Fondée à la fin de 2020 par un petit groupe d'ingénieurs et de chercheurs en apprentissage automatique, MosaicML permet aux entreprises d'affiner, de former et de déployer en toute sécurité des modèles d'IA personnalisés sur leurs propres données, pour une sécurité et un contrôle maximum. Compatible avec tous les principaux fournisseurs de cloud, la plateforme MosaicML offre une flexibilité maximale pour le développement de l'IA. Introduits en 2023, les modèles de transformateurs pré-entraînés de MosaicML ont établi une nouvelle norme pour les LLMs utilisables en open source et commercialement et ont été téléchargés plus de 3 millions de fois. MosaicML est convaincu que les modèles d'IA d'une entreprise sont aussi précieux que n'importe quel autre IP de base, et que des modèles d'IA de haute qualité devraient être disponibles pour tous.
Maintenant partie de Databricks depuis juillet 2023, nous sommes passionnés par l'habilitation de nos clients à résoudre les problèmes les plus difficiles du monde - de la réalisation du prochain mode de transport à l'accélération du développement de percées médicales. Nous faisons cela en construisant et en exploitant la meilleure plateforme de données et d'IA du monde afin que nos clients puissent utiliser des insights de données profondes pour améliorer leur entreprise. Nous saisissons chaque opportunité de résoudre des défis techniques, en cherchant à doter nos clients des meilleures capacités de données et d'IA.
Résumé :
Databricks recrute un Ingénieur Logiciel Senior pour jouer un rôle clé dans la construction de notre plateforme et de nos produits d'IA générative, et dans le développement de notre équipe d'ingénieurs logiciels.
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Nous apprécions les candidats qui sont curieux de toutes les parties du succès de l'entreprise et qui sont prêts à apprendre de nouvelles compétences et technologies en cours de route.
Transparence de la plage de rémunération
Databricks est engagé envers des pratiques de rémunération justes et équitables. La ou les plages de rémunération pour ce rôle sont indiquées ci-dessous et représentent la plage de salaire de base
pour les rôles non commissionables ou les revenus cibles pour les rôles commissionables. Les packages de rémunération réels sont basés sur plusieurs facteurs uniques pour chaque candidat, y compris mais non limités aux compétences liées au travail, à l'expérience, aux certifications et formations pertinentes, et au lieu de travail spécifique. Sur la base des facteurs ci-dessus, Databricks utilise toute la largeur de la plage. Le package de rémunération total pour ce poste peut également inclure l'éligibilité à une prime de performance annuelle, à des actions et aux avantages énumérés ci-dessus. Pour plus d'informations sur la plage à laquelle votre emplacement appartient, visitez notre page ici.
À propos de Databricks
Databricks est l'entreprise de données et d'IA. Plus de 9 000 organisations à travers le monde - dont Comcast, Condé Nast et plus de 50 % des Fortune 500 - s'appuient sur la plate-forme Lakehouse de Databricks pour unifier leurs données, leurs analyses et leur IA. Databricks a son siège social à San Francisco, avec des bureaux dans le monde entier. Fondée par les créateurs originaux d'Apache Spark™, Delta Lake et MLflow, Databricks a pour mission d'aider les équipes de données à résoudre les problèmes les plus difficiles du monde. Pour en savoir plus, suivez Databricks sur Twitter, LinkedIn et Facebook.
Notre engagement envers la diversité et l'inclusion
Chez Databricks, nous nous engageons à favoriser une culture diverse et inclusive où chacun peut exceller. Nous veillons à ce que nos pratiques d'embauche soient inclusives et répondent aux normes d'égalité des chances d'emploi. Les individus qui sollicitent un emploi chez Databricks sont considérés sans égard à l'âge, la couleur, le handicap, l'ethnicité, le statut familial ou marital, l'identité ou l'expression de genre, la langue, l'origine nationale, la capacité physique et mentale, l'affiliation politique, la race, la religion, l'orientation sexuelle, le statut socio-économique, le statut de vétéran, et d'autres caractéristiques protégées.
Conformité
Si l'accès à la technologie ou au code source contrôlés à l'exportation est requis pour l'exécution des tâches du travail, c'est à la discrétion de l'employeur de demander une licence au gouvernement américain pour de tels postes, et l'employeur peut décider de ne pas poursuivre avec un candidat sur cette seule base.