Spécialiste en Gestion de Postes et Qualité des Données Organisationnelles

Description de l'emploi

Spécialiste de la gestion des postes et de la qualité des données organisationnelles

Derby / Hybride - 3 jours sur site.

Temps plein

Pourquoi Rolls-Royce ? 

Une opportunité excitante s'est présentée pour un Spécialiste de la gestion de postes et de la qualité des données organisationnelles. C'est une excellente opportunité de rejoindre notre équipe des Services aux personnes du Groupe Business Services (GBS).

Cette équipe globale travaille en étroite collaboration avec les entreprises du Groupe Rolls-Royce pour adopter de nouveaux processus impactant la gestion durable des créations de poste et du contrôle des effectifs.

Travaillant avec les détenteurs de données régionales sur une base mondiale, vous serez responsable de l'amélioration de la qualité des données organisationnelles du Groupe Rolls-Royce dans plusieurs domaines clés des données sur les personnes. Vous maintiendrez également un processus robuste et durable pour gérer l'examen et l'approbation des nouveaux postes.

La nature de ce poste implique également de répondre aux demandes des clients. Vous offrirez un service client de haute qualité de manière professionnelle, avec une excellente attention aux détails, une orientation vers le client et sa satisfaction pour permettre une administration précise des processus dans les SLA et une clarté des processus Workday.

Travaillez avec nous et nous vous accueillerons dans une culture inclusive, qui investit dans votre apprentissage et votre développement continus, et vous donne accès à un large spectre et une grande profondeur d'expérience.

Nous offrons un excellent développement, un salaire compétitif et des avantages remarquables. Ceux-ci incluent des bonus, une assistance aux employés et des réductions pour les employés.

Vos besoins sont aussi uniques que vous. Le travail hybride est une façon dont nos employés peuvent équilibrer leur temps entre le bureau, la maison ou un autre lieu distant. Il s'agit d'un arrangement discrétionnaire informel géré localement. Au minimum, nous sommes tous supposés assister au lieu de travail pour des raisons de collaboration et autres, en moyenne trois jours par semaine.

Ce que vous ferez:

• Soutenir les propriétaires de données mondiales et régionaux, les intendants de données et les experts en la matière pour la standardisation, le nettoyage et les activités de migration des données.
• Soutenir les exigences commerciales pour l'établissement de rapports, et encourager l'autonomie des entreprises chaque fois que possible pour encourager la gestion durable de la qualité des données organisationnelles.
• Fournir un soutien continu, une maintenance et un audit de la qualité des données organisationnelles pour faciliter la prise de décision stratégique.
• Être responsable du rapport d'intégrité des données mondiales pour les entreprises pour démontrer l'amélioration et la durabilité.
• Maintenir des processus de gouvernance des données clairs, et des rôles de données clairs pour assurer la clarté des responsabilités et des responsabilités des données.
• Maintenance de la taxonomie des données mondiales avec des définitions, des sources et des rôles clairs.
• Établir et maintenir des activités de gestion des données en cours qui répondront aux besoins de l'entreprise.
• Contribuer à l'amélioration continue grâce à l'identification des requêtes récurrentes/nouveaux processus/automatisation/standardisation pour simplifier et améliorer les politiques, les processus et les technologies.

Ce que nous cherchons :

Chez Rolls-Royce, nous privilégions l'agilité, l'audace, la collaboration et la simplicité dans tout ce que nous faisons. Ces valeurs forment nos valeurs et comportements et sont un élément essentiel de notre processus d'évaluation et des qualités fondamentales que nous recherchons pour tous les postes.

• Connaissance de Workday avec des compétences intermédiaires en Excel.
• Expérience avec les processus pertinents du HR-IS, les processus de qualité des données et les analyses de données sur les personnes.
• Capacité à analyser et évaluer les données et à résoudre les problèmes systématiquement avec logique.
• Très organisé, capable de gérer le travail/projets au quotidien pour atteindre des objectifs ambitieux.
• Capacité à prioriser et à respecter des délais et des échéances exigeants dans un environnement en constante évolution.
• Expérience en gestion de projet.

Nous sommes un employeur qui donne l'égalité des chances. Nous sommes engagés à développer une équipe diversifiée et un environnement de travail inclusif. Nous pensons que les personnes de milieux et de cultures différents nous apportent des perspectives différentes. Et plus nous avons de perspectives, plus nous serons réussis. En établissant une culture de respect et de reconnaissance, nous donnons à chacun qui travaille ici l'opportunité de réaliser son plein potentiel.

Nous accueillons les candidatures de personnes issues d'un contexte de réfugié.

Vous pouvez en savoir plus sur notre stratégie mondiale de Inclusion à Nos personnes | Rolls-Royce.

Date de clôture : 15 novembre 2023

Catégorie de l'emploi

Date de publication