Scientifique de Données en Chef (AMER)

Localisation : CÔTE EST DES AMÉRIQUES UTC-5

Notre environnement totalement délocalisé et distribué nous permet de travailler avec des personnes incroyables du monde entier. Nos membres d'équipe travaillent à partir de 38 pays différents. Nous engageons généralement en fonction des fuseaux horaires et essayons de garder les équipes ensemble en veillant à ce que chaque Zapien se chevauche avec son manager et ses coéquipiers pendant au moins quelques heures par jour.

Salut !

Nous recherchons des Data Scientists pour rejoindre l'équipe Data Enablement chez Zapier.

Data Enablement est responsable de catalyser nos capacités de science des données en autonomisant les scientifiques de données et les intervenants commerciaux en possédant nos plateformes d'expérimentation et de science des données.

Si vous êtes intéressé par l'avancement de votre carrière dans une entreprise en forte croissance, rentable et axée sur l'impact, alors lisez la suite...

• Notre engagement envers les candidats
• Culture et valeurs chez Zapier
• Guide Zapier pour le travail à distance
• Code de conduite de Zapier
• Diversité et inclusion chez Zapier

À propos de vous

• Vous avez de l'expérience dans le travail avec des modèles d'apprentissage automatique en production. Vous avez plus de 5 ans d'expérience pertinente en rédaction de code Python propre avec des résultats reproductibles. Vous avez également de l'expérience avec certains des outils/concepts suivants : tests unitaires, POO, empaquetage, cadres de création d'applications.
• Vous êtes un communicateur écrit qualifié. Zapier est une équipe 100% distante et l'écriture est notre principal moyen de communication. Vous communiquez sur des sujets techniques complexes de manière claire et accessible.
• Vous avez fait preuve d'expertise en gestion des parties prenantes. En tant que partenaire de réflexion collaboratif, vous êtes doué pour expliquer clairement vos résultats à un public non technique.
• Vous avez une expertise approfondie dans la conception et l'analyse d'expériences rigoureuses de différents degrés de complexité. Ceci inclut la maîtrise de la conception de tests A/B.
• Vous combinez votre sens aigu des affaires avec une expertise statistique (par exemple, intervalles de confiance, modélisation par régression, tests de signification). Cela comprend une expérience démontrée avec les techniques courantes d'apprentissage automatique pour l'exploration et l'exploitation des données en profondeur (par exemple, modélisation prédictive, modélisation de séries chronologiques, techniques de classification et de regroupement).
• Vous appréciez la collaboration et le partage des connaissances. Vous appréciez les valeurs de notre équipe qui sont l'empressement à collaborer avec des coéquipiers de tout niveau de connaissance statistique, à itérer sur vos livrables et à être curieux.
• Vous comprenez que la perfection est l'ennemie du bien. Vous devez prioriser l'action en livrant d'abord des solutions qui fonctionnent simplement et qui sont simples, tout en itérant au besoin

Choses que vous ferez

Zapier est une entreprise en plein essor et en premier lieu distante, vous aurez donc l'occasion de travailler sur de nombreux projets différents pour soutenir nos parties prenantes. Voici quelques choses que vous pourriez aider nos équipes à faire :

• Travailler avec les équipes d'ingénierie sur le réglage fin des grands modèles de langage, ainsi qu'améliorer nos systèmes et processus dans cet espace.
• Améliorer notre plateforme d'expérimentation en dirigeant le changement sur les outils, l'infrastructure et la conception, étendre ses cas d'utilisation au-delà des tests A/B traditionnels, posséder la documentation et plaider pour l'utilisation parmi les parties prenantes techniques et non techniques.
• Assister plusieurs équipes de données sur des projets d'expérimentation et d'apprentissage automatique avancés.
• Veiller à ce que toutes les équipes de données disposent des meilleurs outils et processus pour servir nos parties prenantes et tirer de la valeur des données.
• Développer des programmes de littératie des données et fournir des outils faciles à utiliser avec une documentation claire, des exemples et des tutoriels.
• Les outils que vous utiliserez probablement incluent AWS Redshift, SQL, Looker, dbt, Databricks, Airflow, Eppo et Python.

Principes de rémunération de Zapier

Nous croyons que tous les Zapiens doivent être récompensés de manière compétitive et équitable, en utilisant des pratiques qui sont simples et transparentes. Cette philosophie nous assure de pouvoir trouver, développer et retenir des personnes exceptionnelles issus de divers horizons. Voici comment nous définissons nos principes de rémunération :

• Compétitif : Zapier est bien rémunéré dans le secteur technologique.
• Équitable : Pratiques de rémunération cohérentes ; rémunération basée sur la compétence.
• Simple : La rémunération est bien comprise, et les pratiques de rémunération sont conçues pour l'échelle.
• Transparent : Les Zapiens savent comment fonctionne la rémunération, y compris comment leur rémunération est déterminée.

Les fourchettes de rémunération pour ce rôle sont :

États-Unis : 167,400 min 209,200 milieu 251,00 max USD

Canada : 167,400 min 209,200 milieu 251,00 max CAD  

Le package de rémunération d'un candidat est finalisé une fois le processus d'entretien terminé et tient compte de l'expérience, des compétences (connaissances du poste, compétences et aptitudes) et de l'équité interne. Nous utilisons une approche basée sur la compétence pour la rémunération de base, ce qui signifie que nous fixons la rémunération de tous les employés de Zapier en fonction de leur compétence et des compétences démontrées dans leur rôle. En accord avec cette philosophie, la moitié supérieure d'une fourchette de rémunération est généralement réservée aux individus qui ont démontré de manière constante un haut niveau de connaissances du poste et de compétences pour leur rôle et niveau actuels chez Zapier.

Pour plus d'informations sur la rémunération totale de Zapier, cliquez ici.

Comment postuler

À Zapier, nous croyons que les perspectives et expériences diverses nous rendent meilleurs, c'est pourquoi nous avons un processus de candidature non standard conçu pour promouvoir l'inclusion et l'équité. Nous sommes à la recherche de la meilleure adéquation pour chacun de nos rôles, quel que soit le type d'éducation ou les entreprises dans votre parcours, nous vous encourageons donc à postuler même si vos compétences et expériences ne correspondent pas exactement à la description du poste. Tout ce que nous vous demandons, c'est de répondre à quelques questions approfondies dans notre candidature qui seraient normalement posées au début d'un processus d'entretien. Cela aide à accélérer les choses en nous permettant de mieux vous connaître et vos compétences dès le départ. Assurez-vous de répondre à chaque question, les champs CV et Curriculum Vitae sont facultatifs.

Après avoir postulé, vous recevrez des nouvelles de notre part, même si nous ne voyons pas immédiatement une adéquation avec notre équipe. En fait, tout au long du processus, nous nous efforçons de ne jamais dépasser sept jours sans vous informer de l'état de votre candidature. Nous savons que nous ferons des erreurs de temps en temps, donc si vous avez des questions sur votre situation ou sur le processus, n'hésitez pas à demander à votre recruteur !

Zapier est un employeur qui offre des opportunités égales et nous sommes ravis de travailler avec des personnes talentueuses et empathiques de toutes les identités. Zapier ne fait pas de discrimination basée sur l'identité de quelqu'un dans aucun aspect de l'embauche ou de l'emploi, comme requis par la loi et en ligne avec notre engagement envers la diversité, l'inclusion, l'appartenance et l'équité. Notre code de conduite fournit un phare pour le type de société que nous nous efforçons d'être et nous célébrons nos différences parce que ces différences nous permettent de créer un produit qui sert une base d'utilisateurs mondiale. Zapier prendra en compte tous les candidats qualifiés, y compris ceux ayant des antécédents judiciaires, conformément aux lois applicables.

Zapier s'engage pour l'inclusion. Dans le cadre de cet engagement, Zapier accueille les candidatures des personnes handicapées et travaillera pour fournir des accommodements raisonnables. Si des accommodements raisonnables sont nécessaires pour participer au processus de candidature ou d'entretien pour un emploi, veuillez contacter [email protected].

Bien que nous soyons une entreprise entièrement distante, nous devons néanmoins être attentifs aux endroits où nous avons des Zapiens qui travaillent. Consultez cette ressource pour une liste des pays où nous ne pouvons actuellement pas avoir de Zapiens travaillant de manière permanente.

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