vos efforts seront cruciaux en collaborant avec nos analystes de recherche sur la fraude et nos scientifiques de données. Vous relèverez des défis complexes, améliorerez notre utilité de données à l'échelle du pétaoctet et contribuerez directement à notre mission de conduire l'innovation dans la sécurité des transactions numériques.
Compétences souhaitables :
L'expérience avec les déploiements Spark gérés (AWS EMR, Azure Databricks), le développement à l'aide de notebooks (Jupyter, Databricks) et les techniques de base de machine learning serait avantageuse.
En tant que leader mondial reconnu dans la prévention de la fraude avec une valorisation dépassant les 3 milliards de dollars, Forter offre un lieu de travail dynamique. Chez Forter, nous valorisons la diversité des expériences et des perspectives, encourageant les candidatures de tous les horizons. Que vous cherchiez à contribuer à une recherche révolutionnaire ou à développer des solutions innovantes, Forter fournit un environnement pour croître à la fois professionnellement et personnellement.
Forter s'engage à créer un environnement diversifié et est fier d'être un employeur offrant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'identité ou l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'origine nationale